1. Новые складчины: Показать еще

    24.08.2017: Простая импульсная торговая система Kinder Trade от FortsForYou

    24.08.2017: Вокальный Курс 24 (Ирина Цуканова)

    24.08.2017: Вокальный курс „Я профессионал“, 24 урока+бонусы (онлайн-школа вокала "Я пою")

    24.08.2017: Практический курс по нейромаркетингу (Артем Овечкин)

    24.08.2017: Я отменяю старость (Алёна Полынь)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    24.08.2017: Вокальный курс „Я профессионал“, 24 урока+бонусы (онлайн-школа вокала "Я пою")

    23.08.2017: Sobot лучший бот для ВК, OK.

    23.08.2017: От МИЛЛИОНА рублей на разработке Telegram-ботов

    23.08.2017: Цветокоррекция в Adobe Lightroom ( Сергей Кабанков)

    22.08.2017: Видео мастер-класс по валянию щенка с открытой пастью. (Анна Рыбальченко)

  3. Сбор взносов Показать еще

    24.08.2017: Я отменяю старость (Алёна Полынь)

    22.08.2017: Угловой диван своими руками (Михаил Теремков)

    22.08.2017: Социальные вопросы или Как получать услуги, гарантированные вам законами РФ, бесплатно и качественно

    21.08.2017: Взлом конверсии. Разработка и запуск Landing Page от А до Я (Владимир Сургай)

    21.08.2017: Секреты Мужских Мультиоргазмов (Алекс Мэй)

Запись

[Специалист] Расчеты с персоналом по оплате труда - 2015

Тема в разделе "Бухгалтерия и финансы", создана пользователем Bulion, 26 июл 2015.

Цена:
7990 руб
Взнос:
117 руб
Организатор:
Bulion
Участников:
1/75

Основной список:

1. Bulion
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
    1. Bulion
      Bulion Организатор складчин

      [Специалист] Расчеты с персоналом по оплате труда - 2015

      Практика доказывает, что 20% ошибок, которые допускают бухгалтеры, касаются расчета зарплаты сотрудников. Чтобы Вы таких ошибок избежали, Центр «Специалист» предлагает Вам обучение на курсе «Расчеты с персоналом по оплате труда - 2015».

      За последние годы процедура расчета заработной платы претерпела серьезные изменения. Это новые размеры вычетов для расчета НДФЛ, страховых взносов, расчеты среднего заработка, расчеты с подотчетными лицами, прочие расчеты с персоналом. Вышло большое количество новых ФЗ, а также новых редакций действующих правовых актов. Все эти изменения, действующие в 2015 году, полностью отражены в программе курса.

      На занятиях Вы в простой и доступной форме освоите проведение расчетов с персоналом по заработной плате и страховым взносам.

      Вы узнаете, как организовать учет личного состава и рабочего времени, научитесь учитывать отработанное и неотработанное время, получите алгоритмы расчета оплаты труда по различным основаниям, вычетов и удержаний из заработной платы, расчета по больничным листам, ознакомитесь с новыми правилами расчета страховых взносов.

      Курс предназначен для специалистов, имеющих навыки бухгалтерского учета и желающих работать на участке по расчету заработной платы: практикующих или начинающих бухгалтеров, бухгалтеров, планирующих возобновить профессиональную деятельность после длительного перерыва, студентов старших курсов профильных вузов.

      Курс также будет чрезвычайно полезен руководителям и менеджерам коммерческих предприятий, индивидуальным предпринимателям и собственникам бизнеса.
      Модуль 1. Понятие нормирования и оплаты труда. Элементы организации труда и ее формы. Изменения трудового и налогового законодательства на 2015 год
      • Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности.
      • Классификация затрат рабочего времени. Виды норм труда.
      • Основные нормативные документы предприятия по организации труда в соответствии с действующим законодательством. Комментарий к изменениям трудового и налогового законодательства на 2015 год, текущее состояние и перспективы.
      • Особенности в оформлении трудовых отношений: трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера. Основные признаки и отличия в ведении расчетов. Договоры для иностранцев (Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. № 409-ФЗ).
      • Ответственность за нарушение трудового законодательства в 2015 году (Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ).

