1. Новые складчины: Показать еще

    10.12.2016: Инновационная методика изучения английского языка (Евгений Карташов)

    10.12.2016: Как открыть пекарню? Все шаги от А до Я (Федор Сокирянский)

    10.12.2016: Формула продажи знаний (Юрий Курилов)

    10.12.2016: Секс без страха и неудач. Юрий Прокопенко.

    10.12.2016: Выгодно качать трафик и конверсию (Илья Балахнин, Сергей Цветаев)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    10.12.2016: Покупка прогнозов, ссылка указана в слове "сайтом"

    10.12.2016: Тактики для практиков. Подписка 90 дней (roundabout.ru)(Повтор)

    10.12.2016: ЦИКЛИЧНЫЙ ДОХОД до 820 649,96% годовых.

    09.12.2016: Ставки на хоккей с рхл-каппер

    09.12.2016: Динамический ЦИГУН "24 формы ТАЙЦЗИЦЮАНЬ" (Михаил Корсаков)

  3. Сбор взносов Показать еще

    10.12.2016: Третий глаз и астральное тело активации

    09.12.2016: Тестостерон Release 2016 (Арсен Маркарян)- Первый поток последнего онлайн курса

    08.12.2016: Похудение для ленивых (Константин Мешков)

    08.12.2016: Шоколадная обработка new (Алина Каютина)(2016)

    08.12.2016: Видео-курс по художественным эффектам "Special Effects" (Алина Каютина)(2016)

Куплено

«Кризис как Трамплин» Квантовый скачок бизнеса и личности в эволюционирующей среде (Вячеслав Губанов

Тема в разделе "Курсы по эзотерике", создана пользователем sherif, 28 апр 2015.

Цена:
12000 руб
Взнос:
327 руб
Организатор:
sherif
Участников:
4/40

Основной список:

1. sherif
2. Азият 3. szeau521 4. николайчик
    Тип: Стандартная складчина
    1. sherif

      sherif Активный складчик

      «Кризис как Трамплин» Квантовый скачок бизнеса и личности в эволюционирующей среде (Вячеслав Губанов

      [​IMG]
      П...ц подкрался незаметно, но виден был издалека"!

      И понеслось: массовый психоз, увольнения, сокращение производств, банкротство компаний, падение продаж, напряженность, депрессии, сильные стрессы, потеря веры в себя и в людей... Как быть и что делать в такой ситуации? Зачем нужен этот кризис и что будет дальше? К чему необходимо готовиться? И как не остаться за бортом жизни, сохранить СЕБЯ и использовать это время с максимальной пользой для эволюции своего бизнеса и собственного развития.

      Содержание:
      Часть №1
      Содержание:

