1. Новые складчины: Показать еще

    19.11.2017: МК по фотографии (Лена Смирнова)

    19.11.2017: Коучинг отдела продаж от Екатерины Уколовой и Игоря Манна

    19.11.2017: Ревитоника: Восстановление мышц после тяжелого трудового дня (Наталья Сницар)

    19.11.2017: Как за 95 минут Настроить Рекламу в Instagram и Получать Клиентов и Подписчиков (Игорь Зуевич)

    19.11.2017: Танец - игра для детей от 3 до 6 лет (Ольга Киенко)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    19.11.2017: Анализ матчей по программе Robo-win

    19.11.2017: [Prestashop ] Модуль Amazon Market Place

    19.11.2017: Закрытая.Учебник по лепке малыша из глины

    18.11.2017: Робот для торговли на Форекс

    18.11.2017: Андре Глюксман "Достоевский на Манхэттене"

  3. Сбор взносов Показать еще

    19.11.2017: Коучинг отдела продаж от Екатерины Уколовой и Игоря Манна

    19.11.2017: Школа шопинга. Базовый курс "Студент" (Татьяна Тимофеева)

    19.11.2017: Исцели себя сам (VIP) (Татьяна Панюшкина)

    19.11.2017: Новый Нейро-контент. Ноябрь 2017 (Нилова)

    19.11.2017: Взлом конверсии. Разработка и запуск Landing Page от А до Я (Владимир Сургай)

Запись

Как убедить босса повысить вам зарплату

Тема в разделе "Курсы по психологии и личностному развитию", создана пользователем Telegram, 13 мар 2014.

Цена:
975 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    Как убедить босса повысить вам зарплату

    «Как убедить босса повысить вам зарплату»

    Несколько лет назад я и мой партнер по бизнесу очень плотно работали с одним крупным предпринимателем и долларовым миллионером Алексом Яновским.
    Несколько слов об Алексе Яновском:
    Алекс — успешный предприниматель, создавший множество компаний (одна из которых достигла оборота 30 миллионов долларов в год), успешный управленец многомиллиардным холдингом. За 23 года в бизнесе он нанимал и увольнял тысячи людей. И он, как никто другой, знает, чем руководствуется начальник в отношениях со своими сотрудниками.
    Мы помогли ему выйти в интернет пространство и за это он отблагодарил нас ценнейшей информацией.
    Он поделился с нами тем, как на самом деле думают работодатели и на что они смотрят, когда заходит разговор о повышении зарплаты или роста по карьерной лестнице.
    Мы провели опрос наших подписчиков и выбрали самые-самые горячие и часто повторяющиеся вопросы. После чего задали их напрямую Алексу. И он ответил на них ничего не тая. А там, где он чего-то не договаривал или упускал детали, мы задавали дополнительные уточняющие вопросы, чтобы картина стала ясной целиком и полностью.

