1. Новые складчины: Показать еще

    11.12.2016: Яблоко vs груша (Павел Дейнекин)

    11.12.2016: Классические ошибки и проблемы участия в электронных аукционах (Евгений Бобышев)

    10.12.2016: Деньги на знаниях (Юрий Курилов)

    10.12.2016: Взрывной PR (Роман Маслеников)

    10.12.2016: Как увеличить прибыль компании, через эффективную команду (Ольга Олепир)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    10.12.2016: Покупка прогнозов, ссылка указана в слове "сайтом"

    10.12.2016: Тактики для практиков. Подписка 90 дней (roundabout.ru)(Повтор)

    10.12.2016: ЦИКЛИЧНЫЙ ДОХОД до 820 649,96% годовых.

    09.12.2016: Ставки на хоккей с рхл-каппер

    09.12.2016: Динамический ЦИГУН "24 формы ТАЙЦЗИЦЮАНЬ" (Михаил Корсаков)

  3. Сбор взносов Показать еще

    10.12.2016: Третий глаз и астральное тело активации

    09.12.2016: Тестостерон Release 2016 (Арсен Маркарян)- Первый поток последнего онлайн курса

    08.12.2016: Похудение для ленивых (Константин Мешков)

    08.12.2016: Шоколадная обработка new (Алина Каютина)(2016)

    08.12.2016: Видео-курс по художественным эффектам "Special Effects" (Алина Каютина)(2016)

Куплено

Спецкурс "Профайлинг" Эмоциональный интеллект и ценностный анализ (2 модуль)

Тема в разделе "Курсы по психологии и личностному развитию", создана пользователем Лизок, 10 сен 2015.

Цена:
30000 руб
Взнос:
408 руб
Организатор:
Лизок
Участников:
4/80

Основной список:

1. Лизок
2. Peppa Pig 3. the_Queen 4. tamoss_
    Тип: Стандартная складчина
    1. Лизок

      Лизок Организатор складчин

      Спецкурс "Профайлинг" Эмоциональный интеллект и ценностный анализ (2 модуль)

      Спецкурс "Профайлинг" - совместный курс Института Современного НЛП и Международной Академии исследования лжи.

      Что такое профайлинг?

      Профайлинг – это лучшая методика «чтения людей», основанная на технологиях спецслужб и позволяющая моментально считать с человека его личностные характеристики, ценности, мотивы, убеждения и комплексы, а также достоверно спрогнозировать его поведение.

      [​IMG]
      Профайлинг пришел к нам из специальных подразделений, т.е., оттуда, где всегда уделяли пристальное внимание пониманию и рогнозированию поведения людей не только в обычной жизни, но и в стрессовой ситуации. Как и все технологии спецслужб, инструменты профайлинга работают быстро, просто и надежно. Они позволяют с помощью простых технологий мгновенно оценить психологический профиль человека, понять структуру его ценностей и мотивов, привычек и комплексов, жизненных установок и убеждений, целей и поведенческих стратегий по их достижению. При этом Вам совершенно не нужно его тестировать и длительно изучать: все, что надо знать о человеке, отражается в его лице и манере поведения – Вам нужно лишь понимать, на что обращать внимание! Для того, чтобы составить психологический профиль, - Вам потребуется не больше 30 сек, - зная который, Вы сможете не только надежно прогнозировать поведение человека и его реакции, но и получите реальные преимущества при взаимодействии и управлении им!

      Для кого этот тренинг?
      Для тех, кто хочет разбираться в людях и понимать причины их поступков. Если в Вашей жизни Вы сталкивались с разочарованием и ошибками в людях и не понимаете, почему они поступают так, а не иначе, то курс профайлинга это именно то, что в корне изменит ситуацию. Изучив профайлинг, Вы сможете читать людей как открытую книгу, тонко понимать и прогнозировать их поведение.

      Для переговорщиков и предпринимателей. Если Ваша деятельность связана с переговорами, то Вам просто необходимо разбираться в людях! Зная психологические особенности своих партнеров по переговорам, Вы сможете быстро найти с ними общий язык, заинтересовать и подтолкнуть их к выгодной сделке! Вы будете заранее знать их переговорный стиль и аргументы, поэтому Вам будет просто убедить их в своей правоте и нейтрализовать их возражения.

      Для менеджеров и управленцев. Для того, чтобы быть успешным менеджером, Вы должны разбираться в тонкостях мотивации своего персонала и структуре их внутренних ценностей. При этом каждый человек отличается от другого! Понимая нюансы мотивации персонала, вы сможете эффективно управлять его работой и легко достигать самых амбициозных целей!

