1. Новые складчины: Показать еще

    14.12.2017: Экспресс-трафик для инфобизнеса (Андрей Цыганков)

    14.12.2017: Индивидуальный стиль и модный гардероб, декабрь 2017 (Роман Медный)

    14.12.2017: Динамичная торговля на футболе (профессиональный русский перевод) (Питер Скотт)

    14.12.2017: American Inside. Начни зарабатывать на ставках вместе с AI. Прибыль до 127% уже в первую неделю

    14.12.2017: Программа для Ставок BETPROFI-2017 V2.1 (без привязки к железу)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    14.12.2017: Заработок на авито от 5к в неделю

    13.12.2017: BetVanger

    13.12.2017: Quick Sender - Комбайн для продвижения в ВКонтакте

    13.12.2017: Специалист по рекламе в Facebook и Instagram 2017-2018 (Юрий Поляков)

    13.12.2017: [Шитьё] Обработка застежки брюк. Быстро и без ошибок

  3. Сбор взносов Показать еще

    13.12.2017: Антикатастрофа (Василий Медведев)

    13.12.2017: Надежный заработок на динамичном видео (Валерий Филипченко)

    13.12.2017: ЦиМень Летящего Дворца (Алексей Левандовский)

    13.12.2017: Базовый курс по съемке и обработке 2017 (Антон Исаев)

    13.12.2017: Стильный инстаграм (Анастасия Пушкарь)

Запись

[Повтор] Человековедение как метод кадровой политики

Тема в разделе "Курсы по психологии и личностному развитию", создана пользователем Telegram, 31 май 2015.

Цена:
300 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    [Повтор] Человековедение как метод кадровой политики

    Доступно для ЧК

    Впервые представлены методические и методологические основы подбора и проверки персонала, разработанные на основе социоментальной культуры "Эниостиль".

    Книга предназначена руководителям фирм любых форм собственности, управляющих персоналом, работникам центров занятости и Агентств по трудоустройству, консультантам кадровых служб предприятий и всем людям, осознавшим, что каждый человек должен сделать в своей жизни три главных выбора: выбор себя, спутника жизни, выбор работы.

    Со 103 страницы Панченко впервые описали свою концепцию Эниостиля в наиболее полной на время написания книги форме
    В конце книги приведен социометрический тест диагностики и коррекции стиля-образа жизни по методике Эниостиль.
    От себя отмечу, что Эниостиль на данный момент - самая полная типология личности (основам на базе соционики + методы К.Юнга, Э. Берна, В.Сатир и др.), и материалы данной книги будут весьма полезны для работы с кадрами даже без прохождения курса. Пытливые же умы приглашаю пройти с нами

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.

    .
    О нем отличные отзывы и рекомендации!
     
    Telegram, 31 май 2015
  2. Похожие складчины
    1. Telegram
    2. Лизок
    3. roshka
    4. Жекачка
    5. alex2506
    6. Telegram
    7. Telegram
    Загрузка...
Участники складчины [Повтор] Человековедение как метод кадровой политики смогут написать отзыв
Наверх