1. Новые складчины: Показать еще

    17.12.2017: Тематический мастер-класс по созданию открытки с разными персонажами (Мария Мусиенко)

    17.12.2017: {profileschool} Обработка звука в Adobe Audition СС 2017 (Артур Орлов)

    17.12.2017: Как открыть веб-студию и зарабатывать от 500 000 руб. в месяц

    17.12.2017: Священная геометрия денежного потока. Составления личной карты финансового успеха (Анная)

    17.12.2017: Большая игра иллюстраторов. Научись рисовать профессионально с нуля (Александра Деганова)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    17.12.2017: Священная геометрия денежного потока. Составления личной карты финансового успеха (Анная)

    17.12.2017: Белая схема заработка к Новому Году очень прибыльная схема

    17.12.2017: 5 прогнозов за 10 т.р. никаких непонятных систем есть фотопруфы и пр.

    17.12.2017: 3D Lut Creator

    17.12.2017: Закрытая Таро ТР ч. 3

  3. Сбор взносов Показать еще

    17.12.2017: Базовый курс по съемке и обработке 2017 (Антон Исаев)

    17.12.2017: Эволюция понимания денег 2.0 (Алексей Похабов)

    17.12.2017: Проект-менеджмент: Как руководить проектами любой сложности (Константин Шереметьев)

    17.12.2017: Наставничество (Дмитрий Краснов)

    17.12.2017: Снайпер. Максимум (Андрей Миклушевский, Ян Сикорский)

Запись

[Повтор] Прoфессиoнaльный учeт в 1C:ЗУП 3.0

Тема в разделе "Бухгалтерия и финансы", создана пользователем Telegram, 30 сен 2015.

Цена:
1 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    [Повтор] Прoфессиoнaльный учeт в 1C:ЗУП 3.0

    Основной блок:
    Основной блок – это изучение всех основных операций по кадровому учету и расчету зарплаты, начиная от ввода первичных приказов и до формирования отчетности. Для каждой операции мы рассматриваем теорию — актуальное нормативное регулирование (законодательство), и практику — отражение и нюансы регистрации в программе.

    Учет в программе «1С:ЗУП 3.0» мы строим в связке с программой «1С:Бухгалтерия ред.3.0», т.е. мы рассматриваем не просто программу «1С:ЗУП 3.0», а общее информационное пространство, которое возникает у нас при совместном использовании двух программ: «1С:ЗУП 3.0» и «1С:Бухгалтерия 3.0».

    Особое внимание уделяется вопросу ведения учета, если переход на ЗУП 3.0 был осуществлен из прошлой редакции программы 1С:ЗУП редакции 2.5 . Почти в каждом модуле помимо основных вопросов обязательно акцентируются особенности учета в случае, если начальные данные были перенесены из ЗУП 2.5.

    Основной блок мы рекомендуем пройти всем, кто хочет быстро освоить учет в программе 1С:ЗУП 3.0.


    VIP-блок:
    VIP-блок, в отличие от основного блока, – это блок не для всех. В этом блоке мы рассматриваем специфические и сложные нюансы учета, а также серьезные настройки программы. Мы не рекомендуем этот блок для новичков. Если Вы никогда не рассчитывали зарплату в ЗУП 3.0, то сначала Вам обязательно следует пройти Основной блок.

    Модуль 1. Знакомство с программой

    • Обзор основных возможностей программы
    • Работа в интерфейсе «Управляемое приложение — Такси»
    • Концепция кадрового учета и расчета зарплаты, применяемые методики учета
    • Основные объекты программы
    • Основы работы с отчетами
    Модуль 2. Подготовка к работе: настройка программы и заполнение справочников

    • Проверка начальных данных при переходе с 1С:ЗУП 2.5
    • Помощник начальной настройки
    • Настройки кадрового учета
    • Настройки расчета заработной платы
    • Сведения об организации и настройки учетной политики организации
    • Списки начислений и удержаний
    • Начальная синхронизация с 1С:Бухгалтерией 3.0
    • Использование адресного классификатора
    • Заполнение справочников «Графики работы», «Подразделения», «Должности», «Штатное расписание»
    • Заполнение справочника «Сотрудники»
    • Использование групп сотрудников
    Модуль 3. Ежемесячная работа в программе: аванс и зарплата — полный цикл от начислений до проводок

