1. Новые складчины: Показать еще

    14.12.2017: От 2 000 до 10 000 рублей в день на ставках на футбол (средняя версия)

    14.12.2017: Сам себе Нострадамус 2018 (Павел Андреев)

    14.12.2017: Многомерная медицина. Новые диаграммы и символы. Полный атлас (Людмила Пучко)

    14.12.2017: Решение математических задач с детьми 5-8 лет (Ольга Лысенко)

    14.12.2017: Научитесь писать сторителлинг за 10 понедельников (Елена Брозовская)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    14.12.2017: Финансовая свобода ( Мила Колокова)

    14.12.2017: JoySignals - программа, необходимая каждому трейдеру.

    14.12.2017: [Вязание] Весь курс вязания спицами (Валентина Симченкова)

    14.12.2017: Курс с 0 до Профи по работе со станком с ЧПУ

    14.12.2017: Подписка Alenka Capital (Элвис Марламов) декабрь 2017

  3. Сбор взносов Показать еще

    14.12.2017: Собственный сервис рассылок на Wordpress (Вячеслав Балашов)

    14.12.2017: [Бизнес Молодость] Продажи как система (Михаил Дашкиев, Михаил Гребенюк)

    14.12.2017: Экспресс-трафик для инфобизнеса (Андрей Цыганков)

    13.12.2017: Антикатастрофа (Василий Медведев)

    13.12.2017: Надежный заработок на динамичном видео (Валерий Филипченко)

Запись

Управление талантами

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Telegram, 6 ноя 2014.

Цена:
582 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    Управление талантами

    [БЫСТРАЯ РАЗДАЧА]
    [​IMG]

    "Краткий курс по управлению талантами — революционный подход к работе с кадрами, разработанный гарвардскими HR-специа-листами"
    О чем книга

    В
    Краткий курс по управлению талантами — революционный подход к работе с кадрами, разработанный гарвардскими HR-специа-листами, Марком Эффроном и Мириам Орт.

    Предлагаемая авторами модель поможет:




      • выявить потенциальный талант без сложного анализа и запутанной системы оценок;



      • использовать метод оценки "360 градусов" для коррекции важных поведенческих моделей;



      • существенно сократить время, необходимое менеджерам для управления перспективными сотрудниками;



      • внедрить личную ответственность с помощью корпоративной культуры и системы материальной мотивации.

        Книга предназначена для руководителей высшего и среднего звена, а также сотрудников HR-департаментов.


    Цена: 382 рубл.

    Цена: 582 рубл.(с доставкой)

    Записываемся на другие параллельные мои складчины:
    • Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.

    • Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.

    • Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.

      [БЫСТРАЯ РАЗДАЧА]
    • Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.

      [БЫСТРАЯ РАЗДАЧА]
     
    Telegram, 6 ноя 2014
Участники складчины Управление талантами смогут написать отзыв
Наверх