1. Новые складчины: Показать еще

    04.12.2016: Мощный магический талисман меняющий жизнь

    04.12.2016: Практическая магия рун

    04.12.2016: Создание видео в AFTER EFFECTS на основе 3000 шаблонов С VIDEOHIVE

    04.12.2016: Profit Stars С полного "0" до первых 75 000 рублей в Интернет (Игорь Молчанов)

    04.12.2016: Система создания капитала (пошаговое инвестирование) до 2 000 000 за год (Алексей Егармин)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    04.12.2016: Практическая магия рун

    04.12.2016: Покупка бетона или железок от prognoz.ninja

    04.12.2016: Белая схема заработка. 8-10к в неделю не напрягаясь.

    04.12.2016: [Валяние] Обувь(Повтор)

    04.12.2016: Абсолютно беспроигрышная стратегия на баскетбол "1-я или 2-я четверть на фаворита"

  3. Сбор взносов Показать еще

    04.12.2016: Profit Stars С полного "0" до первых 75 000 рублей в Интернет (Игорь Молчанов)

    04.12.2016: Портретная фотография (Сергей Сараханов)

    04.12.2016: Как заработать на просмотрах США 100-10000$ (Эльдар Гузаиров)

    04.12.2016: Тестостерон Release 2016 (Арсен Маркарян)- Первый поток последнего онлайн курса

    04.12.2016: Для начинающих - 1 курс (работа с эфирным телом) (Ксения Меньшикова)

Запись

Прoфeccсиoнальный учeт в 1C:ЗУП 3

Тема в разделе "Бухгалтерия и финансы", создана пользователем Telegram, 13 апр 2015.

Цена:
11900 руб
Взнос:
130 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

(Список пока что пуст. Запишитесь первым!)

    Тип: Стандартная складчина
    1. Telegram

      Telegram Организатор складчин

      Прoфeccсиoнальный учeт в 1C:ЗУП 3

      Основной блок:

      Основной блок – это изучение всех основных операций по кадровому учету и расчету зарплаты, начиная от ввода первичных приказов и до формирования отчетности. Для каждой операции мы рассматриваем теорию – актуальное нормативное регулирование (законодательство), и практику – отражение и нюансы регистрации в программе.

      Учет в программе «1С:ЗУП 3.0» мы строим в связке с программой «1С:Бухгалтерия ред.3.0», т.е. мы рассматриваем не просто программу «1С:ЗУП 3.0», а общее информационное пространство, которое возникает у нас при совместном использовании двух программ: «1С:ЗУП 3.0» и «1С:Бухгалтерия 3.0».

      Особое внимание уделяется вопросу ведения учета, если переход на ЗУП 3.0 был осуществлен из прошлой редакции программы 1С:ЗУП редакции 2.5 . Почти в каждом модуле помимо основных вопросов обязательно акцентируются особенности учета в случае, если начальные данные были перенесены из ЗУП 2.5.

      Основной блок мы рекомендуем пройти всем, кто хочет быстро освоить учет в программе 1С:ЗУП 3.0.


      VIP-блок:
      VIP-блок, в отличие от основного блока, – это блок не для всех. В этом блоке мы рассматриваем специфические и сложные нюансы учета, а также серьезные настройки программы. Мы не рекомендуем этот блок для новичков. Если Вы никогда не рассчитывали зарплату в ЗУП 3.0, то сначала Вам обязательно следует пройти Основной блок.

      На базе последнего релиза 3.0.22

      Программа основного блока:


      Модуль 1. Знакомство с программой

      • Обзор основных возможностей программы
      • Работа в интерфейсе «Управляемое приложение – Такси»
      • Концепция кадрового учета и расчета зарплаты, применяемые методики учета
      • Основные объекты программы
      • Основы работы с отчетами
      Модуль 2. Подготовка к работе: настройка программы и заполнение справочников

      • Проверка начальных данных при переходе с 1С:ЗУП 2.5
      • Помощник начальной настройки
      • Настройки кадрового учета
      • Настройки расчета заработной платы
      • Сведения об организации и настройки учетной политики организации
      • Списки начислений и удержаний
      • Начальная синхронизация с 1С:Бухгалтерией 3.0
      • Использование адресного классификатора
      • Заполнение справочников «Графики работы», «Подразделения», «Должности», «Штатное расписание»
      • Заполнение справочника «Сотрудники»
      • Использование групп сотрудников
      Модуль 3. Ежемесячная работа в программе: аванс и зарплата – полный цикл от начислений до проводок

