1. Новые складчины: Показать еще

    19.06.2018: Четыре подробнейших кукольных МК (Ольга Тимофеева)

    19.06.2018: Стройная. Молодая. Желанная. Пакет – Стройность+Молодость (Милена Позняк)

    19.06.2018: Микробиота: здоровый микробиом - здоровый организм (Эдуард Витюк)

    19.06.2018: Как накачать ягодицы дома и в зале (Саша Митрошина)

    19.06.2018: Стойка на голове – легко и безопасно (Мария Шатланова)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    19.06.2018: Четыре подробнейших кукольных МК (Ольга Тимофеева)

    19.06.2018: Заработок на партнёрской программе King Fin практически ничего не делая

    19.06.2018: Инстаграм: хочу likes и followers (Инди Гогохия)

    18.06.2018: [ПрактикиPRO] Бизнес на Амазон за 45 дней. 2018

    18.06.2018: [Вязание] «Твидовый джемпер» от anastasiya_kless

  3. Сбор взносов Показать еще

    19.06.2018: Свадебные Пресеты от Eric-Rene Penoy (ERP PRESETS PACK ONE)

    18.06.2018: [Бизнес Молодость] Блогер: Быстрый старт (Анастасия Лебедева)

    18.06.2018: Эффективное чтение. Скорочтение и запоминание (Ольга Мамонтова, Ольга Комарова)

    18.06.2018: Свадебные Пресеты от Christine Meintjes (7 Паков Пресетов) Fine Art

    18.06.2018: Видеокурс по созданию подвижной куклы в смешанной технике (Кира Кинаш - dollki_radugi)

Запись

Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников (Оксана Осадчук)

Тема в разделе "Книги", создана пользователем Нафаня, 5 июн 2016.

Цена:
299 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Нафаня
Участников:
1/10

Список участников складчины:

1. Нафаня
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников (Оксана Осадчук)

    [​IMG]
    Книга основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разнообразных сфер деятельности: от частных медицинских клиник до ювелирных магазинов.

    По-настоящему крепкий бизнес, способный даже в тяжелые кризисные времена оставаться на плаву, строится на трех базовых принципах кадровой политики: правильно подобранный персонал; правильно проведенное обучение для персонала; правильно организованный рабочий процесс.

    Именно соблюдение этих трех факторов позволяет успешным фирмам искоренить работу спустя рукава и добиться максимальной отдачи от каждого отдела и сотрудника, своевременного и правильного выполнения работ в нужном объеме; перестать терять прибыль «на ровном месте» из-за банальных ошибок персонала; существенно снизить расходы на зарплату без потери качества выполняемой работы и, наконец, обрести больше свободного времени для решения первостепенных задач бизнеса и досуга.

    На страницах данной книги автор рассказывает о «фишках» и профессиональных секретах, которые она использует в своей работе, чтобы помочь компаниям достичь нужных результатов, а также приводит реальные истории из бизнес-практики.

     
    Нафаня, 5 июн 2016
  2. Похожие складчины
    1. Bercer
    2. alex2506
    3. Нафаня
    4. Zander
    5. Лизок
    6. Zander
    7. Zander
    Загрузка...
Участники складчины Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников (Оксана Осадчук) смогут написать отзыв
Наверх