1. Новые складчины: Показать еще

    23.06.2018: Свадебный шарм LR Presets Bundle (creativemarket.com)

    23.06.2018: Курс по свадебной фотографии - Витамин Ц2 (Игорь Цаплин)

    23.06.2018: Продвижение Инстаграм по-новому (Лена Никульшина), июль 2018

    23.06.2018: Школа Копирайтеров "Мастер Слова". 2018 (Мария Солодар)

    23.06.2018: Магия карт Таро (Мария Пиро)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    23.06.2018: [Каркасный Мир] Настольный курс специалиста

    23.06.2018: Зайка из флиса (Злата Левина)

    23.06.2018: Детские 3D торты. Мастер-класс.

    22.06.2018: Разгон, или Как начать работать со стоками (Ольга Захарова)

    22.06.2018: [ПрактикиPRO] Бизнес на Амазон за 45 дней. 2018

  3. Сбор взносов Показать еще

    23.06.2018: Продвижение Инстаграм по-новому (Лена Никульшина), июль 2018

    23.06.2018: [bmb_bakery] MK "Стекляшки " декор для тортов (Мария Бондарева)

    22.06.2018: [VikiSews] Мужские выкройки. Уилл, Кевин.

    22.06.2018: Турбо-запуск товарного бизнеса за 1 день. Пакет Платинум 2018 (Александр Федяев)

    22.06.2018: Теплые Свадебные Пресеты от AUTHENTIC LOVE MAG (Authentic Love Presets) Хит!

Закрыто

Кадровый вопрос(Дубровский Дмитрий)

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Zander, 22 май 2015.

Цена:
30800 руб
Взнос:
335 руб
Организатор:
Zander
Участников:
3/100

Список участников складчины:

1. Zander 2. nomad1452 3. glassar
    Тип: Стандартная складчина
  1. Zander
    Zander Организатор складчин

    Кадровый вопрос(Дубровский Дмитрий)

    Кадровый вопрос
    Если вы расстроены, потому что чувствуете себя «взятым в заложники» вашими же работниками, в то время как вы изо всех сил пытаетесь заплатить им зарплату и свести концы с концами… тогда то, что вы прочтете здесь в следующие несколько минут, изменит для вас АБСОЛЮТНО ВСЕ!


    Если вы владелец или руководитель автосервиса, то скорее всего кадровый вопрос для вас является одним из самых болезненных и непростых в этом бизнесе. Возможно, вы также как и сотни других владельцев СТО, испытываете постоянный стресс из-за проблем с персоналом и уже отчаялись их решить. Поверьте мне, вы не одиноки.

    Компетентные, квалифицированные работники, на которых можно положиться – где таких взять и существуют ли такие в природе?
    Найти толковых и квалифицированных специалистов – это уже весьма сложная задача. Даже если вы купили самое современное диагностическое и ремонтное оборудование, оно будет стоять мертвым грузом, если на нем некому работать. Просто крутить гайки особо много ума не надо, но и зарабатывать на этом сложно. И даже если нет проблем с клиентами, то почти всегда есть другая проблема – НЕКОМУ РАБОТАТЬ!

    Было ли у вас нечто подобное, когда на собеседование приходит человек и говорит, что он жестянщик, а вы отчетливо понимаете, что он смотрит на стапель как на космический корабль, да и покрасочную камеру видел только на фотографии? Что делать, если таких 90%? ГДЕ БРАТЬ КАДРЫ?

    Но СТОП. На этом проблемы не заканчиваются, ведь поиск специалистов – это только часть дела. Их не только нужно найти, их нужно еще и удержать!

    Вы их учите, а они от вас уходят… Как бороться с текучкой кадров и удержать ваших лучших людей?
     
    Zander, 22 май 2015
  2. nomad1452
    nomad1452 Должник
    Уведомляем вас о начале сбора взносов.
    Цена продукта: 30800 руб. Взнос с каждого участника: 335 руб.
    Кол-во участников в основном списке: 2 чел.

    Начало сбора взносов 13 Июнь 2015 года
     
    nomad1452, 11 июн 2015
Участники складчины Кадровый вопрос(Дубровский Дмитрий) смогут написать отзыв
Наверх