1. Новые складчины: Показать еще

    15.12.2017: Деньги на автомате (Олег Дмитриев)

    15.12.2017: Онлайн коучинг по бизнесу с Китаем С 100$ К 100.000$ ВЕРСИЯ 20.0 PLATINUM (Дмитрий Ковпак)

    15.12.2017: Решение математических задач с детьми 5-8 лет (Ольга Лысенко)

    15.12.2017: Марафон плоского живота (Катя Усманова)

    15.12.2017: Методика "Долларовый софт-стрим 2018" система Dollar Soft Stream 2018 (Дмитрий Капустин)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    15.12.2017: Методика "Долларовый софт-стрим 2018" система Dollar Soft Stream 2018 (Дмитрий Капустин)

    15.12.2017: Курс с 0 до Профи по работе со станком с ЧПУ

    15.12.2017: Маркетинг и продвижение: тренинг для фотографов (Александр Талюк)

    15.12.2017: Сверх-Точный Индикатор для Forex и Бинарных Опционов "ALFA TREND"

    15.12.2017: Специалист по рекламе в Facebook и Instagram 2017-2018 (Юрий Поляков)

  3. Сбор взносов Показать еще

    15.12.2017: Базовый курс по съемке и обработке 2017 (Антон Исаев)

    14.12.2017: Традиционное Рейки (Катрин Форс)

    14.12.2017: Собственный сервис рассылок на Wordpress (Вячеслав Балашов)

    14.12.2017: [Бизнес Молодость] Продажи как система (Михаил Дашкиев, Михаил Гребенюк)

    14.12.2017: Экспресс-трафик для инфобизнеса (Андрей Цыганков)

Запись

Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство (Светлана Иванова)

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Нафаня, 2 апр 2016.

Цена:
219 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Нафаня
Участников:
1/10

Основной список:

1. Нафаня
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство (Светлана Иванова)

    Электронная книга
    Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

    [​IMG]
    Эта книга об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.

     
    Нафаня, 2 апр 2016
  2. Похожие складчины
    1. Нафаня
    2. alex2506
    3. Aplication
    4. Нафаня
    5. Aplication
    6. Нафаня
    7. alex2506
    Загрузка...
Участники складчины Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство (Светлана Иванова) смогут написать отзыв
Наверх