1. Новые складчины: Показать еще

    21.11.2017: Анимация интерфейсов (aic. + Skillbox + TAGLINE)

    21.11.2017: Laravel как инструмент: на примере создания блога (Рахим Муратов)

    21.11.2017: На Старт от Александра Пурнова

    21.11.2017: Instagram-аккаунт для роста вашего бизнеса

    21.11.2017: Магия трав и специй (Елена Богданова)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    21.11.2017: Анализ матчей по программе Robo-win

    21.11.2017: [Премиум] Высшее сексуальное мастерство 2.0 (Лев Вожеватов, Федорова Екатерина)

    20.11.2017: Алексей Дерябин - новый тренинг "Энергетика и...

    20.11.2017: Курс Эффективного трейдинга от Артема Звездина

    20.11.2017: Таргетированная реклама #Вконтакте от А до Я - 5.0 + VIP (Антон Михайлов, Роман Шарафутдинов)

  3. Сбор взносов Показать еще

    21.11.2017: Путешествие в Италию (Максим Шаинский)

    20.11.2017: Искусство маленьких шагов (Юлия Столярова)

    20.11.2017: Схема от 80.000 до 300.000 рублей в месяц (Александр Дубровский)

    20.11.2017: Компенсаторная астрология (Павел Андреев)

    20.11.2017: Школа шопинга. Базовый курс "Студент" (Татьяна Тимофеева)

Куплено

Комплект материалов для трудоустройства в FMCG

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Лизок, 5 фев 2016.

Цена:
949 руб
Взнос:
130 руб
Организатор:
Лизок
Участников:
1/8

Основной список:

1. Лизок
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
Оценить эту складчину: /5,
  1. Лизок
    Лизок Организатор складчин

    Комплект материалов для трудоустройства в FMCG

    Все FMCG компании активно набирают себе новых членов в менеджерские команды по развитию бизнеса в связи с его крупным масштабированием в рамках России и СНГ! Как подтверждение, многие программы по набору персонала, как JUMP в JTI, Стажировки в Nestle, Программы в Unilever, Возможности в PMI, Вакансии в PepsiCo, Подготовка в Coca-Cola, Работа в Mars, Карьера в Johnson&Johnson и многие другие!

    В поле зрения как молодые специалисты-выпускники, так и опытные профессионалы.

    Ведущие компании сектора FMCG в РФ и мире:


    Во всех FMCG компаниях используется стандартизированная программа отбора персонала:
    Шаг 1. Резюме
    Откликнуться на вакансию или заполнить форму регистрации

    Шаг 2. Тестирование
    Пройти тестирование на сайте и в офисе компании

    Шаг 3. Интервью
    Пройти интервью с HR командой и менеджментом

    Шаг 4. Успех!
    Получить приглашение на работу в компании мечты!

    Прежде чем попасть на интервью, Вам необходимо пройти тестирование. Около 70%-80% кандидатов отсеиваются на этом этапе отбора, несмотря на то, что тесты несложные и порой требуют от вас знаний начального уровня. На тесты дается небольшое количество времени — до 60 минут. А вопросы порой ставят в тупик, ведь такого Вы раньше не видели. Поэтому не стоит рисковать и идти на тестирование без подготовки, ведь Вы можете упустить работу в лучшей компании.

    Зачем нужны тренировочные тесты?
    Примеры
    позволяют узнать, что же вас ждет на реальном тестировании

    Инструкции
    позволяют понять все правила игры на тестировании

    Качества
    позволяют заранее понять ваши слабые и сильные стороны

    Варианты
    позволяют прорешать несколько вариантов тестов

    Уверенность
    позволяют чувствовать уверенность на тестировании

    Успех
    позволяют успешно пройти тестирование в FMCG!

    Материалы для подготовки в компании сектора FMCG:
    1. Абстрактно-логические тесты | Logical Reasoning tests
    2. Тесты по английскому языку | English tests
    3. Числовые тесты | Numerical Reasoning tests
    4. Вербальные тесты | Verbal Reasoning tests

    Бонус: Тесты от IELTS
    Бонус: Пособие по подготовке к интервью в BIG4, FMCG и Консалтинг

    Продажник:
     
    Последнее редактирование: 5 фев 2016
    Лизок, 5 фев 2016
Участники складчины Комплект материалов для трудоустройства в FMCG смогут написать отзыв
Наверх