1. mega cashback image
  2. Новые складчины: Показать еще

    24.04.2024: [GetCourse] Курс по рассылкам 2.0. Без обратной связи

    24.04.2024: Личный инвестиционный план 2024 (Сергей Спирин)

    24.04.2024: Домашние тренировки для девушек «full body с резиной lvl1» + гайд (Максим Донченко)

    24.04.2024: Тело — это вся Вселенная (Олег Торсунов)

    24.04.2024: Как создать комнату психологической разгрузки наладить отношения с детьми и родителями (Хасай Алиев)

  3. Сбор взносов Показать еще

    23.04.2024: Курс по кукле обитсу11 (Регина Садыкова)

    22.04.2024: [Умничка] Системный детский центр - 7 поток, 2022-2023 (Софья Тимофеева)

    22.04.2024: Джинсы из мраморного денима (Лилия Дроздова)

    21.04.2024: Щитовидная железа (Ольга Павлова, Татьяна Казначеева)

    21.04.2024: [Laforme] Видеокурс + тренчкот 0217

Доступно

Твердое и Пустое в управлении людьми. Часть 2, 2015 (Владимир Тарасов)

Тема найдена по тегам:
Цена:
2000 руб
Взнос:
121 руб
Организатор:
Нафаня

Список участников складчины:

1. Нафаня 2. Meili 3. YanaV 4. Анеле 5. Nerealov 6. longraft 7. Татьяна2018 8. Юлия_Ю 9. ONAX8 10. makskor3 11. Коба 12. Василий555 13. SeRG 1155 14. apel 15. Дарья810 16. Candy1008 17. hh911
Оцените эту складчину: /5,
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Твердое и Пустое в управлении людьми. Часть 2, 2015 (Владимир Тарасов)

    [​IMG]

    ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:
    - Беседа через переводчика четче, продуманней и короче
    - Контроль выполнения договоренностей периодическими вопросами невзначай
    - Получение истины через апологетику сбоев (предположение о причинах сбоя + потенциальное оправдание)
    - Фиксация несогласия с возложением ответственности за него (чье решение?)
    - Взятие паузы на раздумье вместо спора
    - Сохранение лица противника перед другими со сдвигом его позиции
    - Компактное изложение многословной позиции партнера (противника)
    - Периодическое подведение итогов переговоров
    - Просьба повторить длинное объяснение
    - Задавать (закрытые) вопросы с предложением вариантов ответов
    - Уменьшение частоты и длительности контактов для повышения их качества
    - Использование постоянной вежливости, благодарности и комплиментов для снижения игры амбиций и уровня агрессии
    - Дружеские прикосновения и похлопывания с этой же целью
    - Рассказывание поучительных историй
    - Использование контрольных точек и их фиксация

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
    Последнее редактирование модератором: 9 сен 2022
    27 авг 2016
    Нафаня, 27 авг 2016
  2. Похожие складчины
    1. SandraW
      SandraW , 16 апр 2021 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    2. Gagarin
      Gagarin , 3 июн 2016 , в разделе: Целеполагание и планирование
    3. Нафаня
      Нафаня , 19 июл 2015 , в разделе: Пикап, секс, отношения
    4. Zander
      Zander , 7 июн 2015 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    5. Нафаня
      Нафаня , 5 мар 2016 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    6. Alisa A
      Alisa A , 4 сен 2018 , в разделе: Книги
    Загрузка...
  3. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин
    Часть 1 нет,её никто не организовывал
     
    Нафаня, 15 мар 2019
  4. makskor3
    makskor3 Складчик
    спасибо.. она выложена на их сайте в свободном доступе
     
    makskor3, 15 мар 2019
Наверх