      • Ежемесячный порядок действий
      • Нюансы первого расчета зарплаты после переноса данных из ЗУП 2.5
      • Рабочее место «Расчет зарплаты»
      • Регистрация изменений условно-постоянной информации (кадровые данные, плановые начисления и удержания)
      • Регистрация отклонений от графика работы
      • Регистрация разовых начислений и удержаний
      • Ввод данных для расчета зарплаты
      • Выплата аванса
      • Расчет зарплаты за месяц
      • Выплата зарплаты
      • Перечисление налогов и взносов
      • Формирование проводок и синхронизация с 1С:Бухгалтерией
      • Отчеты по заработной плате
      • Рабочее место «Платежи, перечисления»
      Модуль 4. Настройка графиков работы и учет рабочего времени

      • Настройки графиков работы
      • Работа в режиме неполного рабочего времени
      • Работа в ночное время
      • Использование документа «Индивидуальный график»
      • Использование документа «Табель»
      • Отчеты по учету рабочего времени
      Модуль 5. Ведение штатного расписания

      • Варианты ведения штатного расписания, настройки ведения штатного расписания
      • Регистрация различных изменений штатного расписания: ввод, изменений и закрытие позиций штатного расписания
      • Временное освобождение позиции штатного расписания
      • Отчетные формы по штатному расписанию
      Модуль 6. Учет сотрудников: прием, изменение условий труда, увольнение

      • Рабочее место «Работа с кадрами»
      • Прием на работу
      • Особенности приема на работу на неполную ставку
      • Прием на работу по совместительству
      • Ввод персональных данных и формирование личной карточки Т-2
      • Кадровый перевод
      • Увольнение
      • Групповые кадровые приказы
      • Перемещение в другое подразделение
      • Перевод к другому работодателю
      • Отчеты по кадровому учету
      Модуль 7. Учет плановых начислений и расчет ФОТ (фонда оплаты труда)

      • Плановые начисления и плановый ФОТ
      • Документы регистрации плановых начислений
      • Изменение оплаты труда
      • Изменение плановых начислений
      • Особенности регистрации различных плановых начислений: процентом, суммой, пропорционально отработанному времени, зависимых от стажа
      • Индексация заработка
      • Совмещение должностей
      • Приказ на доплату до среднего заработка
      • Отчеты по плановым начислениям
      Модуль 8. Учет и оплата командировок

      • Нормативное регулирование
      • Оформление командировки
      • Оплата за период командировки
      • Нюансы расчета среднего заработка, если был перенос данных из ЗУП 2.5
      • Если командировка выпадает на выходной день
      • Налогообложение сверхнормативных суточных и командировочных расходов
      Модуль 9. Учет и оплата отпусков

      • Нормативное регулирование
      • Планирование отпусков, составление графика отпусков, перенос отпуска
      • Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков
      • Нюансы учета остатков отпусков, если был перенос данных из ЗУП 2.5
      • Ежегодные основные и дополнительные отпуска: оформление, оплата, учет
      • Выплата денежной компенсации взамен предоставления отпуска
      • Материальная помощь к отпуску
      • Компенсация отпусков при увольнении
      • Отпуска без сохранения заработной платы
      • Учебные отпуска
      • Нюансы работы с документом «Отпуск»
      • Нюансы расчета среднего заработка для отпуска, если был перенос данных из ЗУП 2.5
      Модуль 10. Больничные и пособия за счет ФСС

      • Нормативное регулирование
      • Работник заболел: порядок регистрации в программе
      • Пособие по временной нетрудоспособности
      • Пособие по беременности и родам
      • Учет страхового стажа
      • Регистрация справки о заработке другого работодателя
      • Нюансы работы с документом «Больничный лист»
      • Нюансы расчета среднего для пособий, если был перенос данных из ЗУП 2.5
      • Льготы при начислении пособия по временной нетрудоспособности
      • Расчет пособий из МРОТ
      • Доплата на период болезни за счет работодателя
      • Единовременные пособия за счет ФСС
      • Дополнительные выходные дни родителям детей-инвалидов
      • Отпуск на период санаторно-курортного лечения
      • Отражение расходов за счет ФСС в регламентированной отчетности и в бухгалтерских проводках
      Модуль 11. Отпуск по уходу за ребенком

      • Нормативное регулирование
      • Оформление отпуска по уходу за ребенком и регистрация в программе
      • Начисления на период отпуска по уходу за ребенком
      • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за счет ФСС: начисление и учет
      • Нюансы работы с документом «Отпуск по уходу за ребенком»
      • Работа в период отпуска по уходу за ребенком
      Модуль 12. Сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни

