1. Новые складчины: Показать еще

    22.04.2018: 55 ошибок в уходе за лицом (Ольга Фем)

    22.04.2018: Призрак греха в наших генах (Наталья Полецкая)

    22.04.2018: Уязвимость, близость, взаимность (Аглая Датешидзе, Инна Дидковская )

    22.04.2018: Способы защиты от произвола ГИБДД (Дмитрий Павленко)

    22.04.2018: [Умница] Мои первые шедевры 6в1. Комплекс творческих занятий

  2. Нужен организатор: Показать еще

    22.04.2018: Школа Шоппинга - Базовый курс "Студент" 2018 от Татьяны Тимофеевой (новые уроки)

    21.04.2018: База сайтов для поднятия ТИЦ

    21.04.2018: Регистрация на сайте worpdress по смс

    21.04.2018: [Тедди] Онлайн-курс мишка 40 см

    21.04.2018: [Тедди] МАСТЕР-КЛАСС "Медведь Бризольд"

  3. Сбор взносов Показать еще

    22.04.2018: 55 ошибок в уходе за лицом (Ольга Фем)

    22.04.2018: Тренинг "Анжелика" ВИП комплект (Елена Фоменкова)

    22.04.2018: Деликатess 'Success'(Катрин Форс)

    21.04.2018: Интенсив Идеальный контент-план (@mama_uragana)

    21.04.2018: Профессиональная торговля на скачках

Запись

Мотивация (Брайан Трейси)

Тема в разделе "Книги", создана пользователем Нафаня, 5 фев 2016.

Цена:
299 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Нафаня
Участников:
1/10

Список участников складчины:

1. Нафаня
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Мотивация (Брайан Трейси)

    Мотивация

    [​IMG]
    О книге
    Согласно Брайану Трейси, смысл эффективной мотивации в том, чтобы создать среду, в которой каждый человек захочет и сможет работать на 100%.

    Справиться с непростой задачей помогут четкие принципы и понятные примеры, изложенные в этой книге.

    Книга рассказывает, от чего зависит производительность персонала, как нанимать правильных сотрудников и стоит ли сразу же нагружать новичков работой, как ставить задачи и контролировать их выполнение.

    Для кого эта книга
    Для тех, кто заинтересован в том, чтобы его сотрудники работали с полной отдачей.

    Для тех, кто прочитал бестселлер Брайана Трейси «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь».

    Фишки книги
    21 работающий метод повышения мотивации.

    От автора
    Поданным Robert Half and Associates, среднестатистический человек работает только на50процентов своих возможностей. Ваша задача— найти доступ кнеиспользованным 50процентам, закоторые платит компания, инаправить это время иэнергию наболее эффективную икачественную работу.

     
    Нафаня, 5 фев 2016
Участники складчины Мотивация (Брайан Трейси) смогут написать отзыв
Наверх