1. Новые складчины: Показать еще

    22.01.2017: Коучинг PRO-ПРОДАЖИ (Делай Деньги)

    22.01.2017: Stan Hard Hockey | 25000 руб. в день

    22.01.2017: Бизнес на Amazon: Перезагрузка (Игорь Кустов)

    22.01.2017: Вебинар "Секреты instagram" (Lena Mint)

    22.01.2017: Панель Окончательная Ретушь 3.0 для Фотошопа (creativemarket.com)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    22.01.2017: БЕТОН от Prognoz.ninja - 100%ный прогноз!!!

    22.01.2017: Прогнозы на спорт | TopBetGames

    21.01.2017: Уроки видео и аудио монтажа с программой Sony Vegas + сама программа

    21.01.2017: Ставки на хоккей с рхл-каппер

    21.01.2017: [livestreet] Плагины: Фриланс - заказы на сайте, URL Redirect

  3. Сбор взносов Показать еще

    22.01.2017: Программа для тотализатора

    22.01.2017: [ConvertMonster]Тренды интернет-маркетинга 2017 года

    22.01.2017: Женский курс (Арсен Маркарян)

    22.01.2017: Обучение Бизнесу с Китаем от 100$ к 10.000$ за 2 месяца коучинг 17.0 (Версия Платинум)(Дима Ковпак)

    21.01.2017: Быстрый старт от новичка до фотохудожника (Анастасия Аникеева) (2016)

Запись

Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно(Недякин М)

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Zander, 17 сен 2015.

Цена:
415 руб
Взнос:
46 руб
Организатор:
Zander
Участников:
1/10

Основной список:

1. Zander
    Тип: Стандартная складчина
    1. Zander

      Zander Организатор складчин

      Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно(Недякин М)

      [​IMG]



      От производителя
      О чем эта книга
      Книга российского практика, содержащая конкретные ответы на вопрос, как добиться хорошего сервиса, учитывая национальную специфику.
      Эта книга расскажет вам, как сделать так, чтобы сотрудники не просто улыбались, а были по-настоящему доброжелательны к клиенту, стремились действительно помочь ему, порой выполнив что-то выходящее за рамки повседневных обязанностей? Как превратить сервис из бумажных инструкций и лозунгов в реальное преимущество?
      И самое главное - как сделать так, чтобы он был не сервисом из-под палки, не следствием системы жесточайшего контроля, а шел от самих сотрудников?

      Для кого эта книга
      Книга для тех, кто хочет сделать свой сервис по-настоящему клиентоориентированным.

      Цитаты из книги

      Сервис, за который стыдно
      Как сейчас помню: читая отчет тайного покупателя, я откладывал его несколько раз, делая небольшой перекур. И пытался унять в себе две эмоции: желание прямо сейчас кого-то убить и крайнее изумление. Как такое вообще могло произойти в моем магазине?

      Не люди, а кошельки
      Проблема в том, что во многих компаниях уровень сервиса подгоняют под категорию клиента, уровень его доходов или, правильнее сказать, расходов. В результате чем богаче клиент, тем более высокий уровень сервиса он может получить, причем не только в одной и той же компании, но и, более того, у одного и того же сотрудника.

      Фишка №3: Подарки
      Если покупатель долго стоит в очереди, или чего-то не нашел, или мы еще как-нибудь перед ним провинились - мы обязательно дарим ему что-нибудь: яблоко, апельсин, пирожное, торт. Сотрудники выбирают подарок сами.

      Почему сотрудники не улыбаются?
      В России улыбка - это акт! После нее - сразу в ЗАГС. Почему? Потому что мы - страна Достоевского. Нам недостаточно самого факта, что нам кто-то улыбнулся, проходя мимо по улице. Нам нужно понять - почему? Зачем это он мне улыбнулся? Чего он от меня хочет?

      Уют с доставкой
      Нужно было доставить товар покупательнице, которая по состоянию здоровья не могла выйти из дома. Решение было принято быстро - менеджер заплатила за товар своими деньгами, оформила на покупателя карту лояльности и доставила покупку на собственной машине! Радости покупательницы не было предела!

      "Наполните стаканы" сотрудников
      Пусть их вектор внимания будет направлен прежде всего внутрь себя. Помните, что, только когда они "наполнены до краев", они смогут кому-то что-то отдать. Благополучное общество - это общество благополучных людей.

      Продающий сайт
       
      Zander, 17 сен 2015
    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. webmen
        Сбор взносов

        6 проверенных сервисов для заработка (Новгородцев Илья Михайлович)

        webmen, 18 янв 2017 в 14:30, в разделе: Схемы заработка
      2. Bulion
        Запись

        Как зарабатывать более 10.000р. в неделю используя всю мощь сервиса Glopart

        Bulion, 27 дек 2016, в разделе: Схемы заработка
      3. webmen
        Запись

        UberCash | От 3 000 руб. в сутки на сервисе Uber

        webmen, 21 дек 2016, в разделе: Схемы заработка
      4. Жекачка
        Запись

        «UPMONEY» - Получайте от 4100 руб в день используя лицензионную программу + сервис

        Жекачка, 20 дек 2016, в разделе: Схемы заработка
      5. Bulion
        Запись

        Live-Bet! Лучший сервис по ставкам LIVE на спорт!

        Bulion, 14 дек 2016, в разделе: Спортивные прогнозы
      6. Bulion
      7. Bulion
        Запись

        Активация Личного кабинета на сервисе MegaBux

        Bulion, 2 дек 2016, в разделе: Схемы заработка

Наверх