    • Ежемесячный порядок действий
    • Нюансы первого расчета зарплаты после переноса данных из ЗУП 2.5
    • Рабочее место «Расчет зарплаты»
    • Регистрация изменений условно-постоянной информации (кадровые данные, плановые начисления и удержания)
    • Регистрация отклонений от графика работы
    • Регистрация разовых начислений и удержаний
    • Ввод данных для расчета зарплаты
    • Выплата аванса
    • Расчет зарплаты за месяц
    • Выплата зарплаты
    • Перечисление налогов и взносов
    • Формирование проводок и синхронизация с 1С:Бухгалтерией
    • Отчеты по заработной плате
    • Рабочее место «Платежи, перечисления»
    Модуль 4. Настройка графиков работы и учет рабочего времени

    • Настройки графиков работы
    • Работа в режиме неполного рабочего времени
    • Работа в ночное время
    • Использование документа «Индивидуальный график»
    • Использование документа «Табель»
    • Отчеты по учету рабочего времени
    Модуль 5. Ведение штатного расписания

    • Варианты ведения штатного расписания, настройки ведения штатного расписания
    • Регистрация различных изменений штатного расписания: ввод, изменений и закрытие позиций штатного расписания
    • Временное освобождение позиции штатного расписания
    • Отчетные формы по штатному расписанию
    Модуль 6. Учет сотрудников: прием, изменение условий труда, увольнение

    • Рабочее место «Работа с кадрами»
    • Прием на работу
    • Особенности приема на работу на неполную ставку
    • Прием на работу по совместительству
    • Ввод персональных данных и формирование личной карточки Т-2
    • Кадровый перевод
    • Увольнение
    • Групповые кадровые приказы
    • Перемещение в другое подразделение
    • Перевод к другому работодателю
    • Отчеты по кадровому учету
    Модуль 7. Учет плановых начислений и расчет ФОТ (фонда оплаты труда)

    • Плановые начисления и плановый ФОТ
    • Документы регистрации плановых начислений
    • Изменение оплаты труда
    • Изменение плановых начислений
    • Особенности регистрации различных плановых начислений: процентом, суммой, пропорционально отработанному времени, зависимых от стажа
    • Индексация заработка
    • Совмещение должностей
    • Приказ на доплату до среднего заработка
    • Отчеты по плановым начислениям
    Модуль 8. Учет и оплата командировок

    • Нормативное регулирование
    • Оформление командировки
    • Оплата за период командировки
    • Нюансы расчета среднего заработка, если был перенос данных из ЗУП 2.5
    • Если командировка выпадает на выходной день
    • Налогообложение сверхнормативных суточных и командировочных расходов
    Модуль 9. Учет и оплата отпусков

    • Нормативное регулирование
    • Планирование отпусков, составление графика отпусков, перенос отпуска
    • Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков
    • Нюансы учета остатков отпусков, если был перенос данных из ЗУП 2.5
    • Ежегодные основные и дополнительные отпуска: оформление, оплата, учет
    • Выплата денежной компенсации взамен предоставления отпуска
    • Материальная помощь к отпуску
    • Компенсация отпусков при увольнении
    • Отпуска без сохранения заработной платы
    • Учебные отпуска
    • Нюансы работы с документом «Отпуск»
    • Нюансы расчета среднего заработка для отпуска, если был перенос данных из ЗУП 2.5
    Модуль 10. Больничные и пособия за счет ФСС

    • Нормативное регулирование
    • Работник заболел: порядок регистрации в программе
    • Пособие по временной нетрудоспособности
    • Пособие по беременности и родам
    • Учет страхового стажа
    • Регистрация справки о заработке другого работодателя
    • Нюансы работы с документом «Больничный лист»
    • Нюансы расчета среднего для пособий, если был перенос данных из ЗУП 2.5
    • Льготы при начислении пособия по временной нетрудоспособности
    • Расчет пособий из МРОТ
    • Доплата на период болезни за счет работодателя
    • Единовременные пособия за счет ФСС
    • Дополнительные выходные дни родителям детей-инвалидов
    • Отпуск на период санаторно-курортного лечения
    • Отражение расходов за счет ФСС в регламентированной отчетности и в бухгалтерских проводках
    Модуль 11. Отпуск по уходу за ребенком

