1. Новые складчины: Показать еще

    14.12.2017: Экспресс-трафик для инфобизнеса (Андрей Цыганков)

    14.12.2017: Индивидуальный стиль и модный гардероб, декабрь 2017 (Роман Медный)

    14.12.2017: Динамичная торговля на футболе (профессиональный русский перевод) (Питер Скотт)

    14.12.2017: American Inside. Начни зарабатывать на ставках вместе с AI. Прибыль до 127% уже в первую неделю

    14.12.2017: Программа для Ставок BETPROFI-2017 V2.1 (без привязки к железу)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    14.12.2017: Заработок на авито от 5к в неделю

    13.12.2017: BetVanger

    13.12.2017: Quick Sender - Комбайн для продвижения в ВКонтакте

    13.12.2017: Специалист по рекламе в Facebook и Instagram 2017-2018 (Юрий Поляков)

    13.12.2017: [Шитьё] Обработка застежки брюк. Быстро и без ошибок

  3. Сбор взносов Показать еще

    13.12.2017: Антикатастрофа (Василий Медведев)

    13.12.2017: Надежный заработок на динамичном видео (Валерий Филипченко)

    13.12.2017: ЦиМень Летящего Дворца (Алексей Левандовский)

    13.12.2017: Базовый курс по съемке и обработке 2017 (Антон Исаев)

    13.12.2017: Стильный инстаграм (Анастасия Пушкарь)

Запись

Развитие лидеров (Ицхак Адизес)

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Нафаня, 2 апр 2016.

Цена:
279 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Нафаня
Участников:
1/10

Основной список:

1. Нафаня
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Развитие лидеров (Ицхак Адизес)

    Электронная книга
    Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

    [​IMG]
    У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.

    Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».

    Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.


     
    Нафаня, 2 апр 2016
Участники складчины Развитие лидеров (Ицхак Адизес) смогут написать отзыв
Наверх