1. Новые складчины: Показать еще

    22.09.2017: Включаем голову в Яндекс.Директ (Филипп Царевский)

    22.09.2017: Стратегия ставок Макса Переса (Евгений Тоболкин)

    22.09.2017: Нейро-контент (Лилия Нилова, Анастасия Максимова)

    22.09.2017: Онлайн Бездельник Формула - Клик за Кликом Профит...(Михаил Гнедко)

    22.09.2017: Арбитраж только на товарку (Алексей Попов)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    22.09.2017: Новый чит Турбо размещений объявлений на сайте Авито со скидкой 80%

    22.09.2017: Онлайн-университет Свадебной фотографии AMLAB последний поток

    21.09.2017: Скорочтение для детей и подростков: система обучения...

    21.09.2017: Заработок на футболе от 20% в день, на тоталах.

    21.09.2017: Оригинальные букеты ohorosho

  3. Сбор взносов Показать еще

    22.09.2017: Онлайн Бездельник Формула - Клик за Кликом Профит...(Михаил Гнедко)

    22.09.2017: Фотобизне$$ (Катя Lovaphotos)

    22.09.2017: Суровый Питерский SMM - 3 (Наталия Франкель,Дмитрий Румянцев)

    21.09.2017: Как стать видеоблогером (Амиран Сардаров - Дневник Хача)

    21.09.2017: Старинный портрет: превращение фото в картину (Olga Cornacchia)

Запись

Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и...

Тема в разделе "Бухгалтерия и финансы", создана пользователем Telegram, 15 май 2015.

Цена:
1350 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и...

    Содержание курса "Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятия 8" (Редакция 3.0)
    ________________________________________________________________________________________
    Целью интернет-курса "Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятия 8" является формирование у слушателей теоретических знаний и практических навыков конфигурирования и программирования объектов системы "1С:Предприятие 8", относящихся к управлению персоналом и расчету заработной платы в рамках прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а также подготовка к экзамену к экзамену "1С:Специалист" по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятие 8".

    Каждая тема курса сопровождается необходимыми теоретическим знаниями, а также обязательным решением практических задач, включая:

    • Создание отчетов по данным кадрового учета и регистров расчета
    • Создание и настройку регистров расчета и планов видов расчета
    • Создание способов расчета и адаптацию общих модулей
    • Практическое применение механизмов вытеснения, базовых расчетов, таблиц перерасчета
    • В ходе курса рассматриваются все темы, знание которых проверяется на экзамене "1С:Специалист" по подсистемам "Зарплата и управление персоналом" в прикладных решениях "1С:Предприятия 8".
    В состав курса входят:

    • учебник,
    • видео-запись аналогичного очного курса 1С:Учебного центра №1 (см.
    • базы данных со всеми выполненными заданиями.
    Курс помогает подготовиться к экзамену "1С:Специалист" по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятие 8"

    Обучение ведется самостоятельно, при этом можно обратиться за помощью к преподавателю по электронной почте.

    Объем материалов: 36 академических часов.

    По окончании курса выдается свидетельство об успешном обучении._______________________

    _______________________________________________________________________________________


    Перечень изучаемых тем
      • Объекты, обеспечивающие кадровый учет в конфигурации.
        • Регистры кадрового учета.
        • Настройка кадрового учета.
        • Штатное расписание организаций.
        • Регистрация занятых штатных единиц.
        • Сведения о сотрудниках организации.
        • Информация о работниках организации.
        • Состояние работников организации.
        • Документооборот кадрового учета.
        • Документ «Прием на работу».
        • Документ «Кадровый перевод».
        • Документ «Увольнение».
        • Практическое задание № 1 «Создание варианта отчета – Занятость по полам».
        • Практическое задание № 2 «Создание варианта отчета – Отчет по проектам».
      • Объекты, обеспечивающие механизмы расчета зарплаты в конфигурации.
        • Основные понятия.
        • Период регистрации.
        • Период действия.
        • Вытеснение и фактический период действия.
        • Базовый период.
        • Планы видов расчета (ПВР)
        • Планы видов расчета, как объекты конфигурации. Свойства ПВР.
        • Планы видов расчета в ЗУП..
        • Регистры расчета.
        • Регистры расчета как объекты конфигурации. Свойства регистров расчета.
        • Регистры расчета в ЗУП..
      • Работа в управляемом приложении.
        • Отображение команды «Все функции».
        • Просмотр движений документов.
        • Отмена проведения документа.
        • Удаление помеченных объектов.
        • Добавление нового отчета в конфигурацию..
        • Создание подсистемы..
      • Начисление зарплаты..
        • Ввод сведений о начислениях сотрудникам..
        • Документы «Прием на работу», «Кадровый перевод».
        • Документ «Изменение плановых начислений».
        • Практическое задание № 3 «Создание расчета для планового начисления».
        • Шаг 1. Ввод данных о секретности проектов.
        • Шаг 2. Создание начисления «Надбавка за секретность».
        • Шаг 3. Создание документа «График работы с секретностью».
        • Шаг 4. Формирование движений документа.
      • Прочие удержания.
        • Настройка шаблона для ввода показателей для расчета зарплаты..
        • Практическое задание № 4 «Автоматизация расчета удержания».
        • Шаг 1. Ввод данных о телефонных номерах.
        • Шаг 2. Создание документа «Счет на оплату услуг связи».
        • Шаг 3. Формирование движений документа.
      • Способы расчета оплаты труда.
        • Способы расчета, зависимые от графика работы..
        • Создание графиков работы..
        • Создание сменных графиков.
        • Создание графиков сокращенного рабочего времени.
        • Создание индивидуальных графиков работы..
        • Учет фактически отработанного времени..
        • Практическое задание № 5 «Формирование отчета по виртуальной таблице - Данные графика».
        • Способ расчета «Процентом».
        • Способы расчета «Фиксированной суммой».
        • Способы расчета, зависимые от стажа.
        • Практическое задание № 6 «Автоматизация механизма расчета надбавки».
        • Шаг 1. Создание начисления «Надбавка за вредность».
        • Шаг 2. Создание документа «Отчет о посещениях бокса».
        • Шаг 3. Формирование движений документа.
        • Шаг 4. Автоматизируем расчет показателя.
      • Построение отчетов.
        • Практическое задание № 7 « Создание отчета по надбавкам за вредность».
        • Шаг 1. Создание отчета с использованием системы компоновки данных.
        • Шаг 2. Настройка отчета.
        • Шаг 3. Использование формы типового отчета «Отработанное время по сотрудникам».
        • Практическое задание № 8 «Создание отчета по оплатам за услуги связи».
        • Шаг 1. Создание регистра «ОплатыЗаУслугиСвязи».
        • Шаг 2. Создание отчета «Отчет по оплатам за услуги связь».
        • Практическое задание № 9 «Создание отчета по надбавкам за секретность».
      • Расчет налогов на оплату труда.
        • Включение вида расчета в базу расчета НДФЛ..
        • Включение вида расчета в базу расчета ЕСН..
      • Использование механизма вытеснения.
        • Принципы вытеснения расчетов.
        • Учет отклонений: отпуска, больничные, невыходы..
        • Настройка механизма вытеснения.
        • Создание вида расчета.
        • Настройка вытеснения оклада.
        • Регистрация командировки.
        • Построение отчета по фактическому периоду действия.
      • Получение расчетной базы при помощи запроса.
        • Создание отчета по базе.
        • Вызов отчета из формы регистра расчета.
     
    Telegram, 15 май 2015
Участники складчины Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и... смогут написать отзыв
Наверх