    • Нормативное регулирование
    • Оформление отпуска по уходу за ребенком и регистрация в программе
    • Начисления на период отпуска по уходу за ребенком
    • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за счет ФСС: начисление и учет
    • Нюансы работы с документом «Отпуск по уходу за ребенком»
    • Работа в период отпуска по уходу за ребенком
    Модуль 12. Сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни

    • Нормативное регулирование
    • Регистрация и оплата сверхурочной работы
    • Начисление оплаты за работу в праздник, если это рабочий день по графику
    • Начисление оплаты за работу в выходной или праздник, если это нерабочий день по графику
    • Предоставление и учет отгулов за сверхнормативную работу
    Модуль 13. Прочие разовые начисления

    • Оплата простоев: нормативное регулирование, регистрация в программе
    • Материальная помощь: особенности обложения НДФЛ и страховыми взносами, регистрация в программе
    • Разовые начисления по среднему заработку (оплата медосмотров, донорские дни и т.п.): нормативное регулирование, регистрация в программе
    • Разовые премии
    Модуль 14. Учет удержаний

    • Удержания по исполнительным листам
    • Удержание профсоюзных взносов
    • Удержания в пользу третьих лиц
    • Удержания по прочим операциям
    • Учет займов, выданных сотрудникам
    • Нюансы учета удержаний, если был перенос данных из ЗУП 2.5
    Модуль 15. Выплата зарплаты

    • Учет расчетов с работниками
    • Места выплаты зарплаты
    • Выплаты зарплаты через банк, организация электронного обмена с банком, учет лицевых счетов работников в банке
    • Выплаты аванса, зарплаты, межрасчетные выплаты
    • Депонирование и сведения о незачисленной зарплате
    • Возврат сотрудником задолженности
    • Компенсация за задержку выплаты зарплаты
    • Синхронизация выплат с 1С:Бухгалтерией
    Модуль 16. Учет и отчетность по НДФЛ

    • Учет по НДФЛ: общие сведения
    • Учет доходов работников для исчисления НДФЛ
    • Налоговые вычеты по НДФЛ
    • НДФЛ исчисленный, НДФЛ удержанный, НДФЛ перечисленный
    • Отчетность по НДФЛ
    Модуль 17. Учет и отчетность по страховым взносам

    • Учет доходов для исчисления страховых взносов
    • Тарифы страховых взносов
    • Особенности расчета страховых взносов
    • Отчетность по страховым взносам: форма 4-ФСС и РСВ-1 ПФР
    • Особенности учета стажа для отчетности ПФР
    • Страховое свидетельство ПФР для сотрудника: получение, обмен, выдача дубликата
    Модуль 18. Учет расходов на оплату труда

    • Настройки учета расходов на оплату труда
    • Отражение зарплаты в бухучете
    • Синхронизация проводок с 1С:Бухгалтерией
    Модуль 19. Статистическая отчетность

    • Формы статистической отчетности
    • Настройки для формирования статистической отчетности
    • Подготовка отчетности для органов статистика
    • Алгоритм расчета среднесписочной численности
    Модуль 20. Исправления и перерасчеты

    • Концепция и методики перерасчетов и исправлений
    • Сторнирование по механизму вытеснения
    • Исправление документов
    • Ситуация: отзыв из отпуска
    • Ситуация: болезнь во время отпуска, перенос или продление отпуска
    • Учет перерасчетов при расчете НДФЛ, страховых взносов и формировании отчетности
    • Особенности исправлений данных, перенесенных из ЗУП 2.5
    Бонус-модуль Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.0

    • Порядок перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.0
    • «Старый» перенос данных из ЗУП 2.5
    • «Новый» перенос данных из ЗУП 2.5
    • Исправление данных, перенесенных из ЗУП 2.5

