1. Новые складчины: Показать еще

    21.04.2018: Длительное обучение астрологии (2016) (Павел Андреев)

    21.04.2018: Топ 20 свадебных пресетов для Lightroom / TOP20 WEDDING Lightroom Presets (creativemarket.com) 2017

    21.04.2018: [Нетология] Excel: инструменты работы с данными для маркетологов и аналитиков (Дмитрий Якушев)(2016)

    21.04.2018: Осознанные сновидения. Курс «КлубОС — Золото» (Степан Юсин)

    21.04.2018: Премиум прогноз от Betfaq

  2. Нужен организатор: Показать еще

    21.04.2018: Единый стиль ленты и визуал в Инстаграме. Как сделать профиль красивым (Александра Митрошина)

    21.04.2018: Прогнозы на футбол 90% проход. Стата чистая, но дорого.

    21.04.2018: VIP + PREMIUM ПРОГНОЗЫ ПОВЫШЕННОЙ ПРОХОДИМОСТИ с кеф 2.10 и выше! Подписка сроком на неделю

    21.04.2018: 10 книг по Саморазвитию

    21.04.2018: Профессиональный ремонт квартир в Москве

  3. Сбор взносов Показать еще

    21.04.2018: Шоколадная открытка (Ольга Пениоза)

    21.04.2018: Профессиональная торговля на скачках

    21.04.2018: Курс «Мой источник дохода в YouTube» - 100 тысяч в месяц гарантировано!(Зелик Александр)

    21.04.2018: Пресеты Travel от Micheli Fernandes (Все сборки)

    21.04.2018: Тренинг №1 по таргетированной рекламе (Александр Волков)

Запись

Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому (Курт Коффман)

Тема в разделе "Книги", создана пользователем Aplication, 28 фев 2016.

Цена:
219 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Aplication
Участников:
1/8

Список участников складчины:

1. Aplication
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Aplication
    Aplication Организатор складчин

    Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому (Курт Коффман)

    [​IMG]
    Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях – значит путать таланты, знания и навыки. Талант – вещь врожденная, знания и навыки – дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, – вот к чему должен стремиться каждый менеджер.

    Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.
     
    Aplication, 28 фев 2016
  2. Sentrum
    Sentrum Складчик
    Идиотизм. Мало того, что за деньги, так еще и нет в продаже
     
    Sentrum, 4 сен 2016
Участники складчины Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому (Курт Коффман) смогут написать отзыв
Наверх