      Для кадровых работников и тренеров. Знание профайлинга значительно упростит вашу работу, поскольку предоставит Вам простые и практичные инструменты, необходимые для понимания людей, и позволит Вам уже с первых секунд общения понимать полный профиль человека, его профессиональные склонности и интересы.

      Для верификаторов и полиграфологов. Практичные инструменты профайлинга позволят Вам лучше понимать истинные намерения и цели людей, что сделает вашу работу более эффективной и минимизирует вероятность ошибки.

      БАЗОВЫЕ МОДУЛИ ТРЕНИНГА:
      2 модуль. Эмоциональный интеллект и ценностный анализ (14-15 марта 2015 г.).

      - Что такое эмоциональный интеллект и как он влияет на образ жизни и ценности человека? Каково значение эмоций в психологическом профиле?
      Восемь базовых эмоций, их определение, структура и влияние на человека. Значение каждой эмоции. Определение базовых эмоций. Эмоциональный интеллект и коммуникация: управление стереотипами восприятия, мышления и общения. Паттерны переключения и управления эмоциями. FACS, тренажеры METT и SETT. Лицо как инструмент общения.

      - Как по внешним признакам понять, как человек мотивирует себя и принимает решения?

      Инструменты безконтактного определения стратегии мотивации и принятия решений. Субмодальный профиль и его влияние на базовые навыки и стратегии человека.

      [​IMG]
      - Как понять, насколько человек ответственен и объективен в собственных оценках себя?
      Определение стратегии ответственности и технологии её инициации.

      - Как определить структуру актуальных ценностей человека?

      Простые и достоверные способы выявления актуальных ценностей человека и технологии выстраивания их иерархии. Критериальные и ценностные мостики. Взаимосвязь критериев и ценностей с «я-концепцией» личности. Ценностное профилирование личности.

      - Существуют ли способы актуализации и деактуализации ценностей человека?

      Методы управления субъективной иерархии ценностей личности.

      Второй модуль курса посвящен эмоциональному и ценностному профилированию. Вы научитесь определять скрытые эмоциональные реакции человека и понимать, что они означают. Вы узнаете тонкие значения эмоций и получите инструменты по развитию эмоционального интеллекта и управлению собственными эмоциями. Также Вы научитесь быстро выявлять основные ценности и критерии личности и получите навыки по ценностным манипуляциям в переговорах, а также технологиям контр-манипуляций.

      Чем является этот тренинг?
      Что даст Вам тренинг? В результате тренинга Вы научитесь:

      - Составлять полный психологический профиль человека и использовать его данные в деловой коммуникации.
      - «Читать людей», понимать и правильно прогнозировать их поступки.
      - Понимать индивидуальные особенности характера человека и строить с ним коммуникацию, исходя из этого.
      - Определять метапрограммный профиль личности по внешним признакам и образу его действий.
      - Правильно определять личностные качества человека и степень их выраженности.
      - Определять базовые эмоции личности и понимать их значения.
      - Калибровать стратегии мотивации, принятия решений, ответственности и уметь актуализировать и деактуализировать их.
      - Определять структуру актуальных ценностей человека и управлять отношением партнера по переговорам к той или иной ценности.
      - Выявлять и составлять пресуппозиции и скрытые послания в деловой коммуникации.
      - Понимать структуру речи и убеждений человека по его невербальному поведению.
      - Выявлять внутренние конфликты и психологические комплексы человека, ослаблять и усиливать их.
      - Выявлять характерологические радикалы и базовые психотипы. Отделять характерологические радикалы от их масок.
      - Эффективно общаться с каждым психотипом и характером.
      - Выявлять базовые сценарии человека и понимать их влияние на его ценности и образ жизни.
      - Определять архетип личности, а также понимать сильные и слабые стороны каждого архетипа.
      - Понимать влияние архетипов на сценарии жизни человека, уметь видоизменять, трансформировать его.
      - Проводить групповой сценарный анализ и корпоративное профилирование.
      - и многому другому!

      Чем не является этот тренинг?
      Профайлинг является четкой и понятной системой описания личности и прогнозирования ее поведения. Профайлинг не имеет ничего общего с физиогномикой, работами Алана Пиза и «классической» характерологией. В отличие от них, профайлинг имеет не только значительную теоретическую и доказательную базу, но огромный опыт практического использования в «боевых» условиях специальных служб.

      [​IMG]
      Физиогномика не только никогда не имела доказательств своих утверждений, но и до сих пор противоположно трактует значение недопустимо большого количества одних и тех же признаков. Поэтому в своей деятельности мы не может полагаться на такой непроверенный и ненадежный инструмент.

      Работы Алана Пиза также неприменимы в профайлинге, поскольку являются слишком упрощенной и вырванной из контекста моделью невербальной коммуникации: один жест в разных ситуациях может демонстрировать разные сообщения! К тому же, исследуя одни жесты, мы не сможем достоверно прогнозировать поведение человека в интересующих нас ситуациях.