    VIP-модуль 1. Расширение возможностей программы

    • Настройки формул и показателей
    • Назначение начисления
    • Способ выполнения начисления
    • Настройка формулы расчета
    • Показатели расчета зарплаты
    • Показатели времени
    • Показатели тарифных ставок
    • Прочие предопределенные показатели
    • Пользовательские показатели
    • Примеры настроек различных формул и показателей
    • Начисления одной записью за месяц
    • Учет времени по начислению
    • Начисления за отработанное в пределах нормы времени: нюансы
    VIP-модуль 2. Расчетные механизмы

    • Основные понятия, механизм вытеснения
    • Планы видов расчета и регистры расчета
    • Период регистрации и период действия записи регистра расчета
    • Вытеснение и фактический период действия записи регистра расчета
    • Как вытеснение может влиять на алгоритм расчета начисления
    • Ошибочная настройка вытеснения
    • Расчет базы
    • Базовые начисления и базовый период
    • Определение расчетной базы для начислений и удержаний
    • Если базовый период меньше периода действия
    • Нужно ли настраивать вытеснение для процентных надбавок
    • Последовательность расчета
    VIP-модуль 3. Настройки алгоритмов расчетов

    • Настройки формул и показателей
    • Назначение начисления
    • Способ выполнения начисления
    • Настройка формулы расчета
    • Показатели расчета зарплаты
    • Показатели времени
    • Показатели тарифных ставок
    • Прочие предопределенные показатели
    • Пользовательские показатели
    • Примеры настроек различных формул и показателей
    • Настройки учета времени по начислению
    • Начисления одной записью за месяц
    • Учет времени по начислению
    • Начисления за отработанное в пределах нормы времени: нюансы
    VIP-модуль 4. Настройка учета начислений

    • Настройки учета налогов и взносов
    • Вид стажа для ПФР
    • Код дохода НДФЛ
    • Вид дохода для страховых взносов
    • Вид расхода для налога на прибыль
    • Настройка бухгалтерского учета
    • Настройки расчета среднего заработка
    • Рачетный период для расчета среднего
    • Классификация начислений по видам заработка
    • Учет премий в среднем заработке
    • Индексируемые и неиндексируемые выплаты
    • Расчет базы среднего заработка
    VIP-модуль 5. Реализация различных систем оплаты труда

    • Повременная система оплаты труда
    • Оплата по тарифным сеткам
    • Прямая сдельная оплата труда
    • Аккордная системы оплаты труда: распределение суммы по наряду между исполнителями
    • Сдельно-прогрессивная система оплаты труда
    • Комиссионная оплата труда
    • Оплата процентом от выручки
    • Доплата процентом от выручки
    • Процент от выручки не менее оклада
    • Прогрессивный процент от выручки
    VIP-модуль 6. Хитрые настройки

    • Реализация расчетов по различным тарифным ставкам и видам времени
    • Оплата по окладу от среднемесячного количества часов в году
    • Расчет пропорционально дням или часам в зависимости от вида графика
    • Расчет по разным тарифным ставкам для разных видов времени
    • Доплата за время особой работы
    • Доплата за ночные часы, исходя из оклада и часовой ставки
    • Компенсация расходов в пределах и сверх норм
    • Разный процент доплаты за работу в ночное время для разных сотрудников
    • Реализация расчета премий
    • Ежемесячная премия процентом от оклада по приказу
    • Расчет годовой премии в зависимости количества месяцев работы
    • Квартальная премия в размере среднего оклада
    • Квартальня премия пропорционально отработанному за квартал времени
    • Распределение премии фиксированной суммой в проводках по бухучету
    • Реализация расчета доплат
    VIP-модуль 7. Учет в обособленных подразделениях

    • Учет в обособленных подразделениях
    • Определение обособленного подразделения
    • Учет по НДФЛ и страховым взносам в обособленных подразделениях
    • Обособленное подразделение: «организация» или подразделение
    • Пример обособленного подразделения, выделенного на отдельный баланс
    • Пример обособленного подразделения, НЕ выделенного на отдельный баланс
    • Использование обособленных территорий
    • Разграничение прав доступа пользователей
    • Разграничение прав доступа на уровне записей
    • Настройка разграничения по организациям
    • Настройка разграничения по физлицам
    • Если физлицо переходит из одной группы в другую
    • Доплата до МРОТ организации
    • Доплата до оклада за период командировки
    VIP-модуль 8. Учет работы в особых условиях

