1. Новые складчины: Показать еще

    19.02.2018: Tender-MASTER. Курс обучения участию в тендерах (Александр Гуськов)

    19.02.2018: Планетарные Места Вознесения для повышения вибраций (Алена Старовойтова)

    19.02.2018: Максимальное удовольствие от секса (Екатерина Любимова)

    19.02.2018: Я - бренд, февраль 2018 (Маргарита Былинина)

    19.02.2018: [Ревитоника] 5 недель молодости и красоты: скульптурный фитнес для лица и шеи

  2. Нужен организатор: Показать еще

    19.02.2018: Сценарий свадебного торжества. Психологический конструктор (А. Синютин)

    19.02.2018: Учебник Таро

    19.02.2018: Полистоун

    19.02.2018: Курс по Колористике - Мафия парикмахеров (Сергей Чехикьян, Виктор Копылов, Дмитрий Шиляев, Анна Нов)

    19.02.2018: [Бисер] и объемная вышивка = отличная брошка

  3. Сбор взносов Показать еще

    19.02.2018: Быстрый старт в Telegram (Павел Проценко)

    19.02.2018: Магазин Вконтакте - первые продажи без вложений

    19.02.2018: Выкройка куклы (Евгения Драгина)

    19.02.2018: Технология изготовления супатной застежки (Ирина Паукште)

    19.02.2018: Матрица VS Нумерология (Дмитрий Воронов)

Запись

Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников (Оксана Осадчук)

Тема в разделе "Книги", создана пользователем Нафаня, 5 июн 2016.

Цена:
299 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Нафаня
Участников:
1/10

Список участников складчины:

1. Нафаня
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников (Оксана Осадчук)

    [​IMG]
    Книга основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разнообразных сфер деятельности: от частных медицинских клиник до ювелирных магазинов.

    По-настоящему крепкий бизнес, способный даже в тяжелые кризисные времена оставаться на плаву, строится на трех базовых принципах кадровой политики: правильно подобранный персонал; правильно проведенное обучение для персонала; правильно организованный рабочий процесс.

    Именно соблюдение этих трех факторов позволяет успешным фирмам искоренить работу спустя рукава и добиться максимальной отдачи от каждого отдела и сотрудника, своевременного и правильного выполнения работ в нужном объеме; перестать терять прибыль «на ровном месте» из-за банальных ошибок персонала; существенно снизить расходы на зарплату без потери качества выполняемой работы и, наконец, обрести больше свободного времени для решения первостепенных задач бизнеса и досуга.

    На страницах данной книги автор рассказывает о «фишках» и профессиональных секретах, которые она использует в своей работе, чтобы помочь компаниям достичь нужных результатов, а также приводит реальные истории из бизнес-практики.

     
    Нафаня, 5 июн 2016
  2. Похожие складчины
    1. Bercer
    2. alex2506
    3. Нафаня
    4. Zander
    5. Лизок
    6. Zander
    7. Zander
    Загрузка...
Участники складчины Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников (Оксана Осадчук) смогут написать отзыв
Наверх