1. Новые складчины: Показать еще

    28.03.2024: Зум-звонок: Правильность 02.04.24 (Марина Кульпина)

    28.03.2024: Зум-звонок: Ненависть 27.03.24 (Марина Кульпина)

    28.03.2024: Марафон «PRO Тело: Еда — друг или враг». Тариф Стандарт (Марина Кульпина)

    28.03.2024: Зум-звонок: Стыд и Вина 30.03.24 (Марина Кульпина)

    28.03.2024: Зум-звонок Бизнес 120424 (Марина Кульпина)

  2. Сбор взносов Показать еще

    28.03.2024: [Psy 2.0] Навигация. Тариф «С опциями» (Екатерина Филяева)

    27.03.2024: Мишка «Малышка» (Женя Закерьина)

    26.03.2024: [Академия Сонграйтинга] Пресеты «Тренды» (Алексей Разумов)

    26.03.2024: [Студия Фэн-шуй Гармония] Спортивная карьера в Бацзы (Юлия Бальсина)

    25.03.2024: [familyphotolab] Банк идей для фотосессий на год (Татьяна Болтиева)

Доступно

Подбор персонала в социальных сетях. Пошаговый план

Тема найдена по тегам:
Цена:
1000 руб
Взнос:
100 руб
Организатор:
alex2506

Список участников складчины:

1. alex2506 2. Grant34 3. Nobo 4. ЕленаТужик 5. Marina_0310 6. annagb 7. VALDIY 8. Sparrow_8008 9. Goel 10. Yana258 11. Дмитрий_таш
Оцените эту складчину: /5,
  1. alex2506
    alex2506 Организатор складчин

    Подбор персонала в социальных сетях. Пошаговый план

    [​IMG]

    Этот вебинар будет полезен специалистам, которые хотят расширить поиск подходящих кандидатов, помимо работных сайтов.

    Вот несколько ошибок, которые делают многие рекрутеры и менеджеры по подбору:
    1. Анализ ЦА (где есть нужные вам кандидаты). Для того, чтобы провести такой анализ, нужно понимать кто в каких сетях сидит. После составления такого списка можно приступать к поиску.
    2. Описание вакансий. Здесь беда бедовая у большинства. Уже не достаточно просто скопировать текст с работного сайта. Нужно даптировать его под конкретную аудиторию/вакансию и написать вкусно, так, чтобы заинтересовать + учесть подбор картинки. При чем визуальная часть должна заинтересовывать с первой секунды. В сетях огромный поток информации, если вас не заметили, то ваша вакансия ушла в небытие.
    3. Неумение использовать поиск, таргетированную рекламу для выборки и поиска кандидатов.
    4. Страница вакансии. Мало кто создает страницу вакансии. А если и запускают рекламу, то ведут кандидатов на описание вакансии работного сайта. Это ошибка, вы заинтересовали человека, но привели его к шаблону. Поэтому многого не ждите.

    И это только верхушка айсберга, потому что через социальные сети можно организовать постоянный поток кандидатов, если подойти к этому системно.
    Об этом мы и поговорим на нашем вебинаре.

    В программе вебинара:
    1. Стратегия поиска кандидатов, какие социальные сети для каких кандидатов (обзор соц сетей от линейных специалистов до ТОП-менеджеров в разных сферах).
    2. Обзор механики поиска кандидатов в таких социальных сетях: facebook, vkontakte, instagram, linkedin. Разберем инструменты и покажем примеры компаний, с которых стоит брать пример.
    3. Страница вакансии. Зачем она нужна и как влияет на конверсию кандидатов. Схема составления (ссылка на готовые шаблоны).
    4. Таргетированная реклама в соц сетях facebook, VK, Instagram. Принцип работы и основы настройки для поиска нужных кандидатов.
    5. Страница компании в соц сетях. Нужна или нет и как создать и вести, чтобы получать поток кандидатов постоянно.

    После вебинара вы:
    - получите план поиска кандидатов в социальных сетях;
    - сможете выбрать социальные сети для поиска своих кандидатов;
    - сможете на основе примеров успешных компаний создать карьерную страницу вашей компании, составить схему привлечения кандидатов и просчитать конверсию;
    - получите презентацию вебинара и сможете в любой момент заглянуть и обновить свои знания;
    - получите доступ для просмотра видео на 5 дней.

    На все про все мы потратим 3 часа по МСК (с 18-00 до 21-00). Формат проведения — онлайн.
    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
    Последнее редактирование модератором: 21 окт 2022
    alex2506, 21 авг 2017
  2. Похожие складчины
    1. Нафаня
      Нафаня , 7 ноя 2016 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    2. Gagarin
      Gagarin , 2 апр 2016 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    3. Дивия
      Дивия , 19 фев 2020 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    4. General Fashion
      General Fashion , 17 дек 2021 , в разделе: Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)
    5. Zander
      Zander , 1 окт 2016 , в разделе: SMM (Social Media Marketing)
    6. Николай1122
      Николай1122 , 16 ноя 2019 , в разделе: Бухгалтерия и финансы
    Загрузка...
  3. Дайнерис
    Дайнерис Модератор
    Здравствуйте. Пожалуйста, соблюдайте Правила. Об оплате сообщайте в Реквизитах темы(переписка, где Вы брали номер кошелька для оплаты). Кнопка Реквизиты находится между названием темы и списком участников. Либо ищите переписку во Входящих сообщениях на форуме. Прошу Вас больше не нарушать Правила и быть внимательнее.
     
    Дайнерис, 4 янв 2021
Наверх