1. Новые складчины: Показать еще

    11.12.2016: Секс без страха и неудач. Юрий Прокопенко.

    11.12.2016: Яблоко vs груша (Павел Дейнекин)

    11.12.2016: Классические ошибки и проблемы участия в электронных аукционах (Евгений Бобышев)

    10.12.2016: Деньги на знаниях (Юрий Курилов)

    10.12.2016: Взрывной PR (Роман Маслеников)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    11.12.2016: Секс без страха и неудач. Юрий Прокопенко.

    10.12.2016: Покупка прогнозов, ссылка указана в слове "сайтом"

    10.12.2016: Тактики для практиков. Подписка 90 дней (roundabout.ru)(Повтор)

    10.12.2016: ЦИКЛИЧНЫЙ ДОХОД до 820 649,96% годовых.

    09.12.2016: Ставки на хоккей с рхл-каппер

  3. Сбор взносов Показать еще

    10.12.2016: Третий глаз и астральное тело активации

    09.12.2016: Тестостерон Release 2016 (Арсен Маркарян)- Первый поток последнего онлайн курса

    08.12.2016: Похудение для ленивых (Константин Мешков)

    08.12.2016: Шоколадная обработка new (Алина Каютина)(2016)

    08.12.2016: Видео-курс по художественным эффектам "Special Effects" (Алина Каютина)(2016)

Запись

Охота за головами. Технологии эффективного набора...

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Telegram, 8 авг 2014.

Цена:
450 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

(Список пока что пуст. Запишитесь первым!)

    Тип: Стандартная складчина
    1. Telegram

      Telegram Организатор складчин

      Охота за головами. Технологии эффективного набора...

      Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент
      [​IMG]

      От производителя
      В современных условиях постоянно ужесточающейся конкуренции сильные кадры - самый важный фактор успеха бизнеса.
      В своей новой книге Константин Бакшт - собственник и генеральный директор российского межрегионального холдинга "Капитал-Консалтинг", имеющий восемнадцатилетний опыт ведения собственного бизнеса, представляет уникальную систему эффективного набора кадров.
      Автор называет конкретные причины, почему не работают традиционные методы и предлагает свою пошаговую технологию набора персонала как с открытого рынка, так и с внутреннего путем проведения конкурса. Также он описывает альтернативный вариант - вербовку, необходимую, когда Вы уже присмотрели интересующего сотрудника, и Ваша цель - пригласить на работу в Компанию именно его.
      Благодаря внедрению в Ваш бизнес предложенной системы, набор кадров станет для Вас не проблемой, а конкурентным преимуществом.

      Книга адресована собственникам и руководителям коммерческих предприятий, а также тем, кто только создает свой первый бизнес-проект.

       
      Telegram, 8 авг 2014
    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Telegram
        Запись

        Охота за сокровищами (ДЧ)

        Telegram, 5 авг 2015, в разделе: Курсы по эзотерике
      2. Telegram
        Запись

        Охота за головами. Технологии эффективного набора...

        Telegram, 13 окт 2014, в разделе: Электронные книги
      3. Telegram
        Запись

        Охота за идеями

        Telegram, 25 фев 2014, в разделе: Электронные книги
      4. Telegram
        Запись

        Тренинг "Охота за предназначением"

        Telegram, 23 окт 2013, в разделе: Курсы по психологии и личностному развитию
      5. sherif
        Куплено

        Охота на заказчика (Трубадур,Волкодав)

        sherif, 18 апр 2015, в разделе: Создание сайтов и Инфопродуктов, заработок на них
      6. Bulion
        Запись

        Распиздяй и властвуй! Охота на мужчин: правда или вымысел? (Алексей Тимофеев)

        Bulion, 3 ноя 2016, в разделе: Пикап, секс, отношения
      7. Telegram
        Запись

        Smm охота

        Telegram, 11 ноя 2015, в разделе: SEO, анализ, юзабилити, продвижение сайтов

Наверх