      1. Критерии истинных жизненных ценностей и 4 принципа выхода из кризиса.
      2. Главная ошибка мировоззрения общества потребления: формирование антиприродного искусственного спроса.
      3. Парадокс противоречия мировоззрения производителей и «продажников». Причины конфликта и необходимость сотрудничества. Гармоничный человек – специалист и исходные позиции на пути личностной гармонизации.
      4. Приземленность и привязчивость «Творца», мировоззрение «Продажника».
      5. Продажи «по-честному» и сказка по поводу продажи товара.
      6. Предел совершенствования созданного продукта.
      7. КРИЗИС – время обнажения правды взаимосвязей между личностями.
      8. Естественный отбор в бизнес-среде. "Кто выжил – тот и прав, с теми и придется играть".
      9. Медицинские признаки глобальных изменений ЧАСТОТНОСТИ среды применительно к функционированию органов и систем человеческого тела: 9 из 10 рожденных в Европе детей – резонансная частота шишковидной железы – 40 Гц вместо 7-ми у старшего поколения.
      10. Образное представление о сути социально-биологических процессов в условиях волны информационно-энергетического «потопа».
      11. Необходимость возможности ИНДИВИДУАЛЬНОГО обучения современного подрастающего поколения.
      12. НАДДЕНЕЖНЫЙ УРОВЕНЬ центра приложения побудительных стимулов преодолевающей кризис управленческой деятельности.
      13. Роль личности в развитии СВОЕГО дела.
      14. Практика создания «страшного страха» для обеспечения стока «бешеных» денежных (энергетических) потенциалов.
      15. Изменение мировоззрения в процессе финансово-экономического и личностно-биологического кризисов.
      16. Как формируется масса людей, способных к созданию функциональных оперативных коллективов «под задачу».
      17. Селекция «биомассы» «всплывающих» сообществ в соответствии с законом «7x7».
      18. Современные приборы диагностики энергоинформационного состояния человека – диагностика лекарств, строительных материалов, видов деятельности.
      19. Разработка итальянских нейрохирургов – «Волшебные пальчики»: замыкание функциональных зон мозга «по Дюрвилю».
      20. Периодичность кризисов – моментов истины.
      21. Мир, война, кризис – УСТОЙЧИВЫЕ СОСТОЯНИЯ социального устройства.
      22. Создание игры – способа «вписывания» себя в объективную реальность социальной обстановки.
      23. Необходимость позиционирования себя в правде.
      24. Необходимость консолидации персонала вокруг руководителя в процессе кризиса. Урезание аппетитов.
      25. Стоит ли допускать до работы и удерживать в коллективе сотрудника, пожелавшего сменить место работы.
      26. Самосохранение ядра («дежурной бригады») коллектива фирмы в условиях кризисного уменьшения объема работ.
      27. Г.Кэссон применительно к приобретению новых членов коллектива.
      28. Провокационная проверка обстановки в коллективе показной слабостью лидера.
      29. Необходимость использования статистики результатов «разноканальных» исследований для принятия решений по интересующим обстоятельствам и объектам.
      30. Субъективное видение объективной информации на этапе рубежей изменения мировоззрения. (кризисные возраста). «49 лет – физиологии привет».
      Часть №2
      Содержание:

      1. Критический возраст: приближение его, изменение человека принципиальное. Помогать или нет?
      2. Как предлагать помощь.
      3. Как распределяется генетическая принадлежность рождающихся в семье детей.
      4. Реинкарнация мировоззрения при изменении общественно-исторических периодов.
      5. Рекомендация позволить себе некорректное поведение.
      6. Степень углубления одного человека в другого на информаториальном уровне.
      7. Степень продолжительности встреч двух иерархических персоналий. Неравный уровень общения.
      8. Поляризация чакр (энергетических центров) у мужчин и женщин.
      9. Личная жизнь с позиции поляризации чакр у женщин.
      10. Различные системы ценностей окружающих сред разного уровня организации.
      11. Определяющая для многонаправленности роль расстрессовки половой чакры и её сознательной управляемости.
      12. Скрытая полигамность женщин: флирт и работа «продажником».
      13. В чем заключается эффект Медузы Гаргоны? Оптические эффекты, создаваемые мозгами продвинутых людей.
      14. Виды проявления Природной сексуальности. Первичность и фундаментальность телесной сексуальности.
      15. Глобальная задача – уравновешивание мужского и женского начал в человеке продвинутом.
      16. Подпитка и уравновешивание своего состояния энергией противоположного пола. Проблема стыковки партнеров разного иерархического уровня. Предательство своего КАСТОВОГО уровня или инициация потенций неофита.
      17. Заем как сексуальный контакт. Изменение уровня и поляризации денежного потока по своей воле. Последствия своеволия.
      18. Пример неправедного изменения поляризации потока прибыли от дела.
      19. Прием денег от «разваливающейся» организации. Время разбрасывать и время собирать финансовые и креативные средства.
      20. Плазменная подпитка сил человека – необходимое мероприятие для кормления энергонедостаточного партнера.
      21. Необходимость создания ЛЕГЕНДЫ РОЛИ. 4 – 12 – 4 – последовательность ролевого разнообразия.
      22. Половая «ролевизация» энергетической оболочки мужчины и женщины (почек).
      23. Проблема невыхода из роли – «ролевое перерождение» человека. Реакция мозга человека на последствия его социальной активизации. Анафема «Удар огнем». Ленин, Толстой. Защита уровневого человека от низкоуровневых инсинуаций. Культ личности.
      24. «Площадка молодняка» и дистанцирование подросших особей у зверей и у людей. Принцип: «Нельзя впихнуть невпихуемое».
      25. Основа дружбы – сотрудничество. Продышивание «восьмерок» женского мозга – общение по телефону!!! Настроенческое, но бессодержательное!
      26. Алгоритм общения на Языке Истинной Речи. Роль задержки дыхания И ИНФОРМАЦИИ!!!
      27. Прослушивание материалов семинара и усвоение его. Перегрузка и безопасное дозирование. Лечебное голодание.
      28. Необходимость постановки «преграды» для подчиненных и клиентов. Жесткость и четкость, но живость. Нормы скидок или сдачи позиций.
      29. Обязательность предоплаты и особенность практики товарного применения кредита.
      30. Сфера жизненных интересов человека: «T=$=E=Э».
      Часть №3
      Содержание:

