1. Новые складчины: Показать еще

    18.01.2018: от 20 000 рублей на чужих видео в YouTube (Матвей Северянин)

    18.01.2018: Мобильный фотограф. Снимай шедевры лишь с одним смартфоном. (Роман Аврам)

    18.01.2018: Электронная библиотека вебинаров (Katia Txi)

    18.01.2018: Практическая ЭКСТРАСЕНСОРИКА "Арканум" (Ольга Найденова)

    18.01.2018: Что правильно рассказывать мужчинам о себе на свиданиях (Юлия Печерская)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    17.01.2018: Школа отношений для женщин. Отношения с мужчиной от А до Я (Евгений Жучков)

    17.01.2018: Франшиза строительство домов (Виталий Расьянский)

    17.01.2018: Большие цветы - Пион, пионовидная роза и роза из бумаги

    17.01.2018: [VikiSews] Видеокурс по пошиву платья Зоя (выкройка+видеоуроки)

    17.01.2018: [FashionElement] Секреты кутюрье:премиум группа (Татьяна Демидко, Юлия Полянская, Евгения Гудошина)

  3. Сбор взносов Показать еще

    17.01.2018: Наставничество (Дмитрий Краснов)

    17.01.2018: Платье-рубашка Конструирование и Пошив (Поздеева Анжела)

    17.01.2018: [Грассер] Конструирование, моделирование и пошив нижнего белья

    17.01.2018: [Шитье] Конструирование и пошив классических мужских брюк (Ирина Паукште)

    17.01.2018: Master Kit 2.0 Методика по работе с подсознанием (Super Ego)

Запись

[Повтор] Документы для успешной работы детского центра

Тема в разделе "Дети и родители", создана пользователем Telegram, 17 май 2016.

Цена:
3900 руб
Взнос:
43 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
1/100

Список участников складчины:

1. Migalka05
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    [Повтор] Документы для успешной работы детского центра

    Документы для успешной работы детского центра
    ДЛЯ КОГО
    •Для тех, кто хочет грамотно открыть детский центр и "не прогореть" в первый год работы
    •Для директоров, которые хотят стать ЛИДЕРАМИ в своем центре, а не плясать под дудку "звездных" педагогов;
    •Для тех, кто хочет навести порядок и выстроить СИСТЕМУ, позволяющую получать стабильно растущую ПРИБЫЛЬ.
    ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ

    •Подробный план проведения собеседования;
    •Четкие должностные инструкции для каждой штатной единицы детского центра;
    •Снимите материальную ответственность "со своих плеч", подписав договор материальной ответственности;
    •Обезопасите себя от потери денег, вложенных в обучение сотрудников;
    •Не будите дрожать, боясь ухода администратора с клиентской базой, сохраните коммерческую тайну;
    •Внесете ясность для двух сторон (руководитель - сотрудник) в вопросе прав и обязанностей;
    В ИТОГЕ
    •Станете лидером, установите "Свои правила игры";
    •Создадите условия, при которых педагог может расти в з/п, при этом принося все больше и больше денег в ваш детский центр;
    •Избавитесь от "текучки"
    •Выстроите грамотную бизнес-модель, приносящую стабильно растущую прибыль.
    ФОРМАТ
    Готовый пакет внутренних документов (27 шт.) в электронном виде высылается на ваш e-mail.
    Вам больше не нужно "ломать голову" где взять нужный документ.
    Вы получите ГОТОВЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ в последней версии.
    Уже ЗАВТРА вы можете начать работать по новому.
    Просто бери и делай!
    Список документов для успешной работы Детского центра
    1. Штатное расписание центра
    2. Анкета кандидата
    3. План проведения собеседования с будущим сотрудником детского центра
    Кадровые документы на подпись с сотрудниками4. Правильный прием на работу.Список документов, предоставляемых сотрудником при поступлении на работу
    6. Заявление о приеме на работу
    7. Карточка Т-2
    8. Приказ о приеме на работу.
    9. Приказ о прекращении трудового договора с работником
    10. Договор о полной материальной ответственности
    11. Трудовой договор типовой
    12. Трудовой договор(работа по внешнему совместительству)
    13. Договор оказания услуг администрирования
    14.Трудовой договор с педагогом
    15.Должностная инструкция для администратора центр.
    16. Должностная инструкция учителя-логопеда:
    17.Должностная инструкция педагога дополнительного образования
    18.Должностные обязанности модератора соц.сетей.
    Локальные нормативные АКТЫ19. Положение «О коммерческой тайне»
    20. Положение «О персонале»
    21. Положение «О защите персональных данных»
    22. Правила внутреннего трудового распорядка
    Обучение сотрудников 23.Договор на обучение Договора с клиентами:
    24.Заявление на прием ребенка в ДЦ.
    25.Согласие на передачу и обработку персональных данных
    26. ДОГОВОР Сотрудничества в воспитании и развитии ребенка
     
    Telegram, 17 май 2016
Участники складчины [Повтор] Документы для успешной работы детского центра смогут написать отзыв
Наверх