      [​IMG]

      Классическая характерология и работы советской и немецкой психиатрических школ в области акцентуаций характера в свое время внесли значительный вклад в персонологию – науку о личности. Однако, время идет, и модели 30х-70х годов прошлого века, несмотря на их модернизацию, заметно устаревают, тем более, что перенос психиатрической классификации и терминологии в условия современного информационного общества ставит перед нами вопросы, на которые классическая характерология, основанная на трудах К. Леонгарда и А. Е. Личко, уже не может ответить. Именно поэтому мы представляем Вашему вниманию новую характерологию – концепцию, возникшую в результате существенной переработки классической характерологии и ощутимого дополнения информационной базы. В новой характерологии мы не только расширяем количество психотипов и критериально точно их описываем, но и вводим понятие о характерологических масках и мозаичном характере!

      Что в себя включает психологический профиль личности?
      1) Метапрограммный профиль личности с рекомендациями по управлению человеком и прогностикой его поведения в значимых контекстах и ситуациях.
      2) Список базовых личностных качеств и актуальных ценностей.
      3) Эмоциональный профиль личности.
      4) Развернутое описание стратегии убеждения, мотивации, принятия решения и ответственности человека.
      5) Стратегии сокрытия информации и лжи.
      6) Актуальные цели личности и базовые стратегии их достижения.
      7) Речевое профилирование: ведущие стратегии мышления и речи.
      8) Внутриличностные конфликты, механизмы адаптации, компенсации и гиперкомпенсации личностных качеств.
      9) Характерологическое профилирование: основные и второстепенные свойства характера и их маски.
      10) Архетипический анализ и базовое сценарное поведение личности.
      11) Профессиональные рекомендации и факторы риска.

      И если вам предлагают меньшее, то знайте – это не профайлинг.

      У Вас еще есть сомнения в необходимости и полезности навыков профайлинга лично для Вас?

      Даже если это так, то это ненадолго.

      Искусство разбираться в людях – самые востребованные знания в XXI веке, легко конвертирующиеся в любые другие ресурсы. Пройдя курс профайлинга, Вы абсолютно четко будете понимать – с кем стоит иметь дело, а с кем – нет; какого сотрудника следует взять на работу, а какого – уволить; кому стоит верить на слово, а кто лишь дает пустые обещания. Если Вы уже встречались с разочарованием в том или ином человеке и не хотите больше ошибаться в людях, то тренинг по профайлингу Вам просто необходим!

      Изучите профайлинг и убедитесь сами, что любого человека можно понимать с полуслова.

      Кто будет вести данный курс?
      Алексей Филатов — Тренер Института современного НЛП, психолог, канд.псих.наук, психиатр с большим опытом клинической работы. Специалист в области психодиагностики. Ведущий тренинговых программ Института современного НЛП. Эксперт ряда телевизионных программ посвященных поведению человека в современных условиях.

      Евгений Спирица – руководитель Международной Академии Исследования Лжи www.iarl.ru Краткая информация: бизнес-тренер, автор открытых и корпоративных тренингов, курсов и семинаров. Организует и проводит индивидуальные консультации, коучинг, психологическую диагностику. Сопровождение деловых переговоров. Консультирование государственных и коммерческих структур в области безопасности.

      Продажник:
       
      Последнее редактирование модератором: 18 май 2016
      Лизок, 10 сен 2015
    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Zander
        Куплено

        Спецкурс "Профайлинг" - совместный курс Института Современного НЛП и Академии исследования лжи

        Zander, 19 апр 2015, в разделе: Курсы по психологии и личностному развитию
      2. Telegram
        Запись

        Тренинг Даниловой - Спецкурс "Творилки" [Повтор]

        Telegram, 25 июн 2016, в разделе: Дети и родители
      3. Telegram
        Запись

        Торговля по новостям (Спецкурс) [Повтор]

        Telegram, 10 мар 2016, в разделе: Форекс, инвестиции, биржевая торговля
      4. Telegram
        Запись

        Бинарные опционы (Спецкурс)

        Telegram, 9 мар 2016, в разделе: Форекс, инвестиции, биржевая торговля
      5. Telegram
        Запись

        [Повтор] Вебинар "Творилки": спецкурс по...

        Telegram, 13 ноя 2015, в разделе: Дети и родители
      6. Telegram
        Запись

        Спецкурс "Творилки"

        Telegram, 16 окт 2015, в разделе: Дети и родители
      7. Telegram
        Запись

        ZWDS спецкурс 2 - предсказания на год

        Telegram, 8 окт 2015, в разделе: Курсы по эзотерике

Наверх