      • Нормативное регулирование
      • Регистрация и оплата сверхурочной работы
      • Начисление оплаты за работу в праздник, если это рабочий день по графику
      • Начисление оплаты за работу в выходной или праздник, если это нерабочий день по графику
      • Предоставление и учет отгулов за сверхнормативную работу
      Модуль 13. Прочие разовые начисления

      • Оплата простоев: нормативное регулирование, регистрация в программе
      • Материальная помощь: особенности обложения НДФЛ и страховыми взносами, регистрация в программе
      • Разовые начисления по среднему заработку (оплата медосмотров, донорские дни и т.п.): нормативное регулирование, регистрация в программе
      • Разовые премии
      Модуль 14. Учет удержаний

      • Удержания по исполнительным листам
      • Удержание профсоюзных взносов
      • Удержания в пользу третьих лиц
      • Удержания по прочим операциям
      • Учет займов, выданных сотрудникам
      • Нюансы учета удержаний, если был перенос данных из ЗУП 2.5
      Модуль 15. Выплата зарплаты

      • Учет расчетов с работниками
      • Места выплаты зарплаты
      • Выплаты зарплаты через банк, организация электронного обмена с банком, учет лицевых счетов работников в банке
      • Выплаты аванса, зарплаты, межрасчетные выплаты
      • Депонирование и сведения о незачисленной зарплате
      • Возврат сотрудником задолженности
      • Компенсация за задержку выплаты зарплаты
      • Синхронизация выплат с 1С:Бухгалтерией
      Модуль 16. Учет и отчетность по НДФЛ

      • Учет по НДФЛ: общие сведения
      • Учет доходов работников для исчисления НДФЛ
      • Налоговые вычеты по НДФЛ
      • НДФЛ исчисленный, НДФЛ удержанный, НДФЛ перечисленный
      • Отчетность по НДФЛ
      Модуль 17. Учет и отчетность по страховым взносам

      • Учет доходов для исчисления страховых взносов
      • Тарифы страховых взносов
      • Особенности расчета страховых взносов
      • Отчетность по страховым взносам: форма 4-ФСС и РСВ-1 ПФР
      • Особенности учета стажа для отчетности ПФР
      • Страховое свидетельство ПФР для сотрудника: получение, обмен, выдача дубликата
      Модуль 18. Учет расходов на оплату труда

      • Настройки учета расходов на оплату труда
      • Отражение зарплаты в бухучете
      • Синхронизация проводок с 1С:Бухгалтерией
      Модуль 19. Статистическая отчетность

      • Формы статистической отчетности
      • Настройки для формирования статистической отчетности
      • Подготовка отчетности для органов статистика
      • Алгоритм расчета среднесписочной численности
      Модуль 20. Исправления и перерасчеты

      • Концепция и методики перерасчетов и исправлений
      • Сторнирование по механизму вытеснения
      • Исправление документов
      • Ситуация: отзыв из отпуска
      • Ситуация: болезнь во время отпуска, перенос или продление отпуска
      • Учет перерасчетов при расчете НДФЛ, страховых взносов и формировании отчетности
      • Особенности исправлений данных, перенесенных из ЗУП 2.5


      Программа VIP-блока:


      VIP-модуль 1. Расширение возможностей программы

      • Использование дополнительных реквизитов и сведений
      • Настройка макетов печатных форм
      • Подключение дополнительных внешних отчетов и обработок
      VIP-модуль 2. Настройка видов начислений и удержаний

      • Назначение начисления
      • Формула расчета и показатели
      • Использование предопределенных показателей
      • Настройка шаблонов ввода значений для пользовательских показателей
      • Показатели, зависимые от стажа
      • Показатели, зависимые от других показателей
      • Порядок выполнения начисления
      • Учет времени по начислению
      • Настройка зависимостей и приоритетов
      • Настройка расчета среднего заработка
      • Настройки учета для налогов и взносов
      VIP-модуль 3. Реализация различных систем оплаты труда

      • Повременная система оплаты труда
      • Оплата по тарифным сеткам
      • Прямая сдельная оплата труда
      • Аккордная системы оплаты труда: распределение суммы по наряду между исполнителями
      • Сдельно-прогрессивная система оплаты труда
      • Оплата процентом от выручки
      • Доплата процентом от выручки
      • Процент от выручки не менее оклада
      • Прогрессивный процент от выручки
      VIP-модуль 4. Хитрые настройки

