1. Новые складчины: Показать еще

    23.02.2018: Единственная любовница (Льв Вожеватов и Екатерина Федорова)

    23.02.2018: Акварельная весна (Ирина Мещерякова)

    23.02.2018: SUPER ЛИЦО PRO: гимнастика для лица и спины (Анастасия Бурдюг)

    23.02.2018: Брошь бархатные маки

    23.02.2018: Белая схема.От 60 000 р в месяц

  2. Нужен организатор: Показать еще

    23.02.2018: [Шитье] Художественная стежка 2

    23.02.2018: [Шитье] Художественная стежка 1

    23.02.2018: АГМЫ 1

    23.02.2018: Пошаговая инструкция заработка в Instagram (Алексей Шешко)

    23.02.2018: Конспекты занятий по подготовке к школе. 5-6 лет (Юлия Саломатова)

  3. Сбор взносов Показать еще

    23.02.2018: [Ревитоника] Как управлять гормонами, чтобы сохранить молодость и красоту (Анастасия Плещева)

    23.02.2018: Рифейс (ReFace) 2.0 вживую, дополнение до пакета VIP (октябрь 2017, Этель Аданье)

    23.02.2018: Уникальная программа - Пакет VIP (Екатерина Федорова)

    23.02.2018: Женские Даосские практики "Арканум"(Светлана Олейник)

    23.02.2018: Древние методы выкатывания яйцами (Елена Ведара)

Запись

Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций

Тема в разделе "Книги", создана пользователем Telegram, 5 май 2016.

Цена:
995 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
1/100

Список участников складчины:

1. baksmagnit
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций

    Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций
    Манфред Кетс де Врис

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.



    По мнению The Economist и Le Capital, автор один из величайших мыслителей в области менеджмента и лидерства.
    Будучи профессором психологии, Кетс де Врис возглавляет кафедру развития лидерства в бизнес-школе INSEAD (Франция). Он является автором и редактором более 20 книг, опубликовал более 180 научных работ и статей в журналах.
    Книга о том, почему изменения (личные и организационные) не происходят, и что с этим можно сделать.

    Книга всемирно известного гуру лидерства проводит параллели между эмоциональным интеллектом, процессом психоанализа, практикой коучинга лидеров и техниками дзен.
    Первая часть книги описывает личностные прототипы, встречающиеся на работе, и их влияние на организационную жизнь.
    Часть вторая рассматривает обучающие "технологии", необходимые для изменения взглядов руководителей, и обсуждает методы, способные привести к изменениям.
    Третья часть представляет методы системных изменений, включая методики аудита лидерства.

    Ориентирована на руководителей, менеджеров, консультантов и коучей.

    Эта книга — приглашение к размышлению о собственном «внутреннем театре» и о том, как этот «театр» влияет на происходящие в компании события, на судьбы работающих на компанию людей. В общем, она про ответственность. Про ответственность, смелость и осознанное построение руководителем таких отношений в своей команде, которые способствуют развитию каждого ее участника.


    Стоимость: 845 рублей + доставка
     
    Telegram, 5 май 2016
Участники складчины Лидер на кушетке. Клинический подход к изменению людей и организаций смогут написать отзыв
Наверх