1. Новые складчины: Показать еще

    15.12.2017: Базовый курс по съемке и обработке 2017 (Антон Исаев)

    15.12.2017: Женский курс весна 2016 (Арсен Маркарян)

    15.12.2017: для практиков. Подписка 90 дней (декабрь 2017-февраль 2018) (roundabout.ru)

    15.12.2017: Товарная машина (Виталий Окунев)

    15.12.2017: Торги по банкротству (Иван Рыков)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    15.12.2017: Маркетинг и продвижение: тренинг для фотографов (Александр Талюк)

    15.12.2017: Сверх-Точный Индикатор для Forex и Бинарных Опционов "ALFA TREND"

    15.12.2017: Методика "Долларовый софт-стрим 2018" система Dollar Soft Stream 2018 (Дмитрий Капустин)

    15.12.2017: Специалист по рекламе в Facebook и Instagram 2017-2018 (Юрий Поляков)

    15.12.2017: Курс с 0 до Профи по работе со станком с ЧПУ

  3. Сбор взносов Показать еще

    15.12.2017: Базовый курс по съемке и обработке 2017 (Антон Исаев)

    14.12.2017: Традиционное Рейки (Катрин Форс)

    14.12.2017: Собственный сервис рассылок на Wordpress (Вячеслав Балашов)

    14.12.2017: [Бизнес Молодость] Продажи как система (Михаил Дашкиев, Михаил Гребенюк)

    14.12.2017: Экспресс-трафик для инфобизнеса (Андрей Цыганков)

Куплено

Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго ( Чип и Дэн Хиз)

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Нафаня, 10 май 2015.

Цена:
595 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Нафаня
Участников:
3/20

Основной список:

1. Нафаня
2. kalash84 3. Барракуда 99
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
Оценить эту складчину: /5,
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго ( Чип и Дэн Хиз)

    Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго

    [​IMG]
    От производителя
    О чем эта книга
    Книга научит принимать взвешенные решения, находить желанный баланс между эмоциональным и рациональным.
    Почему так трудно добиваться долгосрочных изменений в компаниях, сообществах и в личной жизни?
    Основное препятствие для конструктивных изменений - конфликт между рациональным и эмоциональным мышлением. Рациональная часть нашего мозга хочет красивое тело к пляжному сезону, а эмоциональная - съесть ещё одно печенье. Рациональная часть хочет конструктивных изменений на работе, а эмоциональная довольна комфортом существующей рутины. Этот конфликт может погубить все попытки добиться изменений.
    В этой книге братья Хиз, авторы бестселлера "Ловушки мышления", показывают, как самые разные люди - специалисты и менеджеры, родители и медсестры - примиряют внутренние противоречия и добиваются выдающихся результатов. Среди героев книги:
    Медики-интерны, которые добились изменения устоявшейся за десятилетия практики, которая была опасна для пациентов;

    Гуру по домоводству, который смог разработать простую технику, помогающую перебороть страх и нежелание вести домашнее хозяйство;

    Менеджер, который превратил нерадивую службу поддержки клиентов в настоящих фанатов сервиса, отказавшись от традиционных инструментов.
    Исследование, основанное на последних разработках психологии, социологии и других наук, наглядно показывает, что успешные изменения происходят не случайно, а по конкретным шаблонам. Прочитав эту книгу, вы сможете изменить к лучшему свою жизнь и мир вокруг себя.

    Для кого эта книга
    Это книга для всех, кто хочет добиваться позитивных изменений в своей компании и в личной жизни.

    Цитаты из книги

    Изменение
    Поэтому когда вы слышите, что меняться сложно, потому что человек ленив и упрям, не верьте. На самом деле все наоборот: изменения даются нелегко, как раз потому что люди излишне изматывают себя. И это второй сюрприз: за лень за-частую принимают просто-напросто усталость.

    Неудачи
    Начните вырабатывать установку на рост. Прогресс не всегда дается легко - по дороге к успеху не обойтись без неудач. Не корите себя за них.

    Поведение
    Поведение заразительно. Если вместе с вами изменений будет добиваться кто-то еще, вы сможете поддерживать друг друга.

    Отчет
    Сделайте так, чтобы вы были вынуждены перед кем-то отчитываться. Сообщите коллегам или родным, что пытаетесь измениться, - давление окружения вам поможет.

    Цель
    Слишком крупная цель, например "здоровый образ жизни", по определению неточна, и эта неоднозначность оставляет место для маневра. Становится легко рационализировать поражение. Один из ответов на эту дилемму - ставить сверхточные цели.

    Огнетушитель
    Пытаться побороть инертность и безразличие аналитическими аргументами - все равно что бросать утопающему огнетушитель. Решение не подходит к проблеме.

     
    Нафаня, 10 май 2015
  2. Похожие складчины
    1. Zander
    2. Telegram
    3. Aplication
    4. Aplication
    5. Aplication
    6. Нафаня
    7. Aplication
    Загрузка...
  3. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин
    Уведомляем вас о начале сбора взносов.
    Цена продукта: 595 руб. Взнос с каждого участника: 43 руб.
    Кол-во участников в основном списке: 2 чел.

    Начало сбора взносов 11 Май 2015 года
     
    Нафаня, 10 май 2015
Участники складчины Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго ( Чип и Дэн Хиз) смогут написать отзыв
Наверх