1. Новые складчины: Показать еще

    05.12.2016: [Специалист] JavaScript. Уровень 2. Расширенные возможности

    05.12.2016: [Специалист] JavaScript. Уровень 1. Основы веб - программирования

    05.12.2016: SEO старт 2.0: ТОП-10 за 60 дней (Анатомия SEO)(2016)

    05.12.2016: Profit Stars С полного "0" до первых 75 000 рублей в Интернет (Игорь Молчанов)

    05.12.2016: ПОДПИСКА НА 5 Gold-прогнозов + 1 Экспресс от PROgnoZ-garant.ru

  2. Нужен организатор: Показать еще

    05.12.2016: Подписка на каппера с сайта-верификатора Бетадвайзер

    04.12.2016: Черная Магия обучение

    04.12.2016: Тактики для практиков. Подписка 90 дней (roundabout.ru)(Повтор)

    04.12.2016: Покупка бетона или железок от prognoz.ninja

    04.12.2016: Белая схема заработка. 8-10к в неделю не напрягаясь.

  3. Сбор взносов Показать еще

    05.12.2016: Profit Stars С полного "0" до первых 75 000 рублей в Интернет (Игорь Молчанов)

    04.12.2016: Психоаналитическая психотерапия на практике (Отто Кернберг)

    04.12.2016: Как заработать на просмотрах США 100-10000$ (Эльдар Гузаиров)

    04.12.2016: Тестостерон Release 2016 (Арсен Маркарян)- Первый поток последнего онлайн курса

    04.12.2016: Для начинающих - 1 курс (работа с эфирным телом) (Ксения Меньшикова)

Запись

Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят (Беверли Кей)

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Bulion, 9 фев 2016.

Цена:
299 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Bulion
Участников:
1/10

Основной список:

1. Bulion
    Тип: Стандартная складчина
    1. Bulion

      Bulion Организатор складчин

      Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят (Беверли Кей)

      Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят
      Развитие сотрудников на практике

      [​IMG]
      О книге
      Библия по развитию сотрудников для занятых менеджеров.

      Развивать сотрудников. Помогать им расти. Это как правильно питаться или делать зарядку. Вы знаете, что это хорошо. Вы понимаете, что вам стоит это делать. И тем не менее, если вы типичный менеджер, вы не делаете этого так хорошо и так часто, как стоило бы.

      Исследование за исследованием в очередной раз подтверждает, что развитие сотрудников — ключевой инструмент менеджера для того, чтобы снизить текучку, повысить вовлеченность и продуктивность его команды. Несмотря на это, развитием занимаются редко, мотивируя это тем, что нет времени на встречи, заполнение анкет и прочую «бюрократию».

      Но выход есть. И он достаточно прост: интегрировать частые и короткие беседы о карьерных целях и путях развития сотрудников в повседневную работу. Авторы предлагают несколько видов обсуждений, которые повысят понимание сотрудниками их сильных и слабых сторон, обозначат направление движения вашей компании и отрасли в целом, и в результате помогут выработать индивидуальные планы развития, актуальные именно сегодня.

      Эта книга наполнена практическими советами, примерами и шаблонами, а также почти сотней полезных вопросов, которые вам стоит обсудить со своими сотрудниками.

      Для кого эта книга

      Для всех, у кого есть подчиненные и кому небезразлична их судьба.

      Фишка книги

      Краткость, практичность, дизайн. Просто полистайте отрывки.

      От автора

      Эта книга написана для всех, в чьи служебные обязанности входит развитие сотрудников. В разных организациях эта роль может называться по-разному: супервайзер, менеджер, директор, руководитель группы, вице-президент, генеральный директор. Мы используем здесь обобщенный термин менеджер. Так что каждый раз, когда прочитаете это слово, имейте в виду: оно обозначает вас. Книга посвящена беседам о карьере, которые хотели бы вести ваши сотрудники. Поэтому во многом мы опираемся и на их мнение. Это вполне реальные люди на рабочих местах, и их собственные слова гораздо выразительнее, чем нам удалось бы придумать, передают их мнение. Это вовсе не корыстолюбивые нытики с завышенными ожиданиями, а ваши верные служащие, на которых вполне можно полагаться. И которые, как вы, должно быть, надеетесь, останутся с вами.

       
      Bulion, 9 фев 2016
    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Telegram
        Запись

        Спина не должна болеть. Помогите ей

        Telegram, 22 фев 2016, в разделе: Здоровье
      2. Aplication
      3. Zander
        Запись

        Парадокс власти (Джим Келтнер)

        Zander, 4 дек 2016 в 18:41, в разделе: Электронные книги
      4. Bulion
        Запись

        Курс "Пост-Магнит". Непреодолимая сила притяжения.

        Bulion, 4 дек 2016 в 17:23, в разделе: SEO, анализ, юзабилити, продвижение сайтов
      5. Bulion
        Запись

        Курс "Избавление от страхов" (Владимир Сибирцев)

        Bulion, 4 дек 2016 в 01:01, в разделе: Курсы по психологии и личностному развитию
      6. BetSale
        Запись

        Прогнозы Plusbet.org проходимость за ноябрь 93%.

        BetSale, 3 дек 2016 в 20:06, в разделе: Спортивные прогнозы
      7. alex2506
        Куплено

        "Клиенты из YouTube". Пакет Стандарт (Олесь Тимофеев, Мистер Х)

        alex2506, 3 дек 2016 в 13:57, в разделе: Курсы по бизнесу

Наверх