1. Новые складчины: Показать еще

    23.06.2018: Видео мастер-класс «Скарлетт и Ретт» (Екатерина Шардакова)

    23.06.2018: Зайка из флиса (Злата Левина)

    23.06.2018: Инвестиции в новостройки или как получить квартиру, пакет ЛЮКС, октябрь 2017 (Евгений Лебедев)

    23.06.2018: Семинар: «Выбор» (Александр Палиенко)

    23.06.2018: Основы боевой магии (Надежда Веда-Мира)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    23.06.2018: Зайка из флиса (Злата Левина)

    23.06.2018: Белая тема

    23.06.2018: [Каркасный Мир] Настольный курс специалиста

    23.06.2018: Детские 3D торты. Мастер-класс.

    22.06.2018: Разгон, или Как начать работать со стоками (Ольга Захарова)

  3. Сбор взносов Показать еще

    23.06.2018: Путь и предназначение (Кали Шанкар)

    23.06.2018: Продвижение Инстаграм по-новому (Лена Никульшина), июль 2018

    23.06.2018: Построение и пошив НИЖНЕГО БЕЛЬЯ. 8-недельная программа для новичков и профи (Юля Балль)

    23.06.2018: [bmb_bakery] MK "Стекляшки " декор для тортов (Мария Бондарева)

    22.06.2018: [VikiSews] Мужские выкройки. Уилл, Кевин.

Запись

Стили менеджмента (Ицхак Адизес)

Тема в разделе "Книги", создана пользователем Нафаня, 17 мар 2016.

Цена:
169 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Нафаня
Участников:
1/10

Список участников складчины:

1. Нафаня
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Стили менеджмента (Ицхак Адизес)

    Электронная книга
    Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

    [​IMG]
    Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.

    Книга научит оценивать и совершенствовать свой стиль управления, стили менеджмента коллег и подчиненных и понимать, как формировать взаимодополняющую команду лидеров. Она ориентирована на специалистов в области управления и менеджеров любых компаний и организаций, она будет интересна и широкой аудитории.

     
    Нафаня, 17 мар 2016
Участники складчины Стили менеджмента (Ицхак Адизес) смогут написать отзыв
Наверх