      Модуль 2. Организация учета личного состава и рабочего времени. Основы организации оплаты труда на предприятии. Формы, виды и системы оплаты труда. Стимулирующие и поощрительные выплаты
      • Понятие рабочего времени, режима работы предприятия, сменности. Норма времени.
      • Введение режима неполного рабочего времени.
      • Документы по учету личного состава и рабочего времени.
      • Табели по учету рабочего времени, правила заполнения, сроки хранения.
      • Основы организации оплаты труда на предприятии. Величина МРОТ и минимальный размер зарплаты в 2015 году.
      • Понятие тарифной сетки, тарифных ставок, тарифных коэффициентов.
      • Повременная форма и сдельная форма оплаты труда. Тарифные системы. Бестарифная (коллективная) система оплаты.
      • Особенности формирования заработной платы в настоящее время. Правовые основы изменения системы оплаты труда. Стимулирующие и поощрительные выплаты. Премирование персонала

      Модуль 3. Оплата и бухгалтерский учет отработанного времени
      • Начисление заработной платы, премий за фактически отработанное время.
      • Доплаты, надбавки, поощрения, материальная помощь. Оплата труда за отклонение от нормальных условий труда в соответствии с ТК РФ (Федеральный закон от 18.07.2011 N 238-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ")
      • Расчеты при переводе на другую работу и оплата совместительства.

      Модуль 4. Удержания и вычеты из заработной платы. Очередность удержаний, максимальный размер удержаний
      1 группа.
      Расчет и удержание НДФЛ в соответствии с гл. 23 НК РФ. Льготы в налогообложении: необлагаемые суммы; стандартные, социальные, имущественные, профессиональные , инвестиционные вычеты (изменения в статье 217, 219.1 части второй НК РФ).

      • Уточнение обязанностей налоговых агентов. Ответственность за отсутствие учетных налоговых регистров. Особенности предоставления налоговых вычетов.
      2 группа. Удержания на основании исполнительных листов.

      • Расчет и удержание алиментов, недостач и др. видов удержаний в соответствии с НК РФ, Семейным Кодексом, ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 15.08.96г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» ((в ред. Постановления Правительства РФ от 17.01.2013 N 11).
      • Методические рекомендации об удержании алиментов Федеральной службы судебных приставов от 19.06.2012 года.
      3 группа. Удержания на основании распоряжения руководителя предприятия.

      • Удержания за допущенный брак, недостачи и порчи ценностей.
      4 группа. Удержания на основании заявления работника.

      • (Перечисление средств на лицевые счета сотрудников, на благотворительные цели и др.).
        Максимальный размер удержаний и вычетов из заработной платы.

      Модуль 5. Оплата и учет неотработанного времени. Понятие и учет среднего заработка (утв. пост. Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 с изменениями и дополнениями от 11 ноября 2009 г., 25 марта 2013 г.). Расчетный период
      • Расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам в соответствии с ФЗ РФ от 29.12.2006г. №255-ФЗ (изменения внесены Федеральным законом от 08.12.10 № 343-ФЗ, Федеральный закон от 25 февраля 2011 года N 21-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ).
      • Расчет отпускных (в свете ратификации Россией Конвенции №132 МОТ «Об оплачиваемых отпусках»). ФЗ от 1 июля 2010 г. № 139-ФЗ, Федеральным законом № 55-ФЗ от 02.04.2014.
      • Случаи, когда за работником сохраняется средний заработок (увольнение, служебные командировки и т.п.). Расчет среднего заработка для этих случаев.

      Модуль 6. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Выдача зарплаты, ее депонирование
      • Система счетов по учету расчетов с персоналом. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом.
      • Бухгалтерские документы по заработной плате: порядок составления и хранение.

      Модуль 7. Учет расчетов с внебюджетными социальными фондами. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (от НС и ПЗ). Специальная оценка условий труда
      • Страховые взносы в 2015 году, базы для расчета, тарифы с свете последних изменений законодательства (ФЗ от 02.12.2013 №333-ФЗ, от 28.06.2014 № 188-ФЗ, от 01.12.2014 № 406 –ФЗ).
      • Страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Постановление Правительства РФ от 04.12.2014 № 1316 «О предельной величине базы для начислений страховых взносов в ФСС РФ и ПФ РФ».
      • Охрана труда. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О специальной оценке условий труда" (СОУТ) и

        Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.

        .

      Модуль 8. Прочие расчеты с персоналом: учет расчетов по подотчетным суммам; учет расчетов с персоналом по прочим операциям; учет расчетов по дивидендам
      • Правила выдачи и отчет по подотчетным суммам в соответствии с «Порядком ведения кассовых операций», утвержденных ЦБ РФ от 11 марта 2014 года N 3210-У.
      • Учет командировочных расходов. Налоговые аспекты.
      • Учет расчетов с персоналом по прочим операциям. Типовые ошибки работодателя в сфере оплаты труда. Защита персональных данных работника при начислении заработной платы.
      Продажник
       
      Последнее редактирование: 2 ноя 2016
      Bulion, 26 июл 2015
Участники складчины [Специалист] Расчеты с персоналом по оплате труда - 2015 смогут написать отзыв
Наверх