1. Новые складчины: Показать еще

    21.02.2018: Сам себе финансист 8 поток (Анастасия Тарасова) 2018

    21.02.2018: [SilverStone] Имитация камня

    21.02.2018: [ProstoRemont] Вебинары о Ремонте. "Куда уходят: деньги, пространство, красота".(Измайлова и Бедина)

    21.02.2018: Бизнес с Китаем от 100$ к 10.000$ за 2 месяца коучинг 21 Платинум (Дмитрий Ковпак) 2018

    21.02.2018: [Вязание] МК платье

  2. Нужен организатор: Показать еще

    21.02.2018: [ProstoRemont] Вебинары о Ремонте. "Куда уходят: деньги, пространство, красота".(Измайлова и Бедина)

    21.02.2018: Прогнозы на спорт от millionerbet

    21.02.2018: Агрегатор поиска торгов государственного и муниципального имущества

    21.02.2018: Масштабный манекен

    20.02.2018: Финансовый прорыв фотографа (Юрий Стахов)

  3. Сбор взносов Показать еще

    21.02.2018: [Вязание] МК платье

    21.02.2018: Эффективные методики при гинекологических недугах (Мария Милани)

    21.02.2018: Тренинг "Все секреты карты желаний". Уровень "Золотой". Февраль 2018 (Алина Гесс)

    21.02.2018: Активации Силы Рода (Александр Иваницкий)

    21.02.2018: Энергия Роскоши (Екатерина Станкевич) VIP пакет 2018г

Запись

[Повтор] Материалы для подготовки в компании сектора FMCG

Тема в разделе "Курсы по психологии и личностному развитию", создана пользователем Telegram, 8 июн 2016.

Цена:
949 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    [Повтор] Материалы для подготовки в компании сектора FMCG

    Тесты для подготовки к приему на работу в компании сектора FMCG (Johnson&Johnson, Coca-Cola, P&G ,L`Oreal)
    Все FMCG компании активно набирают себе новых членов в менеджерские команды по развитию бизнеса в связи с его крупным масштабированием в рамках России и СНГ! Как подтверждение, многие программы по набору персонала, как JUMP в JTI, Стажировки в Nestle, Программы в Unilever, Возможности в PMI, Вакансии в PepsiCo, Подготовка в Coca-Cola, Работа в Mars, Карьера в Johnson&Johnson и многие другие!

    В поле зрения как молодые специалисты-выпускники, так и опытные профессионалы.

    Во всех FMCG компаниях используется стандартизированная программа отбора персонала:
    Прежде чем попасть на интервью, Вам необходимо пройти тестирование. Около 70%-80% кандидатов отсеиваются на этом этапе отбора, несмотря на то, что тесты несложные и порой требуют от вас знаний начального уровня. На тесты дается небольшое количество времени — до 60 минут. А вопросы порой ставят в тупик, ведь такого Вы раньше не видели. Поэтому не стоит рисковать и идти на тестирование без подготовки, ведь Вы можете упустить работу в лучшей компании.
    Числовые тесты
    Логические тесты

    Вербальные тесты
    Тесты по английскому языку

    Бонус: Тесты от IELTS
    Бонус: Пособие по подготовке к интервью в BIG4, FMCG и Консалтинг

     
    Telegram, 8 июн 2016
Участники складчины [Повтор] Материалы для подготовки в компании сектора FMCG смогут написать отзыв
Наверх