1. Новые складчины: Показать еще

    18.11.2017: Мастер создания автоматизированных воронок продаж (Мария Солодар)

    18.11.2017: [Бизнес Молодость] Реальный инстаграм 2.0 (Ксения Потапова,Михаил Дашкиев)

    18.11.2017: TELEGRAM 3.0 Мануал по заработку в Telegram

    18.11.2017: [Бизнес Молодость] Продажи как система (Михаил Гребенюк,Михаил Дашкиев)

    18.11.2017: Платье с рукавом реглан (Альбина Скрипка)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    18.11.2017: Андре Глюксман "Достоевский на Манхэттене"

    17.11.2017: Робот для торговли на Форекс

    17.11.2017: Эксперт в МЛМ за 30 дней (Константин Данилов)

    17.11.2017: Нумерология, как профессия. Книга 1

    17.11.2017: Конспекты занятий для кукольного театра. Тимофеева....

  3. Сбор взносов Показать еще

    18.11.2017: Платье с рукавом реглан (Альбина Скрипка)

    18.11.2017: Система заработка на банковских партнерках (Алексей Соров)

    18.11.2017: Схема от 80.000 до 300.000 рублей в месяц (Александр Дубровский)

    18.11.2017: Взлом конверсии. Разработка и запуск Landing Page от А до Я (Владимир Сургай)

    17.11.2017: Мастер-классы по обработке фото на телефоне и продвижению в Instagram (Сергей Кабанков)

Куплено

Учимся на чужих ошибках. Главные заблуждения рекрутеров (Светлана Иванова)(2015)

Тема в разделе "Курсы по психологии и личностному развитию", создана пользователем Aplication, 3 май 2016.

Цена:
1700 руб
Взнос:
185 руб
Организатор:
Aplication
Участников:
2/10

Основной список:

1. Aplication
2. stepanov-olga
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
Оценить эту складчину: /5,
  1. Aplication
    Aplication Организатор складчин

    Учимся на чужих ошибках. Главные заблуждения рекрутеров (Светлана Иванова)(2015)

    [​IMG]
    На семинаре речь пойдет о том, какие бывают ошибки и как рекрутерам избежать их.
    Лектор Светлана Иванова -
    к. п. н., сертифицированный тренер-консультант по управлению персоналом, руководитель и партнер Лаборатории управленческих технологий SRC-LAB

    Программа:

    1. Прецедентный подход к формированию профиля
    2. Работа с неадекватными требованиями заказчика вакансии
    3. PR и реклама вакансии. Привлекательное объявление
    4. Телефонное и скaйп-интервью
    5. Статистика по источникам поиска. Выбор оптимального
    6. Автоответчик для оптимизации времени
    7. Отсекающее интервью. Правила проведения
    8. Ответы на горячие вопросы кадровиков

    Продолжительность 1 час 15 минут
     
    Последнее редактирование модератором: 3 май 2016
    Aplication, 3 май 2016
  2. Похожие складчины
    1. Лизок
    2. Aplication
    3. Нафаня
    4. Aplication
    5. Zander
    6. Нафаня
    7. Gerokopter
    Загрузка...
Участники складчины Учимся на чужих ошибках. Главные заблуждения рекрутеров (Светлана Иванова)(2015) смогут написать отзыв
Наверх