1. Новые складчины: Показать еще

    22.11.2017: Искусство маленьких шагов (Юлия Столярова)

    22.11.2017: Школа Фейсфитнеса (Ольга Малахова)

    22.11.2017: Оптимизация налогов и страховых взносов. Защита активов (Владимир Туров) 2017 г.

    22.11.2017: Рифейс (ReFace) 2.0 вживую: безоперационное омоложение (октябрь 2017, Этель Аданье)

    22.11.2017: Твоя самореализация (Лена Друма)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    22.11.2017: Power BI для интернет-маркетинга

    22.11.2017: Курс "Power BI для интернет-маркетинга" (Максим Уваров)

    22.11.2017: Как зарабатывать на Ghost Production?

    22.11.2017: American Inside. Начни зарабатывать на ставках вместе с AI. Прибыль до 127% уже в первую неделю

    22.11.2017: Автоматический робот бинарных опционов и форекс

  3. Сбор взносов Показать еще

    22.11.2017: Искусство маленьких шагов (Юлия Столярова)

    22.11.2017: Твоя самореализация (Лена Друма)

    22.11.2017: Умнобедный-3 (Андрей Парабеллум) (VIP пакет)

    22.11.2017: Школа шопинга. Базовый курс "Студент" (Татьяна Тимофеева)

    21.11.2017: Компенсаторная астрология (Павел Андреев)

Запись

Нестандартные направления и подходы в работе HR (Владимир Тарасов)

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Нафаня, 12 сен 2016.

Цена:
3500 руб
Взнос:
153 руб
Организатор:
Нафаня
Участников:
2/25

Основной список:

1. Нафаня 2. snotra09
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Нестандартные направления и подходы в работе HR (Владимир Тарасов)

    [​IMG]
    Вебинар «Нестандартные направления и подходы в работе HR-подразделений в условиях неопределенной бизнес-реальности»,
    Запись от 22 июня 2016.

    · В первой части вебинара Владимир Тарасов отвечает на вопросы директора по управлению человеческими ресурсами Группы Компаний "МИЭЛЬ" Веры Данилочкиной.
    · Во второй части Владимир Тарасов отвечает на поступившие вопросы участников вебинара.

     
    Нафаня, 12 сен 2016
Участники складчины Нестандартные направления и подходы в работе HR (Владимир Тарасов) смогут написать отзыв
Наверх