    В итоге получилось 1,5 часа ценнейшей информации «с той стороны баррикад». Который мы упаковали в продукт под названием «Как убедить босса повысить вам зарплату».
    Список вопросов и ответов
    1) Что нужно делать на самом деле, чтобы продвигаться по карьерной лестнице и из чего она вообще состоит?
    2) Какой один главный критерий отличает уровень зарплат сотрудников?
    3) Что нужно изменить в себе в первую очередь, чтобы начать быстро расти по карьерной лестнице?
    4) Что такое масштаб мышления и почему это настолько сильно влияет на уровень ваших доходов?
    5) В чём ключевое отличие хорошего специалиста от плохого?
    6) Чем в корне отличается менеджер от специалиста и почему менеджер всегда получает больше?
    7) Как перепрыгнуть через некоторые ступени карьерного роста?
    8) Как правильно просить о повышении зарплаты, чтобы работодатель сказал тебе «ДА»?
    9) От каких работодателей нужно сразу же бежать и и искать другую работу?
    10) Почему зарплата это не самое лучшее в найме и чем её надо стремиться заменить?
    11) С какого вопроса нужно начать разговор с работодателем, чтобы он сразу же стал заинтересован в разговоре с вами?
    12) Что является абсолютной редкостью в работнике, что больше всего ценят работодатели?
    13) Каких работников ищут работодатели и никогда от себя не отпускают?
    14) Какие слова и фразы раздражают работодателей?
    15) После каких действий работодатель начинает безмерно уважать работника?
    16) Как поступать, когда на хорошие места сажают «своих»: родственников, братьев и т.д.?
    17) Как улучшить, в целом, условия своего труда (бо́льший кабинет, более удобная мебель и т.д.)?
    18) Что нужно делать, чтобы вас ценили, как работника?
    19) Как сделать так, чтобы вас слышали к вашему мнению прислушивались, а не игнорировали его?
    20) Почему начальник никогда не повышает зарплату если его об этом не просить?
    21) Как убедить начальника «динозавра» идти в ногу со временем и вообще возможно ли это?
    22) Как надо себя вести, чтобы ваши успехи вдохновляли коллег, а не вызывали у них зависть?
    23) Возможно ли преодолеть дискриминацию по половому признаку и что для этого нужно делать?
    24) Как сделать так, чтобы босс не боялся отпускать вас в отпуск?
    25) Как поставить на место молодого начальника, который занял свою должность по знакомству и ничего толком в деле не понимает?
    26) Кто больше нравится работодателю: кто всегда слушается или кто имеет своё мнение?
    27) Как можно убедить собственника на долевое участие в бизнесе?
    28) Что делать, если у вас нет опыта и как его получить, чтобы вас взяли на хорошее место?
    29) Как побороть страх, когда вам вам предлагают более высокую должность, а вам кажется, что вы не потянете?
    30) Как стать лидером в команде и что делать, чтобы начальник вас заметил и оценил?
    31) Что делать, когда началась черная полоса в работе, когда совсем руки опускаются?
    32) Какими 3 качествами нужно обладать, чтобы быть самым лучшим и любимым работником в фирме?
    33) Как уволиться с работы, если они вам совсем не нравится?
    34) Как договориться с работодателем о свободном графике?
    35) Как справиться с начальником тираном?​

    Праздничные бонусы, которые будут в комплекте только с 11 по 13 марта

    Бонус №1: уникальная методика повышения вашей успехоёмкости «Новые горизонты»
    Данная методика меняет «программное обеспечение» вашего мозга и энергетическую конфигурацию вашей личности. Что избавляет вас от множества тормозящих факторов, расчищает путь к вашим мечтам, и резко увеличивает ваши способности к достижениям любых целей (финансы, здоровье, отношения, карьера, спорт и т.д.)

    Вот из чего состоит методика:

    1) Теоретическая база методики: материал в аудио и текстовом формате

    2) Методическое пособие для самостоятельных тренировок

    3) Специальные файлы для тренировок

    Ценность 97$ — на время действия акции бесплатно

    Бонус №2: практический семинар «Как найти своё предназначение»


    Это один из наших самых востребованных семинаров, потому что он отвечает на один их самых главных вопросов в жизни каждого человека — зачем я здесь и в чём смысл моей жизни.

    На нём я рассказываю о том, что такое, на самом деле, предназначение и как следует правильно понимать данное слово. Потому что большинство имеют неверное представление об этой вещи и потому спотыкаются о несуществующие препятствия.
    3 мощных практики, которые помогут вам раскрыть свооё предназначение. Или хотя бы коснуться его, что уже само по себе очень сильно вдохновляет и придаёт силы.
    В период с 11 по 13 марта включительно 975 рублей.

    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.


    [/hide]
     
    Telegram, 13 мар 2014
  2. Похожие складчины
    1. alex2506
    2. Нафаня
    3. Luxury7
    4. Нафаня
    5. Нафаня
    6. alex2506
    7. Нафаня
    Загрузка...
Участники складчины Как убедить босса повысить вам зарплату смогут написать отзыв
Наверх