    • Работа в северных районах
    • Реализация расчета районного коэффициента
    • Реализация расчета северной надбавки
    • Дополнительный отпуск для работающих в северных районах
    • Компенсация расходов на проезд к месту отпуска
    • Работа во вредных условиях
    • Сокращенное рабочее время, надбавка и доп.отпуск работающим во вредных условиях
    • Использование особых условий труда
    • Доп.взносы в ПФР за работающих во вредных условиях
    VIP-модуль 9. Суммированный учет рабочего времени

    • Суммированный учет рабочего времени и оплата труда
    • Настройка графиков работы и учет рабочего времени
    • Оплата за отработанное время при суммированном учете: варианты
    • Реализация различных вариантов оплаты при суммированном учете рабочего времени
    • Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете
    • Учет и оплата переработок при суммированном учете
    • Учет и оплата переработок
    • Учет работы в праздничные дни при расчете переработки
    VIP-модуль 10. Учет иностранных работников

    • Учет персональных данных иностранных работников
    • Ввод статуса застрахованного лица
    • Особенности заключения и расторжения трудового договора с иностранным гражданином
    • Особенности выплаты зарплаты через банк
    • НДФЛ с взносы с выплат в пользу иностранным работникам
    • Статус налогоплательщика для НДФЛ
    • Перерасчет НДФЛ при изменении статуса с нерезидента на резидента
    • Зачет авансовых платежей по НДФЛ, уплаченных иностранцем при получении патента
    • Страховые взносы с выплат в пользу иностранных работников
    VIP-модуль 11. Учет работников по гражданско-правовым договорам

    • Работники по гражданско-правовым договорам
    • Регистрация договоров ГПХ в программе
    • Примеры начисления вознаграждения по договорам ГПХ
    • Регистрация авторских договоров
    • Страховые взносы в ФСС с выплат по договорам ГПХ
    • Вычет по НДФЛ и взносам по договорам ГПХ
    • Отражение выплат по договорам ГПХ в отчетности
    VIP-модуль 12. Учет работников инвалидов

    • Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы
    • Удлиненный ежегодный отпуск
    • Вычет по НДФЛ
    • Особенности расчета страховых взносов и отражения в отчетности
    VIP-модуль 13. Расчет и учет оценочных обязательств по отпускам

    • Оценочные обязательства и резервы по отпускам
    • Методики расчета оценочных обязательств
    • Начисление оценочных обязательств и резервов
    • Списание оценочных обязательств и резервов
    • Ввод начальных остатков по оценочным обязательствам
    • Проводки по списанию оценочных обязательств и резервов
    • Расчет оценочных обязательств по методу МСФО
    • Учет сумм начисленных отпускных при расчете оценочных обязательств по методу МСФО
    • Расчет оценочных обязательств по нормативному методу
    • Расчет резервов в НУ
    VIP-модуль 14. Учет доходов, не связанных с оплатой труда

    • Документы регистрации прочих доходов
    • Подарки и призы сотрудникам
    • Выплаты бывшим сотрудникам
    • Регистрация прочих доходов
    • Дивиденды физическим лицам
    • Дивиденды в отчетности по НДФЛ
    VIP-модуль 15. Ввод исторических данных

    • Ввод кадровых данных и действующих плановых начислений сотрудников
    • Данные для расчета среднего заработка для отпусков и командировок
    • Пример ввода данных для расчета среднего заработка через форму ввода данных
    • Пример ввода данных для расчета среднего заработка с помощью документа «Перенос данных»
    • Ввод данных для расчета среднего заработка для пособий
    • Ввод остатков отпусков
    • Ввод остатков по взаиморасчетам с работниками
    • Сведения о непогашенных займах
    • Ввод действующих удержаний
    • Ввод сведений об отсутстсвующих сотруднииках
    • Данные учета по НДФЛ и страховым взносам

     
    Telegram, 30 сен 2015
Участники складчины [Повтор] Прoфессиoнaльный учeт в 1C:ЗУП 3.0 смогут написать отзыв
Наверх