      1. Природная система ценностей человека.
      2. Помощь, жертвование и инвестирование. Обязательное требование ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ АДРЕСНОЙ отдачи от инвестируемого.
      3. Проблемы помощи детям в детских домах. «Отдача» для уровня успешности.
      4. Сила ПРИРОДНЫХ процессов регенерации тела после постановки мировоззрения в истинные координаты.
      5. Помощь и паразитизм. Подмена фундаментальных понятий. В чем разница.
      6. «Лакмусовая бумажка» истинного отношения социума к явлению многодетности.
      7. Двухтактный цикл: работа для роста – отдых и РАДОСТЬ для вкушения плодов трудов своих.
      8. Производитель одних благ – потребитель других спектров бытия.
      9. 3:1 и 1:3 – законо-мерные типы распределения фаз работы и радости между «женским» и «мужским» типом разума. Сотрудничество.
      10. Индивидуальный ИНФОРМАТОРИЙ человека. 3 уровня его строения. НИМБ – схематическое изображение излучающего Информатория.
      11. Сложность устройств, «опережающих свое время». Пример: неремонтопригодность адронного коллайдера.
      12. Образное представление эволюции сознания человека применительно к освоению уровней Информатория. «Цветок мозговой активности», Явление: «Со-средо-точение».
      13. Как можно определить размер энергетической оболочки.
      14. Уважение и сотрудничество с «людьми» и манипуляция инстинктами «человекообразных» в рекламе и при займах.
      15. «Управлять» не значит «потреблять» объект управления.
      16. «Паршивая овца» все стадо портит, но перехват канала творчества «опаршивевшей овцы» руководителем коллектива и очувствление, «запасного игрока» в составе членов команды – залог стабильной креативности и дееспособности.
      17. Эффект «летучего Голландца» - перехват дееспособного ядра составного информатория организации и прививка на свой Дух «саженцев коллективного разума».
      18. Дыхание по схеме «Золотого сечения» - универсальное средство нормализации физического здоровья.
      19. Управители событий жизни человека. Судьба, То, что на роду написано, КАРМА – что это такое?
      20. Карма Воплощения, Личности и генетического Рода. ИНЬ и ЯН- Духовные начала человека. Иерархичность, приоритетность задач Духов.
      21. Необходимость максимальной «шлифовки» своего Информатория.
      22. Ведомость человека Духом и Кураторами по его пути жизни.
      23. Технология «ПРИЦЕЛ» - приведение своих мозгов в истинные Природные для каждого человека координаты.
      24. Разъяснение принципов работы визуализационных технологий.
      25. Разъяснение принципа: «Кто живет – тот идет. Кто остановился – тот упал!». Корректное «СМИРЕНИЕ».
      26. «Чем выше залезаешь, тем проще жить становится».
      27. Сон – процесс общения центра сознания с тонкими планами устойчивого существования материи.
      28. Принципиальное неравноправие освоения «взлетов» и «посадок» центром сознания относительно тела.
      29. Ода профессиональной Астрологии. Карта индивидуальной «дороги жизни». Точность рождения – до 5-ти минут. Процедура уточнения времени рождения.
      30. Управленческие технологии высокого уровня и отношение к ним служителей церкви.
      31. Большой Астрологический календарь Зараева. Принципы ориентации деловой активности по нему.
      32. Социальные роли: «Сын» и «Дочь», «Мужчина» и «Женщина» применительно к свободе управления своей жизнью.
      33. Биологические и Духовные законы. Подмена Природных законов паразитической поляризацией социума и биологии.
      34. Мотивация установления правды. Правила Природных этапов эволюции и «Короткий путь» - экстерном. И чтобы ничего за это нам не было.
      Часть №4
      Содержание:

