1. Новые складчины: Показать еще

    26.02.2017: Сатори (Леонид Каюм)

    26.02.2017: Технология пошива женского демисизонго пальто

    26.02.2017: Большой денежный курс (Ольга Юрковская)

    26.02.2017: Онлайн Мастер-Класс (Павел Воля)

    26.02.2017: 50 правил жизни маркетинга и бизнеса Игоря Манна

  2. Нужен организатор: Показать еще

    26.02.2017: Покупка бетона или железок от prognoz.ninja

    26.02.2017: БЕТОН от Prognoz.ninja - 100%ный прогноз!!!

    26.02.2017: Фото-позы BP4U

    26.02.2017: [Повтор] Обработка свадебных фотографий. Часть 1. Пленка...

    26.02.2017: [Повтор] Академия корсета. Детские нарядные платья

  3. Сбор взносов Показать еще

    26.02.2017: Обучение Бизнесу с Китаем от 100$ к 10.000$ за 2 месяца коучинг 17.0 (Версия Платинум)(Дима Ковпак)

    26.02.2017: Формула myTarget (Александр Корнилов, Антон Белый)

    26.02.2017: Что должен делать руководитель отдела продаж (Екатерина Уколова)

    26.02.2017: Обучение дропшиппингу на Amazon (Андрей Полищук)

    25.02.2017: Точный индикатор для Бинарных Опционов!Пришло время делать деньги!

Запись

Секреты построения быстрой карьеры

Тема в разделе "Курсы по психологии и личностному развитию", создана пользователем Telegram, 29 апр 2015.

Цена:
4000 руб
Взнос:
44 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

(Список пока что пуст. Запишитесь первым!)

    Тип: Стандартная складчина
    1. Telegram

      Telegram Организатор складчин

      Секреты построения быстрой карьеры

      Кто из нас не мечтает о престижной высокооплачиваемой работе, интересной должности и успешной карьере? Однако, мало просто найти хорошую работу, влиться в новый коллектив, удержаться на своем месте, сохранить мотивацию, а потом уже целенаправленно работать над созданием успешной карьеры. Дом Советов постарается раскрыть вам основные секреты успешной карьеры, которые помогут продвинуться по карьерной лестнице и сделать карьеру. Достаточно порой одного неверного шага, и вы можете надолго застрянуть в скучном отделе. Поэтому важно знать, как заслужить хорошую репутацию и у своих новых коллег и у начальника.

      Секреты успешной карьеры

      Как вести себя в новом коллективе?

      Не разделяйте свои ценности и ценности компании.
      Стандарты фирмы должны стать и вашими стандартами. Испытательный срок для того и нужен, чтобы новый сотрудник разобрался, что к чему, и понял, подходит ли ему новая работа, а фирма в свою очередь может оценить потенциал, гибкость и обязательность нового коллеги.

      Не идите со своим уставом в чужой монастырь. Не стоит с ходу учить коллег правильно работать и указывать всем на их ошибки. Особенно внимательно будьте с подобными ошибками касательно вашего непосредственного руководителя. Не хвастайтесь предыдущим опытом и работой в крупных именитых компаниях. А дельные и умные идеи представляйте лишь как

      Не пытайтесь стать незаменимым. Иначе вам придется забыть об отпуске, больничных, отгулах и даже карьерном росте. Почему так? Да, потому что ни один начальник не захочет продвигать и переводить сотрудника на повышение, если он незаменим и на нем все держится.

      Не погружайтесь полностью в работу.Отвлекаться и оценивать работу со стороны очень важно, иначе вы рискуете погрязнуть в рутине и в мелочах, не замечая общих результатов работы. Используйте стратегию оценки промежуточных результатов и спрашивайте мнение коллег.

      Не ленитесь. Не останавливайтесь на достигнутом, развивайтесь и идите вперед, приобретайте новые знания и умения, иначе останетесь в рядах карьерных неудачников.
      Как сделать успешную карьеру?
      Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Но к вопросу построения карьеры стоит подходить тонко и с умом. Воспринимайте движение вверх по служебной лестнице как некую психологическую игру, и тогда вам будет легче добиться результатов.

      Хорошо выполняйте свою работу. Будьте чистоплотны в работе, ведите дела честно и качественно, и когда придет время, никто не усомнится в том, что вы действительно достойны повышения.

      Участвуйте в новых проектах и перспективных мероприятиях фирмы.
      Представляйте фирму на выставках, презентациях, конференциях, проситесь на курсы повышения квалификации. Всем своим видом покажите желание приносить компании пользу, будьте инициативны. Тогда появится больше шансов, что начальник вас заметит и выделит.

      Учитесь общаться. Тренировать коммуникативные навыки нужно постоянно. Сложно сделать карьеру, не умея связать двух слов. Нужно уметь общаться, как с руководителями, так и с равными коллегами и подчиненными. Сдерживайте неприязнь, будьте внимательны и дружелюбны. То, как вы общаетесь на работе, яре всего говорит о вашем профессионализме.

      Помните, что любое движение перспективно.
      Не бойтесь перевода по структуре компании горизонтально. Не смотрите только вверх. Бывает, что сложно продвинуться в карьере, сидя именно в этом отделе, возможно, в другом вертикальный рост будет более легок и прост. К тому же у вас будет возможность приобрести больший опыт и знания о компании, судя о работе разных ее отделов.

      Будьте приметным работником. Если вы просто хорошо выполняете свои обязанности – это еще не гарантия успешной карьеры и роста. Ваши успехи нужно демонстрировать начальству напрямую, при этом не показывая будто вы готовы на все ради карьеры.

       
      Telegram, 29 апр 2015
    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Telegram
        Запись

        «Нестандартные фигуры. Все секреты построения основ...

        Telegram, 3 мар 2014, в разделе: Хобби и рукоделие
      2. Zander
        Запись

        Секреты Построения Интернет-Бизнеса В Социальных сетях

        Zander, 12 ноя 2014, в разделе: Схемы заработка
      3. Axmed
      4. Bulion
        Запись

        Тренинг «Цветы и секреты цветущей молодости» (Оксана Мицкевич)

        Bulion, 24 фев 2017 в 11:48, в разделе: Здоровье
      5. Bulion
        Запись

        Домашние секреты. 40 вариантов любви на кухне, в ванной или прихожей. (Андрей Райдер)

        Bulion, 22 фев 2017 в 00:27, в разделе: Пикап, секс, отношения
      6. Bulion
      7. Bercer
        Запись

        Секреты практического SEO (2017) (Егений Попов и Руслан Савченко)

        Bercer, 19 фев 2017, в разделе: SEO, анализ, юзабилити, продвижение сайтов

Наверх