1. Новые складчины: Показать еще

    21.05.2018: Архитектурное моделирование и визуализация (Дмитрий Смирнов)

    21.05.2018: Английский. Все курсы - Акция (Ирина Шипилова)

    21.05.2018: 3-х дневный онлайн-интенсив по созданию продающих лендингов (Антон Михайлов, Роман Шарафутдинов)

    21.05.2018: Цветокоррекция в Davinci Resolve 14 [filmsimplified.com] Англ.

    21.05.2018: Как прекратить кормить грудью без слез и истерик? [Повтор]

  2. Нужен организатор: Показать еще

    21.05.2018: Школа отношений для женщин. Отношения с мужчиной от А до Я (Евгений Жучков)

    20.05.2018: Кукла моей мечты!

    20.05.2018: Здоровая кожа. Тариф: Могу сама (Мария и Евгений Тихомировы)

    20.05.2018: Триада развития сверхспособностей. Второй модуль. Программа 2018 года

    20.05.2018: 4 курса Виталия Ивлева

  3. Сбор взносов Показать еще

    20.05.2018: Основы колдовства через кладбище (Север)

    20.05.2018: Арбитраж трафика. Углубленный 4-х дневный интенсив (Артем Ничуговский, Алексей Попов)

    20.05.2018: Кондитерский курс "Муссовые торты" (Лейла ShyCakes Гурьянова)

    20.05.2018: Вышивка гладью "Брошь бабочка" (Мария Зайцева)

    20.05.2018: [Текстильная кукла] Весь набор мастер-классов за 1000 (Анастасия Токарева)

Запись

Книга без фотографий (Джордж Рот)

Тема в разделе "Книги", создана пользователем Нафаня, 2 апр 2016.

Цена:
176 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Нафаня
Участников:
1/10

Список участников складчины:

1. Нафаня
Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    Книга без фотографий (Джордж Рот)

    Электронная книга
    В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса

    [​IMG]
    В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации Unilever – одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют – они могут даже шокировать. Однако выгоды, которые получила компания в плане личного роста работников и всего бизнеса в целом, поистине огромны: увеличились темпы роста производства, доля рынка, уровень прибыльности.

    Это – история о том, как рядовые работники компании в особых обстоятельствах превратились в настоящих лидеров бизнеса. Их успех и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов, привлечении потребителей и увеличении доходов можно считать примером новой предпринимательской культуры.

    Книгу стоит прочитать всем, кто намерен проводить изменения на любом уровне компании. Руководители высшего и среднего звена узнают из нее о том, что такое смелость в бизнесе, работники отделов персонала познакомятся с методами организации нетривиальных и простых тренингов.


     
    Нафаня, 2 апр 2016
Участники складчины Книга без фотографий (Джордж Рот) смогут написать отзыв
Наверх