1. Новые складчины: Показать еще

    25.02.2018: Рифейс 2.0 VIP (Этель Аданье)

    25.02.2018: [Кондитерские изделия] Трюфеля (Наталья Гаврилова)

    25.02.2018: Эриксоновский Гипноз. Технология Внушений для начинающих. Тайны подсознания (Павел Колесов)

    25.02.2018: [Вышивка] Мастер-класс "Бабочка" (Ирена Гаша)

    25.02.2018: Противоядие злу (Андрей Дуйко)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    24.02.2018: Мортал Комбат. Ставки

    24.02.2018: Пошив шкатулки «Бузина» (Виктория Островская)

    24.02.2018: Секрет успеха. Шьем стеганую сумочку, кошелечек, картхолдер (Валентина Букеева)

    24.02.2018: Стать богатым может каждый. 12 шагов к обретению финансовой стабильности (Саидмурод Давлатов)

    24.02.2018: Совместная покупка прогнозов у перекупщика cookiebets.net

  3. Сбор взносов Показать еще

    25.02.2018: [Вышивка] Мастер-класс "Бабочка" (Ирена Гаша)

    24.02.2018: [Вышивка] Брошка Бланка — мини-курс по объемной вышивке (Ева Андерс)

    24.02.2018: Профессиональный курс технологии швейных изделий. 6-й месяц (Альбина Скрипка)

    24.02.2018: Стройняшка (Александр Пасько) 2018

    24.02.2018: Уникальная программа - Пакет VIP (Екатерина Федорова)

Запись

[Повтор] Человековедение как метод кадровой политики

Тема в разделе "Курсы по психологии и личностному развитию", создана пользователем Telegram, 31 май 2015.

Цена:
300 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    [Повтор] Человековедение как метод кадровой политики

    Доступно для ЧК

    Впервые представлены методические и методологические основы подбора и проверки персонала, разработанные на основе социоментальной культуры "Эниостиль".

    Книга предназначена руководителям фирм любых форм собственности, управляющих персоналом, работникам центров занятости и Агентств по трудоустройству, консультантам кадровых служб предприятий и всем людям, осознавшим, что каждый человек должен сделать в своей жизни три главных выбора: выбор себя, спутника жизни, выбор работы.

    Со 103 страницы Панченко впервые описали свою концепцию Эниостиля в наиболее полной на время написания книги форме
    В конце книги приведен социометрический тест диагностики и коррекции стиля-образа жизни по методике Эниостиль.
    От себя отмечу, что Эниостиль на данный момент - самая полная типология личности (основам на базе соционики + методы К.Юнга, Э. Берна, В.Сатир и др.), и материалы данной книги будут весьма полезны для работы с кадрами даже без прохождения курса. Пытливые же умы приглашаю пройти с нами . О нем отличные отзывы и рекомендации!
     
    Telegram, 31 май 2015
  2. Похожие складчины
    1. Telegram
    2. Лизок
    3. roshka
    4. Жекачка
    5. alex2506
    6. Telegram
    7. Telegram
    Загрузка...
Участники складчины [Повтор] Человековедение как метод кадровой политики смогут написать отзыв
Наверх