1. Новые складчины: Показать еще

    28.03.2024: Лет до ста расти нам без старости (Иван Полонейчик)

    28.03.2024: Гномик (Анастасия Паркаева)

    28.03.2024: [Школа Частной Практики] Лаборатория самоликвидных мини-продуктов (Ольга Кошкина)

    28.03.2024: Mom's Story (Алина Аникиева, Мария Панасова)

    28.03.2024: Family Story (Алина Аникиева, Мария Панасова)

  2. Сбор взносов Показать еще

    28.03.2024: Сombo | i'm f*cking star + No0 (pinkmint_mua)

    28.03.2024: Мишка «Малышка» (Женя Закерьина)

    28.03.2024: [Psy 2.0] Навигация. Тариф «С опциями» (Екатерина Филяева)

    26.03.2024: [Академия Сонграйтинга] Пресеты «Тренды» (Алексей Разумов)

    26.03.2024: [Студия Фэн-шуй Гармония] Спортивная карьера в Бацзы (Юлия Бальсина)

Доступно

Scrum Революционный метод управления проектами (Джефф Сазерленд)

Тема найдена по тегам:
Цена:
349 руб
Взнос:
127 руб
Организатор:
Нафаня

Список участников складчины:

1. Нафаня 2. Yulya 3. daryad87
Оцените эту складчину: /5,
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Scrum Революционный метод управления проектами (Джефф Сазерленд)

    [​IMG]
    Цитаты из книги

    Методика
    Scrum ускоряет темп всех начинаний человека. Неважно, в чем суть проекта или проблемы, — методика Scrum может быть использована в любом начинании, чтобы повысить производительность и добиться лучших результатов.

    Собрания
    Собирайтесь все вместе ежедневно на пятнадцать минут. Смотрите, что можно предпринять для увеличения скорости и качества, — и делайте это.

    Размер команды
    Малочисленные команды работают быстрее, чем многочисленные. Правило номер один — семь участников плюс-минус два. Довольствуйтесь малым.

    Время
    Время — главный ограничитель всех человеческих устремлений. Время имеет отношение ко всему: сколько мы работаем; как долго приходится заниматься разными вещами; насколько мы успешны. Неумолимый и необратимый ход времени формирует наше видение мира и нас самих.

    Порвите визитки
    Избавьтесь от званий и титулов, от руководителей и иерархических структур. Дайте людям свободу делать то, что они считают правильным, и возможность нести за это ответственность. Результаты вас поразят.

    Прозрачность
    Сделайте доску, которая будет показывать, какую работу нужно выполнить, над чем вы сейчас работаете и что уже сделано. Ее должны видеть все и все должны обновлять информацию на ней.

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
    Последнее редактирование модератором: 21 июл 2021
    Нафаня, 30 ноя 2015
  2. Похожие складчины
    1. Нафаня
    2. Весенний луч
      Весенний луч , 6 ноя 2021 , в разделе: Менеджмент
    3. Весенний луч
    4. Dr.Vatson
      Dr.Vatson , 7 сен 2020 , в разделе: Компьютеры и интернет
    5. Dr.Vatson
      Dr.Vatson , 1 май 2019 , в разделе: Книги
    6. Dr.Vatson
      Dr.Vatson , 2 май 2023 , в разделе: Бизнес
    7. Нафаня
    Загрузка...
Наверх