1. Новые складчины: Показать еще

    23.11.2017: Аудионастрой "Я легко и быстро притягиваю нужные мне деньги!" для мужчин.(Александр Свияш)

    23.11.2017: Будь чудом. 50 уроков, которые помогут тебе сделать невозможное (Регина Бретт)

    23.11.2017: Профессиональный курс технологии швейных изделий. 2-й месяц (Альбина Скрипка)

    23.11.2017: Фортуна (Владимир Захаров)

    23.11.2017: Нумерология как профессия. Книга 3. Китайская школа нумерологии (Айрэн По)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    23.11.2017: Автоматический робот бинарных опционов и форекс + Бонус стратегия

    23.11.2017: Курс с 0 до Профи по работе со станком с ЧПУ

    23.11.2017: Как выйти замуж. [Пакет начальный] (Юлия Ланске)

    23.11.2017: Торгуем вместе Анастасия Тарасова nastya_docs

    23.11.2017: Как "сколотить состояние" на ICO, имея в кармане меньше 10.000 рублей? (Алексей Кальсин)

  3. Сбор взносов Показать еще

    23.11.2017: Дедовский метод (Дмитрий Краснов, победитель ЛЧИ 2016)

    23.11.2017: Личная схема | Выхлоп от 40,000 за 10-15 дней

    23.11.2017: ОНЛАЙН КВЕСТ-МАРАФОН «ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ» (Арканум)

    23.11.2017: Практическая ЭКСТРАСЕНСОРИКА "Арканум" (Ольга Найденова)

    23.11.2017: Торговая система Line Alert Pro для БО (Антон Горидулич)

Запись

[МИФ] новинка - Психология переговоров

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Telegram, 20 апр 2016.

Цена:
349 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    [МИФ] новинка - Психология переговоров

    открыто для чк
    *******************

    О книге
    Уникальная переговорная стратегия, основанная на исследованиях из экономики и психологии.

    Авторы этой книги — эксперты менеджмента Маргарет Нил и Томас Лис — использовали
    последние достижения психологии и экономики и результаты собственных многолетних
    исследований, чтобы разработать новейшие переговорные стратегии, которые помогут
    всем — и покупателю нового автомобиля, и сотруднику, который хочет договориться о
    повышении, и даже членам семьи, которые просто спорят о том, кто будет выносить мусор.
    Книга покажет, как неопытные переговорщики регулярно и добровольно оставляют значимую
    ценность на столе и как вы можете претендовать на нее.

    Книга состоит из двух частей. Первая часть — учебный курс для новичков, в котором изложены
    основы ведения переговоров, начиная с определения того, стоит вступать в них или нет, и
    заканчивая описанием традиционной структуры большинства типов переговоров. Во второй
    части книги внимание сконцентрировано на факторах, которые подталкивают нас и наших
    партнеров к поведению, усложняющему ход переговоров.

    От авторов

    Переговорная стратегия, с которой мы ознакомим вас в этой книге, родилась летом 1994
    года. Именно тогда декан Бизнес-школы Келлога поставил перед нами и нашими коллегами
    по факультету сложную задачу — разработать междисциплинарный бизнес-подход для
    подготовки менеджеров к реальной жизни. Как он заметил, решения, которые приходится
    принимать деловым людям, редко укладываются в рамки одной отдельной дисциплины, будь
    то бухгалтерское или финансовое дело, организационное поведение или маркетинг.
    Для достижения успеха менеджерам необходимо изучать знания из многих и разных
    научных отраслей.

    Уникальный союз экономики и психологии, лежащий в основе предложенного нами подхода,
    с самого начала стал приносить впечатляющие плоды. Еще в ходе преподавания первого
    курса мы поняли, что можем быть очень полезны нашим слушателям. Мы можем научить их
    не только лучше вести переговоры, но даже предсказывать, какие ошибки, ухудшающие
    их перспективы на достижение нужных результатов, допустят стороны. Это понимание
    позволило нам разработать различные стратегии контроля поведения наших студентов
    при ведении переговоров.

    Для кого эта книга

    Эта книга написана для всех, кому приходится вступать в переговоры и вести
    их — как на работе, так и в повседневной жизни и в семье.







     
    Telegram, 20 апр 2016
Участники складчины [МИФ] новинка - Психология переговоров смогут написать отзыв
Наверх