      • Как использовать значения одних и тех же показателей в нескольких расчетах
      • Как задать несколько тарифных ставок для сотрудника
      • Как использовать свои виды времени
      • Как настроить оплату ночных часов по разным процентам
      • Как в одном виде расчета реализовать разные алгоритмы для сотрудников различных категорий
      • Как настроить распределение по базе для начисления фиксированной суммой
      • Премия в размере среднемесячного заработка за год (с учетом количества месяцев работы)
      • Премия в размере средней тарифной ставки
      • Доплата до оклада на период командировки
      VIP-модуль 5. Расчет зарплаты в обособленных подразделениях

      • Обособленные подразделения, выделенные и не выделенные на отдельный баланс
      • Особенности учета НДФЛ и формирования отчетности
      • Особенности учета страховых взносов и формирования отчетности
      • Варианты разграничение прав доступа для пользователей в обособленных подразделениях
      VIP-модуль 6. Учет работы в особых условиях

      • Работа в северных местностях
      • Использование обособленных территорий
      • Работа во вредных условиях труда
      • Использование особых условий труда
      • Льготное пенсионное обеспечение
      VIP-модуль 7. Суммированный учет рабочего времени

      • Нормативное регулирование
      • Настройка графиков работы
      • Особенности расчетов
      • Учет и оплата переработок сверх нормального числа часов за учетный период
      VIP-модуль 8. Учет иностранных работников

      • Особенности оформления трудового договора
      • Статус налогоплательщика по НДФЛ
      • Перерасчет НДФЛ при изменении статуса с нерезидента на резидента в середине года
      • Особенности расчета страховых взносов и отражения в отчетности
      VIP-модуль 9. Работники по гражданско-правовым договорам

      • Особенности регистрации сотрудников в программе
      • Договор подряда: регистрация, особенности налогообложения НДФЛ и взносами
      • Договор авторского заказа: регистрация, особенности обложения НДФЛ и взносами
      VIP-модуль 10. Расчет и учет оценочных обязательств по отпускам

      • Метод обязательств
      • Нормативный метод
      VIP-модуль 11. Учет доходов, не связанных с оплатой труда

      • Выплаты бывшим сотрудникам
      • Призы и подарки сотрудникам
      • Прочие доходы сотрудников и сторонних лиц (аренда автотранспорта и т.п.)
      • Дивиденды
      • Синхронизация с «1С:Бухгалтерией»
      VIP-модуль 12. Ввод исторических данных при переходе на ЗУП 3.0 с других программ (не 1С:ЗУП)

      • Ввод кадровых данных
      • Данные для расчета среднего заработка для отпусков и командировок
      • Данные для расчета среднего для пособий
      • Прочие начальные данные
      • Начальные данные учета по НДФЛ и страховым взносам
      Бонус-подарок:
      При покупке комплекта «Основной блок + VIP-блок» вам также будет предоставлен доступ к прямым эфирам и записям семинаров:

      20 Апреля: «Обычные «необычные» виды оплаты труда». Лектор: Климова М.А.

      22 Апреля: Расчет по форме РСВ-1 ПФР за 1 квартал 2015 г. Лектор: Грянина Е.А.

       
      Telegram, 13 апр 2015
    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Telegram
        Запись

        Видео-курс: Упрaвлeнчeский учeт затрат, финансовый результат...

        Telegram, 4 июл 2016, в разделе: Бухгалтерия и финансы
      2. Telegram
        Запись

        Вeбинap «Hалoгoвый учeт (ПБУ 18/02)»

        Telegram, 23 апр 2016, в разделе: Бухгалтерия и финансы
      3. Telegram
        Запись

        Видео-курс : Рeгламeнтиpовaнный учeт в приклaдном решении...

        Telegram, 23 дек 2015, в разделе: Бухгалтерия и финансы
      4. Telegram
        Запись

        Рeгламeнтиpовaнный учeт в приклaдном решении ЕRР

        Telegram, 30 ноя 2015, в разделе: Бухгалтерия и финансы
      5. Telegram
        Запись

        [Повтор] Прoфессиoнaльный учeт в 1C:ЗУП 3.0

        Telegram, 30 сен 2015, в разделе: Бухгалтерия и финансы
      6. Telegram
        Запись

        Рaсчeт зaрплaты и учeт кадров в 3УП З.0 и 1С:ЕRР 2.0

        Telegram, 15 дек 2014, в разделе: Бухгалтерия и финансы

Наверх