1. Новые складчины: Показать еще

    28.02.2017: Зарабатывай сидя ! Белая схема - Профит : от 130 000

    28.02.2017: FORTA Forex - Торговый робот

    28.02.2017: Шьем дизайнерские джинсы (Angela Wolf)

    28.02.2017: Стратегия Live на футбол

    27.02.2017: Ты узнаешь его из тысячи (Ирина Ляхова)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    27.02.2017: БЕТОН от Prognoz.ninja - 100%ный прогноз!!!

    27.02.2017: Покупка бетона или железок от prognoz.ninja

    27.02.2017: [Повтор] Радислав Гандапас - 8 видеокурсов на тему...

    27.02.2017: INSTASOFT 4.0.9.5

    27.02.2017: [ITVDN] Видео курс Java Essential

  3. Сбор взносов Показать еще

    27.02.2017: Основы строительства Живой Бани (Иван Бояринцев)

    27.02.2017: Что должен делать руководитель отдела продаж (Екатерина Уколова)

    27.02.2017: Формула myTarget (Александр Корнилов, Антон Белый)

    27.02.2017: Как я зарабатываю на YouTube 1318$ в месяц? (Александр Беляшов)

    26.02.2017: Обучение дропшиппингу на Amazon (Андрей Полищук)

Запись

Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят (Беверли Кей)

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Bulion, 9 фев 2016.

Цена:
299 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Bulion
Участников:
1/10

Основной список:

1. Bulion
    Тип: Стандартная складчина
    1. Bulion

      Bulion Организатор складчин

      Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят (Беверли Кей)

      Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят
      Развитие сотрудников на практике

      [​IMG]
      О книге
      Библия по развитию сотрудников для занятых менеджеров.

      Развивать сотрудников. Помогать им расти. Это как правильно питаться или делать зарядку. Вы знаете, что это хорошо. Вы понимаете, что вам стоит это делать. И тем не менее, если вы типичный менеджер, вы не делаете этого так хорошо и так часто, как стоило бы.

      Исследование за исследованием в очередной раз подтверждает, что развитие сотрудников — ключевой инструмент менеджера для того, чтобы снизить текучку, повысить вовлеченность и продуктивность его команды. Несмотря на это, развитием занимаются редко, мотивируя это тем, что нет времени на встречи, заполнение анкет и прочую «бюрократию».

      Но выход есть. И он достаточно прост: интегрировать частые и короткие беседы о карьерных целях и путях развития сотрудников в повседневную работу. Авторы предлагают несколько видов обсуждений, которые повысят понимание сотрудниками их сильных и слабых сторон, обозначат направление движения вашей компании и отрасли в целом, и в результате помогут выработать индивидуальные планы развития, актуальные именно сегодня.

      Эта книга наполнена практическими советами, примерами и шаблонами, а также почти сотней полезных вопросов, которые вам стоит обсудить со своими сотрудниками.

      Для кого эта книга

      Для всех, у кого есть подчиненные и кому небезразлична их судьба.

      Фишка книги

      Краткость, практичность, дизайн. Просто полистайте отрывки.

      От автора

      Эта книга написана для всех, в чьи служебные обязанности входит развитие сотрудников. В разных организациях эта роль может называться по-разному: супервайзер, менеджер, директор, руководитель группы, вице-президент, генеральный директор. Мы используем здесь обобщенный термин менеджер. Так что каждый раз, когда прочитаете это слово, имейте в виду: оно обозначает вас. Книга посвящена беседам о карьере, которые хотели бы вести ваши сотрудники. Поэтому во многом мы опираемся и на их мнение. Это вполне реальные люди на рабочих местах, и их собственные слова гораздо выразительнее, чем нам удалось бы придумать, передают их мнение. Это вовсе не корыстолюбивые нытики с завышенными ожиданиями, а ваши верные служащие, на которых вполне можно полагаться. И которые, как вы, должно быть, надеетесь, останутся с вами.

       
      Bulion, 9 фев 2016
    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Telegram
        Запись

        Спина не должна болеть. Помогите ей

        Telegram, 22 фев 2016, в разделе: Здоровье
      2. Bulion
        Запись

        Ци Мэнь Дунь Цзя для жизни (Владимир Захаров)

        Bulion, 27 фев 2017 в 21:27, в разделе: Курсы по эзотерике
      3. Bulion
        Запись

        12 выпусков журнала «Crazy Fengshui» (Владимир Захаров)

        Bulion, 27 фев 2017 в 21:20, в разделе: Курсы по эзотерике
      4. Aplication
        Запись

        Мелкое производство на примере лазерного станка

        Aplication, 27 фев 2017 в 21:12, в разделе: Курсы по бизнесу
      5. Лизок
        Запись

        Целевая Аудитория в Инстаграм (Татьяна Кудимова)

        Лизок, 27 фев 2017 в 19:18, в разделе: SEO, анализ, юзабилити, продвижение сайтов
      6. Bulion
        Запись

        Тотальная неуязвимость (Леонид Каюм)

        Bulion, 26 фев 2017 в 23:22, в разделе: Курсы по эзотерике
      7. Bulion
        Запись

        Цигун для здорового пищеварения и органов ЖКТ (Владимир Осипов)

        Bulion, 26 фев 2017 в 14:30, в разделе: Здоровье

Наверх