1. Новые складчины: Показать еще

    24.04.2018: Нумерология 2.0 - 2018

    24.04.2018: Schoolzoom (Роман Лобастов)

    24.04.2018: Посторонним в. О границах и личном пространстве в семье (Екатерина Бурмистрова)

    24.04.2018: [Juso Cakes] Торты, рецепт и технология 2

    24.04.2018: Школа Шоппинга. Базовый курс СТУДЕНТ. 2018 (Татьяна Тимофеева)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    24.04.2018: Школа Шоппинга. Базовый курс СТУДЕНТ. 2018 (Татьяна Тимофеева)

    24.04.2018: [WP] Закрытый Мембершип Сайт с Доступом по Паролю

    24.04.2018: Мини-курс "Погружение в Бизнес" для специалистов по интернет-рекламе (Филипп Царевский)

    24.04.2018: [ Шитье ] Нижнее белье. МК как сшить бюстгальтер от А до Я.

    24.04.2018: Обучение от Церебро: активации и продажи

  3. Сбор взносов Показать еще

    24.04.2018: [Juso Cakes] Торты, рецепт и технология 2

    24.04.2018: Профессиональная торговля на скачках

    24.04.2018: Вызов: минус 5 килограммов за 21 день (Катя Викс)

    24.04.2018: Профессиональный e-mail маркетинг 2018 (Виталий Шелест)

    24.04.2018: Волшебные банки (Мария Табаско)

Запись

[Повтор] Человековедение как метод кадровой политики

Тема в разделе "Курсы по психологии и личностному развитию", создана пользователем Telegram, 31 май 2015.

Цена:
300 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    [Повтор] Человековедение как метод кадровой политики

    Доступно для ЧК

    Впервые представлены методические и методологические основы подбора и проверки персонала, разработанные на основе социоментальной культуры "Эниостиль".

    Книга предназначена руководителям фирм любых форм собственности, управляющих персоналом, работникам центров занятости и Агентств по трудоустройству, консультантам кадровых служб предприятий и всем людям, осознавшим, что каждый человек должен сделать в своей жизни три главных выбора: выбор себя, спутника жизни, выбор работы.

    Со 103 страницы Панченко впервые описали свою концепцию Эниостиля в наиболее полной на время написания книги форме
    В конце книги приведен социометрический тест диагностики и коррекции стиля-образа жизни по методике Эниостиль.
    От себя отмечу, что Эниостиль на данный момент - самая полная типология личности (основам на базе соционики + методы К.Юнга, Э. Берна, В.Сатир и др.), и материалы данной книги будут весьма полезны для работы с кадрами даже без прохождения курса. Пытливые же умы приглашаю пройти с нами . О нем отличные отзывы и рекомендации!
     
    Telegram, 31 май 2015
  2. Похожие складчины
    1. Telegram
    2. Лизок
    3. roshka
    4. Жекачка
    5. alex2506
    6. Rusal
    7. Telegram
    Загрузка...
Участники складчины [Повтор] Человековедение как метод кадровой политики смогут написать отзыв
Наверх