1. Новые складчины: Показать еще

    21.02.2018: [Тедди] Милейшее создание

    21.02.2018: Тетрадь Ментальная арифметика "Абакус" для детей 4-6 лет

    21.02.2018: Доступ на 90 дней к умей.рф

    21.02.2018: Архетип Повивальные Руны (Велимира)

    21.02.2018: Конспекты занятий для детей в возрасте 1-3 года (Ивантер) сентябрь

  2. Нужен организатор: Показать еще

    21.02.2018: [Тедди] Милейшее создание

    21.02.2018: [Moon Ezoterica] Поток

    21.02.2018: Высший пилотаж в сексе (Светлана Керимова)

    21.02.2018: [ProstoRemont] Вебинары о Ремонте. "Куда уходят: деньги, пространство, красота".(Измайлова и Бедина)

    21.02.2018: Прогнозы на спорт от millionerbet

  3. Сбор взносов Показать еще

    21.02.2018: Изготовление букетов из овощей, фруктов и ягод (Ульяна Шаталова)

    21.02.2018: Тренинг "Все секреты карты желаний". Уровень "Золотой". Февраль 2018 (Алина Гесс)

    21.02.2018: [Бизнес Молодость] Метаморфозы онлайн (Михаил Дашкиев)

    21.02.2018: [Вязание] МК платье

    21.02.2018: Эффективные методики при гинекологических недугах (Мария Милани)

Запись

[Повтор] Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Тема в разделе "Книги", создана пользователем Telegram, 2 авг 2016.

Цена:
520 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    [Повтор] Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

    Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
    Фаулер С.


    Год издания: 2016
    Формат: PDF
    Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами - не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работе? И главное: где заканчивается навязанная обязанность и начинается личная ответственность?
    Сьюзен Фаулер рассказывает руководителям всех уровней о том, как определять мотивацию своих сотрудников и использовать ее на благо компании.

    Почему книга достойна прочтения
    - Если вы поймете, что движет вашими сотрудниками, вы сможете сподвигнуть их на новые свершения.
    - Деньги не мотивируют тех, кому они не нужны, - теперь вы наконец научитесь разбираться в том, что движет вашими людьми.
    Цена: 520 руб.
     
    Telegram, 2 авг 2016
  2. Похожие складчины
    1. Aplication
    2. alex2506
    3. Zander
    4. Нафаня
    5. Aplication
    6. Zander
    7. alex2506
    Загрузка...
Участники складчины [Повтор] Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников смогут написать отзыв
Наверх