      1. Магический квадрат Пифагора.
      2. Как привязано современное летоисчисление к астрономическим явлениям, а не к событиям историческим.
      3. Что значат цифры 1 – 9 в квадрате Пифагора с точки зрения материи, личности, Духовности, прошлого, настоящего, будущего.
      4. Что означают несколько цифр в «своих» ячейках.
      5. «Крест руководителя».
      6. Отсутствие цифр в ячейках. Психоматрица – потенция новизны.
      7. Аспект руководителя.
      8. Отсутствие «парных признаков»: 2,5; 8, 5; 6, 5; столбца 4, 5, 6.
      9. Дух Воплощенческий, Дух личности, Дух тела. Как заключаются на небесах Браки.
      10. Мутация содержимого психоматрицы с возрастом.
      11. Подбор «комплектующих» сотрудников, исходя из параметров психоматрицы.
      12. Феномен сдачи своих ПРИ-РОДНЫХ потенций родителям – вампирам.
      13. Недостаточность «однобокого» анализа потенций.
      14. Создание дееспособного образа человека, который требуется для гармонизации коллектива.
      15. Психоматричный заказ качеств искомого специалиста.
      16. Одна, две, три цифры в ячейке. Что это значит.
      17. Взаимодействие людей, как представителей природных стихий.
      18. Астрологическое уточнение потенциальных свойств человека.
      19. Нумерология имени, число личности, сущности.
      20. Собственник и «просоциатор» качества. Пример, встретившийся на консультации.
      21. История создания технологии исполнения желания.
      22. Кто в действительности генерирует и исполняет желания человека. Фильм и книга «Секрет». Их истинное значение для активной части человечества.
      23. Отношение к честности приобретаемых «ученых» званий.
      24. Почему и как «нормальные герои всегда идут в обход». Линия прицеливания и баллистика достижения.
      25. Создание двухуровневой системы коллективного разума.
      26. Современный мир – «Солярис». Как им пользоваться.
      27. «Песочница» и «Аквариум» современного мира. Право «на насилие» в отношении неграмотного человека.
      28. Законы, регламентирующие длительность сотрудничества и ориентацию на жизненном пути.
      29. Что лежит в основе закона 3-х предъявлений.
      30. Иллюстрация легкости следования по СВОЕМУ пути.
      31. Что значит: «Быть на волне» по жизни.
       
      Последнее редактирование: 27 апр 2015
      sherif, 28 апр 2015
    2. Загрузка...

      Похожие складчины
      1. Telegram
        Запись

        «Кризис как Трамплин» Квантовый скачок бизнеса и...

        Telegram, 13 авг 2014, в разделе: Курсы по эзотерике
      2. Aplication
        Запись

        Как открыть пекарню? Все шаги от А до Я (Федор Сокирянский)

        Aplication, 10 дек 2016 в 23:28, в разделе: Курсы по бизнесу
      3. Bulion
        Запись

        110 супер-советов, как по кусочку увеличивать трафик!

        Bulion, 10 дек 2016 в 22:01, в разделе: Схемы заработка
      4. Bercer
      5. Bulion
        Запись

        Аудиокомментарии к фильму "Думай как мужчина" (Павел Зыгмантович)

        Bulion, 9 дек 2016 в 14:58, в разделе: Курсы по психологии и личностному развитию
      6. Aplication
        Запись

        Как растут бренды. O чeм нe знaют мapкeтoлoги (Байрон Шарп)

        Aplication, 9 дек 2016 в 13:40, в разделе: Электронные книги
      7. VladCo
        Запись

        [ЭКСКЛЮЗИВ] КАК ДОБИВАТЬСЯ СТАБИЛЬНОЙ ДОХОДНОСТИ ДО 30% ГОДОВЫХ УЖЕ ЧЕРЕЗ 3 НЕДЕЛИ ОБУЧЕНИЯ?

        VladCo, 9 дек 2016 в 12:39, в разделе: Форекс, инвестиции, биржевая торговля

    3. sherif

      sherif Активный складчик

      Уведомляем вас о начале сбора взносов.
      Цена продукта: 12000 руб. Взнос с каждого участника: 326 руб.
      Кол-во участников в основном списке: 2 чел.

      Начало сбора взносов 29 Апрель 2015 года
       
      sherif, 27 июл 2015
Наверх