1. Новые складчины: Показать еще

    23.05.2017: 20к подписчиков за день instagram

    23.05.2017: Стратегия на угловые от Холова!

    23.05.2017: Тайное очарование прерафаэлитов (Вячеслав Шестаков)

    23.05.2017: Мужчина и женщина (Михаил Литвак)

    23.05.2017: Как убрать жир с живота и боков – программа для женщин (Сергей Сивец)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    23.05.2017: 20к подписчиков за день instagram

    23.05.2017: Сервис поиска для торгов по банкротству 1 год

    22.05.2017: Секреты молодости японских красавиц (Мастер-класс)

    22.05.2017: Чарующая бездна. Путь Левой Руки в Одинизме (Svarte Aske) (Е Нечкасов)

    22.05.2017: RDP Brute 1.6 z668 + Recognizer 1.6(1.7)

  3. Сбор взносов Показать еще

    22.05.2017: Как получить тысячи клиентов из Вконтакте (Иван Беляев)

    20.05.2017: Супер Эффективный Пикап в Соц Сетях

    20.05.2017: Клиенты из Инстаграм для инфобизнеса (Мария Высоцкая)

    20.05.2017: Клиенты из соцсетей. Быстрый старт (Павел Бесхитров)

    20.05.2017: 33 вида ключевиков (Филипп Царевский)

Запись

Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят (Беверли Кей)

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Bulion, 9 фев 2016.

Цена:
299 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Bulion
Участников:
1/10

Основной список:

1. Bulion
    Тип: Стандартная складчина
    1. Bulion

      Bulion Организатор складчин

      Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят (Беверли Кей)

      Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят
      Развитие сотрудников на практике

      [​IMG]
      О книге
      Библия по развитию сотрудников для занятых менеджеров.

      Развивать сотрудников. Помогать им расти. Это как правильно питаться или делать зарядку. Вы знаете, что это хорошо. Вы понимаете, что вам стоит это делать. И тем не менее, если вы типичный менеджер, вы не делаете этого так хорошо и так часто, как стоило бы.

      Исследование за исследованием в очередной раз подтверждает, что развитие сотрудников — ключевой инструмент менеджера для того, чтобы снизить текучку, повысить вовлеченность и продуктивность его команды. Несмотря на это, развитием занимаются редко, мотивируя это тем, что нет времени на встречи, заполнение анкет и прочую «бюрократию».

      Но выход есть. И он достаточно прост: интегрировать частые и короткие беседы о карьерных целях и путях развития сотрудников в повседневную работу. Авторы предлагают несколько видов обсуждений, которые повысят понимание сотрудниками их сильных и слабых сторон, обозначат направление движения вашей компании и отрасли в целом, и в результате помогут выработать индивидуальные планы развития, актуальные именно сегодня.

      Эта книга наполнена практическими советами, примерами и шаблонами, а также почти сотней полезных вопросов, которые вам стоит обсудить со своими сотрудниками.

      Для кого эта книга

      Для всех, у кого есть подчиненные и кому небезразлична их судьба.

      Фишка книги

      Краткость, практичность, дизайн. Просто полистайте отрывки.

      От автора

      Эта книга написана для всех, в чьи служебные обязанности входит развитие сотрудников. В разных организациях эта роль может называться по-разному: супервайзер, менеджер, директор, руководитель группы, вице-президент, генеральный директор. Мы используем здесь обобщенный термин менеджер. Так что каждый раз, когда прочитаете это слово, имейте в виду: оно обозначает вас. Книга посвящена беседам о карьере, которые хотели бы вести ваши сотрудники. Поэтому во многом мы опираемся и на их мнение. Это вполне реальные люди на рабочих местах, и их собственные слова гораздо выразительнее, чем нам удалось бы придумать, передают их мнение. Это вовсе не корыстолюбивые нытики с завышенными ожиданиями, а ваши верные служащие, на которых вполне можно полагаться. И которые, как вы, должно быть, надеетесь, останутся с вами.

       
      Bulion, 9 фев 2016
    2. Загрузка...
      Похожие складчины
      1. Telegram
        Запись

        Спина не должна болеть. Помогите ей

        Telegram, 22 фев 2016, в разделе: Здоровье
      2. Aplication
        Запись

        Ощутите ценность себя и установите связь с большими деньгами (Светлана Морозова)

        Aplication, 22 май 2017 в 23:33, в разделе: Курсы по эзотерике
      3. Aplication
        Запись

        Как вернуть любимого – пошаговая технология (Ирина Ляхова)

        Aplication, 22 май 2017 в 23:30, в разделе: Пикап, секс, отношения
      4. Bulion
        Запись

        Как применять Фэншуй не зная Фэншуй (Юлия Полещук)

        Bulion, 22 май 2017 в 22:51, в разделе: Курсы по эзотерике
      5. Bercer
        Запись

        [LeadGen13] Магия продвижения ВКонтакте (Денис Каримов)

        Bercer, 22 май 2017 в 21:32, в разделе: SEO, анализ, юзабилити, продвижение сайтов
      6. Bulion
        Запись

        C# на примерах (П. Евдокимов)

        Bulion, 22 май 2017 в 21:31, в разделе: Электронные книги
      7. Bercer
        Запись

        Лайфстрим: Создай свой успешный фотобизнес за 3 месяца (Александр Сляднев)

        Bercer, 22 май 2017 в 20:56, в разделе: Курсы по бизнесу
Наверх