1. Новые складчины: Показать еще

    25.09.2017: Лидогенерация: получение заявок по схеме CPA (Нетология)

    25.09.2017: Ключи к Сознанию (Lee)

    25.09.2017: Онлайн-интенсив Время твоего счастья - сейчас! (Вадим Куркин, Юлия Куркина)

    25.09.2017: Тренинг до результата 50.000 рублей. Тариф: Базовый (Юрий Козак)

    25.09.2017: Стратегия ставок Макса Переса (Евгений Тоболкин)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    25.09.2017: Как раскрутить свой товар через соцсети. От А до Я! (Видеоуроки)

    25.09.2017: Система эффективного перехода на сыроедение-3+ "Рацион эффективного сыроеда" (Денис Терентьев)

    25.09.2017: Торгуй факты (Владимир Рубан)

    25.09.2017: Диагностика ребёнка Готовность к школе.

    24.09.2017: Как раскрутить свой бренд

  3. Сбор взносов Показать еще

    25.09.2017: Дедовский метод (Дмитрий Краснов, победитель ЛЧИ 2016)

    24.09.2017: (Шитье) Моделирование и пошив платья футляр с рукавом и без рукава (Ирина Паукште)

    23.09.2017: Как стать видеоблогером (Амиран Сардаров - Дневник Хача)

    23.09.2017: Торговая система Line Alert Pro для БО (Антон Горидулич)

    22.09.2017: Интернет-профессия "Мастер РСЯ" (Игорь Волков)

Куплено

Менеджерами не рождаются (Денни Стригл, Фрэнк Свайтек)

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Лизок, 26 авг 2015.

Цена:
729 руб
Взнос:
80 руб
Организатор:
Лизок
Участников:
1/10

Основной список:

1. Лизок
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Лизок
    Лизок Организатор складчин

    Менеджерами не рождаются (Денни Стригл, Фрэнк Свайтек)

    Авторы: Денни Стригл, Фрэнк Свайтек

    [​IMG]

    Бывший CEO Verizon рассказывает, как ему удавалось добиваться результатов в любой ситуации.

    Чтобы быть успешным менеджером, нужно сокращать разрыв между тем, что вы знаете и тем, что делаете. Это метод Денни Стригла, успешно руководившего корпорацией Verizon, и он готов поделиться им с читателями.

    Стригл был одним из архитекторов современной телекоммуникационной индустрии и построил выдающуюся карьеру. В своей книге он рассказывает о навыках и приемах, которые помогли ему построить одну из величайших компаний современности.

    Книга поможет вам:
    • Построить корпоративную культуру, основанную на доверии и уважении;
    • Фокусироваться на том, что важно, и отказаться от бесполезных задач;
    • Разбираться с любыми вопросами до того, как они станут проблемами;
    • Четко расставлять приоритеты и ясно доносить информацию до подчиненных;
    • Добиваться выполнения четырех главных задач менеджера: роста прибыли, привлечения новых клиентов, сохранения текущих и снижения расходов.

    Автор иллюстрирует повествование историями из своей практики, предлагает вопросы для самооценки и даже рассказывает о том, каким должен быть идеальный день менеджера.

    Это простая и искренняя книга, уроки из которой помогут вам добиться результатов, в компании какого размера вы бы ни работали.

    Для кого эта книга
    Для всех менеджеров — как опытных, так и тех, кто недавно начал свою карьеру управленца.

    Продажник:
     
    Последнее редактирование: 16 май 2016
    Лизок, 26 авг 2015
Участники складчины Менеджерами не рождаются (Денни Стригл, Фрэнк Свайтек) смогут написать отзыв
Наверх