1. Новые складчины: Показать еще

    21.05.2018: [popartmarketing] Генератор продаж (Лилия Нилова)

    21.05.2018: [Smart-Schoo] Кондитерка

    21.05.2018: Марафон желаний. Март 2018 (Елена Блиновская)

    21.05.2018: Выкройка + подробный МК "Большой медведь" Беспаловой

    21.05.2018: Выкройка Шпицик(тедди) 25 см(Аржаева Анастасия)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    21.05.2018: Школа отношений для женщин. Отношения с мужчиной от А до Я (Евгений Жучков)

    21.05.2018: Кукла моей мечты!

    21.05.2018: Здоровая кожа. Тариф: Могу сама (Мария и Евгений Тихомировы)

    21.05.2018: [аудиозапись] Детская агрессия (Валентина Паевская)

    21.05.2018: [Вышивка] Онлайн курс "Стрекоза". Обучение ручной вышивке (Ирена Гаша)

  3. Сбор взносов Показать еще

    21.05.2018: Основы колдовства через кладбище (Север)

    21.05.2018: Как заработать на создании копий сайтов (Алексей Фадеев)

    21.05.2018: Скорая помощь в отношениях 2.0 (Настя Плиско)

    21.05.2018: Арбитраж трафика. Углубленный 4-х дневный интенсив (Артем Ничуговский, Алексей Попов)

    21.05.2018: Кондитерский курс "Муссовые торты" (Лейла ShyCakes Гурьянова)

Запись

Оценка персонала методом ассессмент-центра (Елена Барышникова)

Тема в разделе "Книги", создана пользователем Нафаня, 9 фев 2016.

Цена:
299 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Нафаня
Участников:
1/10

Список участников складчины:

1. Нафаня
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Оценка персонала методом ассессмент-центра (Елена Барышникова)

    Оценка персонала методом ассессмент-центра

    [​IMG]
    О книге
    Ассессмент-центр — наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто из имеющихся специалистов лучше других справится с поставленными задачами. Владение методом ассессмент-центра — показатель высокой квалификации hr-специалиста, а использование этой системы для отбора персонала — залог успеха кадровой политики компании.

    В чем преимущество метода? Какие знания необходимы для его применения? Как организовать оценочную сессию? Актуальная тема и всестороннее ее освещение.

    Для кого эта книга

    Для тех, кого волнует вопрос объективной оценки персонала: для hr-специалистов, менеджеров высшего и среднего звена, которые хотят лучше понимать мотивации сотрудников, для студентов-психологов.

    Фишки книги

    Автор — эксперт с бесценным опытом работы по описываемой методике и авторитетом в российских и международных hr-кругах. Это не теория, но конкретные наработки, примеры из практики и подробный анализ работы системы.

     
    Нафаня, 9 фев 2016
  2. Похожие складчины
    1. Zander
    2. Нафаня
    3. Zander
    4. Zander
    5. Zander
    6. Нафаня
    7. sherif
    Загрузка...
Участники складчины Оценка персонала методом ассессмент-центра (Елена Барышникова) смогут написать отзыв
Наверх