1. Новые складчины: Показать еще

    23.09.2017: От Сунь-Цзы до Стива Джобса. История стратегии (Брюно Жароссон)

    23.09.2017: «Общение педагога детского клуба с родителями на перемене». Детский Клуб "Умничка"

    23.09.2017: Кейс А.Дубровского "Схема от 80.00 до 300.000 рублей в месяц"

    23.09.2017: Финансовый ЗОЖ или как пробить финансовый "потолок" (Наталия Закхайм)

    23.09.2017: Партизанский Ebay - заработок от 1000$ ежемесячно на всемирно известном сервисе (Игорь Романов)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    23.09.2017: «Общение педагога детского клуба с родителями на перемене». Детский Клуб "Умничка"

    23.09.2017: Работа с психосоматическими расстройствами. Практическое руководство ( Колендо-Смирнова Анастасия)

    22.09.2017: Начинающему бизнесмену

    22.09.2017: Онлайн-университет Свадебной фотографии AMLAB последний поток

    22.09.2017: Автоматический робот бинарных опционов.

  3. Сбор взносов Показать еще

    23.09.2017: Торговая система Line Alert Pro для БО (Антон Горидулич)

    22.09.2017: Интернет-профессия "Мастер РСЯ" (Игорь Волков)

    22.09.2017: Фотобизне$$ (Катя Lovaphotos)

    22.09.2017: Суровый Питерский SMM - 3 (Наталия Франкель,Дмитрий Румянцев)

    21.09.2017: Как стать видеоблогером (Амиран Сардаров - Дневник Хача)

Запись

[Новый PUSHBOOK] "Не бесите меня!"

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Telegram, 24 ноя 2015.

Цена:
1000 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    [Новый PUSHBOOK] "Не бесите меня!"

    [​IMG]
    Не бесите меня!
    Как время, потраченное на конфликты, превратить в деньги
    Владимир Железняк
    Дмитрий Снисарь

    Вы работаете в команде или возглавляете ее? Тогда вы наверняка не раз задавались вопросом, как наладить эффективное общение членов команды, которое повысит ее способность решать рабочие задачи. И правильно делали. Ученые доказали, что квалификация сотрудников – еще не всё, решающее значение для успеха коллектива имеют личные отношения внутри него.

    Почему стоит купить эту книгу?
    • Минимум историй, только работающие алгоритмы, которые гарантированно помогут вам «прокачать» мощный ресурс эффективности ваших коллег – и вашей собственной.
    • Книга раскрывает технику построения отношений в команде. Каждая глава посвящена конкретному элементу гармоничного общения.
    • В конце каждой главы есть упражнения и задания. Именно на них сделана основная ставка.
    Кому будет полезна книга
    • Владельцу бизнеса
      Вы узнаете о том как правильно выстроить отношения в рабочем коллективе для плодотворной работы.
    • Топ-менеджерам
      Вы научитесь понимать что движет вашими сотрудниками и управлять их поступками. Узнаете, что мотивировать можно даже наказанием, а поощрять не только бонусами и премиями.
    • Менеджерам
      Вы сможете определять нужный момент для комплиментов сотрудникам и узнаете, как правильно критиковать, чтобы не снижать их работоспособность.
    Выходные данные
    Издательство «СилаУма – Паблишер»
    ISBN: 978-5-906084-11-8
    Страниц: 196
    Формат: pdf, epub, fb2, mobi

     
    Telegram, 24 ноя 2015
Участники складчины [Новый PUSHBOOK] "Не бесите меня!" смогут написать отзыв
Наверх