1. Новые складчины: Показать еще

    29.03.2024: [Астрология Джйотиш 9Graha] Секреты Навамши D9 (Константин Савин)

    29.03.2024: [Galakhovaschool] Семейное кино. Тариф Большой семейный архив (Татьяна Галахова)

    29.03.2024: [Alina Velvet] Десерт Моти 4.0 Тариф На заказ (Алина Вельвет)

    28.03.2024: [Alina Velvet] Бенто-торты 3.0. Тариф Бизнес на бенто (Алина Вельвет)

    28.03.2024: Модная футболка (Вероника Степанова)

  2. Сбор взносов Показать еще

    28.03.2024: [Regina doctor] Горячий интенсив - 3 дня жиросжигания (Регина Доктор)

    28.03.2024: Сombo | i'm f*cking star + No0 (pinkmint_mua)

    28.03.2024: Мишка «Малышка» (Женя Закерьина)

    28.03.2024: [Psy 2.0] Навигация. Тариф «С опциями» (Екатерина Филяева)

    26.03.2024: Восстановление желчного и печени 2024 (Тимофей Кармацкий)

Доступно

[AST-production] Первоначатель. Большой начальник

Тема найдена по тегам:
Цена:
3000 руб
Взнос:
109 руб
Организатор:
Нафаня

Список участников складчины:

1. Нафаня 2. Юрас
Оцените эту складчину: /5,
  1. Нафаня
    Нафаня Организатор складчин

    [AST-production] Первоначатель. Большой начальник

    [​IMG]
    Из недавно поступившего письма: «…Я давно заметила, что сложно все только в первый раз. И как только один раз что-то сделал, то потом это притянуть, повторить, причем гораздо успешнее, получается легко и быстро. Даже если первый раз был неудачным. Можно сделать сессию, которая была бы таким создателем в подсознании факта наличия того самого первого раза, причем желательно удачного. Можно сделать сессию универсальной, типа "первоначатель" на все случаи жизни, а можно серию сессий для самых распространенных случаев…». Используя ядро программы «Симулятор богатства» (раздел «Денежное мышление»), мы добавили несколько дополнительных усиливающих инструментов, и создали первую серию программ «Первоначатель», которая, как нам кажется, содержит в себе решения для наиболее актуальных вопросов наших клиентов. Описывая личность сотрудника, стремительно растущего по карьерной лестнице, можно четко выделить два типа способностей, которые сопутствуют очередному продвижению по службе. Первый тип - навыки, развивающиеся еще на прежнем должностном месте (именно наличие этих навыков и пытается руководство компании нащупать в подчиненном на собеседовании непосредственно перед его повышением). Это налаживание общенияесурсы подчиненных и готовность влиять на них с целью организации работы. Второй тип навыков проявляется уже в новой должностной роли и носит не менее важный характер. В условиях информационного насыщения и достаточно высоких предъявляемых требований руководитель должен уметь систематизировать работу людей, генерировать новые идеи и добиваться результатов. Данная программа поможет вам сделать карьеру, добиться повышения и занять должность начальника.
    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
    Последнее редактирование модератором: 15 июл 2023
    Нафаня, 5 июл 2017
  2. Похожие складчины
    1. Bercer
      Bercer , 17 сен 2017 , в разделе: Мантры и аудионастрои
    2. Нафаня
      Нафаня , 8 июл 2017 , в разделе: Медитации и аудионастрои
    3. Нафаня
      Нафаня , 5 июл 2017 , в разделе: Мантры и аудионастрои
    4. Нафаня
      Нафаня , 8 июл 2017 , в разделе: Медитации и аудионастрои
    5. Нафаня
      Нафаня , 19 ноя 2017 , в разделе: Медитации и аудионастрои
    6. Нафаня
      Нафаня , 19 ноя 2017 , в разделе: Медитации и аудионастрои
    7. Нафаня
      Нафаня , 19 окт 2017 , в разделе: Мантры и аудионастрои
    Загрузка...
Наверх