" />
  1. mega cashback image
  2. Новые складчины: Показать еще

    25.04.2024: [kalachevaschool] От графики до пастели. Тариф Стандарт (Елена Таткина)

    25.04.2024: Инструкция дня. Единый тариф (Ольга Карпова)

    25.04.2024: Гайд «Здоровый пикник» (Катя Янг)

    25.04.2024: Топ Diagonal (siamo____)

    25.04.2024: Марафон «Трансформация» (Марина Вайн)

  3. Сбор взносов Показать еще

    24.04.2024: [АКПП] Техники работы с депрессивными пациентами (Ольга Мошкова)

    24.04.2024: Рабочая тетрадь маркетолога по созданию воронок продаж (Руслана Ветренко)

    23.04.2024: Клуб Выживальщиков. Январь 2024 (Дмитрий Богданов)

    23.04.2024: [МИФ] Как выжить женщине в Средневековье. Тариф 4 лекции (Екатерина Мишаненкова)

    23.04.2024: [PSY2.0] Работа с обратной связью (Михаил Филяев)

Акция мега кешбек Новые складчины Сборы взносов
Доступно

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (Светлана Иванова)

Тема найдена по тегам:
Цена:
245 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Tristana

Список участников складчины:

1. Tristana 2. Людмила1976 3. Cotbaston 4. Sa_Nata 5. Smooozie 6. Федоренко 7. LolaLola 8. Vorbei 9. khalik 10. Автор1020
Оцените эту складчину: /5,
  1. Tristana
    Tristana Организатор складчин

    Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (Светлана Иванова)

    [​IMG]
    ​
    Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.

    Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.

    Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

    Информация о книге:
    Электронная версия формат pdf

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
    7 июл 2013
  3. Похожие складчины
    1. Нафаня
      Доступно [Аудиокнига] Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час (Светлана Иванова)
      Нафаня , 16 мар 2016 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    2. Нафаня
      Доступно [Нетология] Технология подбора персонала, 2016 (Катерина Мелимук)
      Нафаня , 7 ноя 2016 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    3. Gagarin
      Доступно Подбор и удержание персонала (Александр Белановский)
      Gagarin , 2 апр 2016 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    4. Дивия
      Доступно [Udemy] Подбор персонала от линейного до IT (Антон Булий)
      Дивия , 19 фев 2020 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    5. Нафаня
      Доступно Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников (Светлана Иванова)
      Нафаня , 24 окт 2020 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    6. General Fashion
      Доступно [HRedu] Просто HR. HR – это просто! 4 Модуль - Подбор персонала
      General Fashion , 17 дек 2021 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    Загрузка...
  4. sorail
    sorail Активный складчик
    Приглашаю всех поучаствовать в складчине Профессия Карьерный Консультант
    СТАНЬТЕ КАРЬЕРНЫМ КОНСУЛЬТАНТОМ И НАЧНИТЕ ПРАКТИКУ УЖЕ ЧЕРЕЗ 4 МЕСЯЦА!

    https://www.skladchina.biz/threads/...-4-mesjaca-european-psychology-school.264604/

    Рынок карьерного консалтинга стремительно растет
    Многие рекрутеры, HR, коучи, психологи и руководители команд уже выбрали для себя эту перспективную профессию

    Но как стать одним из первых на этом рынке?
    Как перейти с позиции рекрутера или HR в собственную практику?
    Как получить карьерную специализацию коучу или же психологу?
    Как привлечь первых клиентов и получить с ними результат?
    Как отличаться от других карьерных консультантов и без страха продавать свои услуги?

    Курс дает вам авторскую методику на стыке карьерного консалтинга, коучинга и глубинной психологии!
     
    sorail, 17 июл 2020
Наверх