1. Новые складчины: Показать еще

    23.09.2017: Такому мама не научит (Павел Раков)

    23.09.2017: Больше, чем просто красивая. 12 тайных сил женщины, перед которой невозможно устоять (Кара Кинг)

    23.09.2017: Мозг против мозга. Новеллы о мозге (Святослав Медведев)

    23.09.2017: От Сунь-Цзы до Стива Джобса. История стратегии (Брюно Жароссон)

    23.09.2017: «Общение педагога детского клуба с родителями на перемене». Детский Клуб "Умничка"

  2. Нужен организатор: Показать еще

    23.09.2017: «Общение педагога детского клуба с родителями на перемене». Детский Клуб "Умничка"

    23.09.2017: Работа с психосоматическими расстройствами. Практическое руководство ( Колендо-Смирнова Анастасия)

    22.09.2017: Начинающему бизнесмену

    22.09.2017: Онлайн-университет Свадебной фотографии AMLAB последний поток

    22.09.2017: Автоматический робот бинарных опционов.

  3. Сбор взносов Показать еще

    23.09.2017: Торговая система Line Alert Pro для БО (Антон Горидулич)

    22.09.2017: Интернет-профессия "Мастер РСЯ" (Игорь Волков)

    22.09.2017: Фотобизне$$ (Катя Lovaphotos)

    22.09.2017: Суровый Питерский SMM - 3 (Наталия Франкель,Дмитрий Румянцев)

    21.09.2017: Как стать видеоблогером (Амиран Сардаров - Дневник Хача)

Запись

[МИФ][Новинки] Не работайте с м*даками. И что делать,...

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Telegram, 24 июн 2015.

Цена:
350 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    [МИФ][Новинки] Не работайте с м*даками. И что делать,...

    [МИФ] Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас (PDF)


    Книга расскажет, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе.

    Вы можете называть таких людей вредителями, хулиганами, деспотами, эгоистами, мучителями. В любом случае вы сталкивались и сталкиваетесь с ними на работе — с деструктивными представителями коллектива, которые приносят страдания и проблемы своим коллегам и снижают производительность всей организации. Роберт Саттон в своей книге не только рассказывает, как это происходит, но и показывает, как изменить таких коллег, расстаться с теми, кого изменить нельзя, как снизить вред для компании и наладить здоровые взаимоотношения в рабочем коллективе.

    Цивилизованные и продуктивные рабочие коллективы существуют — и вы можете добиться, чтобы в вашей компании был именно такой коллектив. Рост производительности и результатов компании не заставит себя ждать.

    Для кого эта книга
    Для всех, кто хочет сформировать цивилизованные и продуктивные рабочие отношения в своей компании.

     
    Telegram, 24 июн 2015
Участники складчины [МИФ][Новинки] Не работайте с м*даками. И что делать,... смогут написать отзыв
Наверх