1. Новые складчины: Показать еще

    22.02.2018: Факультет SEX-искусства (обновлённый) (Светлана Керимова)

    22.02.2018: Мир Нифельхейм (Велимира)

    22.02.2018: Master Kit 2.0 Методика по работе с подсознанием (Super Ego)

    22.02.2018: [Ревитоника] Как управлять гормонами, чтобы сохранить молодость и красоту (Анастасия Плещева)

    22.02.2018: Основные режимы работы фотоаппаратов (Антон Мартынов)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    22.02.2018: Пошив шкатулки «Бузина» (Виктория Островская)

    22.02.2018: Заработок на СМС партнерках

    21.02.2018: Курс "Говоритика" от Надежды Счатливой (Happy Hope)

    21.02.2018: Автоматизированный бот Telegram

    21.02.2018: Рекламная Графика (SkillBox + CreativePeople + Tagline)

  3. Сбор взносов Показать еще

    22.02.2018: Факультет SEX-искусства (обновлённый) (Светлана Керимова)

    22.02.2018: Master Kit 2.0 Методика по работе с подсознанием (Super Ego)

    22.02.2018: «Технология кроя мужской одежды». Крой мужской сорочки (Три Мастера)

    21.02.2018: Стратегии и маркетинговые методы Джея Абрахама

    21.02.2018: Базовый курс по прическам от ЭльСтиль

Запись

Консультирование и коучинг персонала в организации. Наиболее востребованные стратегии.

Тема в разделе "Книги", создана пользователем Telegram, 5 апр 2016.

Цена:
920 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    Консультирование и коучинг персонала в организации. Наиболее востребованные стратегии.

    В последние годы все чаще в штатном расписании появляются позиции психолога-консультанта или коуча. Это связано с ростом понимания роли человека в производственных и бизнес-процессах. Дальнейший экономический рост будет зависеть именно от эффективности использования человеческих ресурсов. В связи с этим возрастает запрос на специалистов, ориентированных именно на работу с человеческими ресурсами, понимающих специфику консультационного воздействия, нацеленных на практическое воплощение знаний в работе с руководителями и персоналом конкретных организаций.

    В такой ситуации психологи, получающие традиционную подготовку в области психологического консультирования, как правило ориентированного на частную практику или на работу в консалтинговых центрах, не всегда оказываются готовы к жестким реалиям и запросам бизнес-среды. Назрела необходимость подготовки специалистов — консультантов и коучей — именно для работы в организациях (это касается, прежде всего, бизнес-организаций, но также востребовано и в государственных организациях).

    Изучив материал учебника, вы узнаете:
    • основные принципы и техники проведения индивидуальной психологической консультации и коуч-сссснн;
    • основные теоретические подходы к психологическому консультированию и коучингу;
    • основные стратегии и методы работы с различными типичными запросами в организации (работа с личностью в организации). управленческое консультирование;
    • особенности работы психолога с конфликтами в организации, способы разрешения конфликтных ситуаций;
    • особенности консалтинга в области корпоративного обучения:

    Научитесь:
    • планировать и проводить индивидуальную психологическую консультацию с сотрудниками организации;
    • проводить индивидуальный коучинг с сотрудниками организации;
    • выбирать и использовать адекватный методический инструментарий для работы с запросами различного типа;

    Овладеете:
    • методами и техниками психологического консультирования;
    • методами и техниками коучинга.
    В учебнике подробно описана технология индивидуально-психологического консультирования и индивидуального коучинга. Он содержит как обширный теоретический материал, так и задания для отработки практических навыков консультирования и коучинга. В приложениях приводятся документы, регулирующие деятельность психолога-консультанта и коуча, оценочные средства для текущего контроля и аттестации, а также дополнительные материалы к курсу.
    Складчики получат книгу в формате PDF:
    Образец:

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.


    Материал уже на руках.
     
    Telegram, 5 апр 2016
Участники складчины Консультирование и коучинг персонала в организации. Наиболее востребованные стратегии. смогут написать отзыв
Наверх