1. Новые складчины: Показать еще

    21.11.2017: Анимация интерфейсов (aic. + Skillbox + TAGLINE)

    21.11.2017: Laravel как инструмент: на примере создания блога (Рахим Муратов)

    21.11.2017: На Старт от Александра Пурнова

    21.11.2017: Instagram-аккаунт для роста вашего бизнеса

    21.11.2017: Магия трав и специй (Елена Богданова)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    21.11.2017: Анализ матчей по программе Robo-win

    21.11.2017: [Премиум] Высшее сексуальное мастерство 2.0 (Лев Вожеватов, Федорова Екатерина)

    20.11.2017: Алексей Дерябин - новый тренинг "Энергетика и...

    20.11.2017: Курс Эффективного трейдинга от Артема Звездина

    20.11.2017: Таргетированная реклама #Вконтакте от А до Я - 5.0 + VIP (Антон Михайлов, Роман Шарафутдинов)

  3. Сбор взносов Показать еще

    21.11.2017: Путешествие в Италию (Максим Шаинский)

    20.11.2017: Искусство маленьких шагов (Юлия Столярова)

    20.11.2017: Схема от 80.000 до 300.000 рублей в месяц (Александр Дубровский)

    20.11.2017: Компенсаторная астрология (Павел Андреев)

    20.11.2017: Школа шопинга. Базовый курс "Студент" (Татьяна Тимофеева)

Запись

Лидерство, основанное на принципах (Стивен Кови)

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Нафаня, 26 мар 2016.

Цена:
349 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Нафаня
Участников:
1/10

Основной список:

1. Нафаня
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Лидерство, основанное на принципах (Стивен Кови)

    Электронная книга
    Лидерство, основанное на принципах

    [​IMG]
    Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.

    Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?

    Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.

    Книга предназначена для широкой аудитории.


     
    Нафаня, 26 мар 2016
Участники складчины Лидерство, основанное на принципах (Стивен Кови) смогут написать отзыв
Наверх