1. Новые складчины: Показать еще

    23.06.2018: Курс по продвижению в Instagram [myacademy]

    23.06.2018: [Прикладная кинезиология] Молотков С.В. Система 3D коррекции 8dvd

    23.06.2018: Марафон Спарта весна 2018 (Роман Пузат)

    23.06.2018: Золотой актив швеи (Татьяна Козоровицкая)

    23.06.2018: Курс по Арбитражу трафика и товарке 9.0 (Тарас Левчик)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    23.06.2018: [Специалист] Разработка iOS приложений на Swift 2. Уровень 1.

    23.06.2018: Разгон, или Как начать работать со стоками (Ольга Захарова)

    23.06.2018: Курс корсетной грамотности (Ирина Павшина)

    23.06.2018: курс. Бомбер из ткани с пайетками (Ирина Паукште)

    23.06.2018: Ректификация Джйотиш (Кали Шанкар)

  3. Сбор взносов Показать еще

    23.06.2018: Курс "Стиль для себя" (Маргарита Мурадова)

    23.06.2018: Построение и пошив НИЖНЕГО БЕЛЬЯ. 8-недельная программа для новичков и профи (Юля Балль)

    23.06.2018: [FantasyRoom] Супервыгодное трио курсов по рисованию и fashion иллюстрации 2018 (Пашегор, Волобуева)

    23.06.2018: Путь и предназначение (Кали Шанкар)

    23.06.2018: [VikiSews] Мужские выкройки. Уилл, Кевин.

Запись

[МИФ] Полная вовлеченность

Тема в разделе "Книги", создана пользователем Telegram, 3 фев 2016.

Цена:
261 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    [МИФ] Полная вовлеченность

    Полная вовлеченность
    Вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде

    Брайан Трейси
    Руководство по созданию команды звезд от гуру Брайана Трейси.

    Успех в бизнесе во многом определяется тем, насколько эффективно менеджеры и предприниматели могут использовать человеческий капитал — вовлекать сотрудников, мотивировать и вдохновлять их.

    Из этой книги известного гуру Брайана Трейси вы узнаете:


    • как с помощью простых действий сделать своих сотрудников и клиентов счастливыми, не затрачивая на это много усилий;
    • о ключевых теориях и видах мотивации;
    • как привить позитивное мышление себе и своей команде;
    • как стать настоящим лидером, сотрудники и последователи которого чувствуют свою значимость;
    • как ставить правильные и амбициозные цели и их достигать;
    • как находить правильных людей и ориентировать их на результат.
    Каждая глава сопровождается упражнениями, которые помогут вам применить полученные знания здесь и сейчас.
    Для менеджеров и собственников бизнеса.

    Брайан Трейси — мировой эксперт в области психологии успеха.

    Трейси родился в небогатой семье. В юношестве он, бросив школу, начал работать разнорабочим. Восемь лет работал на теплоходе, который совершал кругосветное плавание. За это время Трейси побывал в 80 странах. Вернувшись, он решил стать специалистом по продажам в одной компании. Он начал свою карьеру с должности обычного «продажника», а через два года стал вице-президентом компании.

    Уже тогда — в 25 лет — у него начала складывать собственная система успеха. В 1981 году Трейси запускает обучающий проект в формате семинара «The Phoenix Seminar». В 1985 году он появляется на кассетах под новым именем — «Психология достижений». Этот курс прогремел на весь мир, став абсолютным бестселлером.

    С тех пор Трейси написал около 60 книг, среди которых

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.

    ,

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.

    ,

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.

    ,

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.

    . Его книги были переведены на десятки языков мира. Записал несколько сотен учебных аудио- и видеопрограмм о психологии успеха. В 2010 году основал Университет Брайана Трейси, который в онлайн-формате обучает предпринимателей и менеджеров по продажам. Ежегодно консультирует около 400 компаний.


    Цена: 261 рублей
     
    Telegram, 3 фев 2016
Участники складчины [МИФ] Полная вовлеченность смогут написать отзыв
Наверх