1. Новые складчины: Показать еще

    21.11.2017: Меня никто не понимает! Почему люди воспринимают нас не так (Хайди Грант Хэлворсон)

    21.11.2017: Лиминальное мышление. Как перейти границы своих убеждений (Дейв Грей)

    21.11.2017: Laravel как инструмент: на примере создания блога (Рахим Муратов)

    21.11.2017: Учимся петь легко (Обучение вокалу) (Раиль Арсланов)

    21.11.2017: Программа для раскрутки Вконтакте SmmCombain (+Мультибраузер и автоответчик)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    20.11.2017: Алексей Дерябин - новый тренинг "Энергетика и...

    20.11.2017: Курс Эффективного трейдинга от Артема Звездина

    20.11.2017: Таргетированная реклама #Вконтакте от А до Я - 5.0 + VIP (Антон Михайлов, Роман Шарафутдинов)

    20.11.2017: Анализ матчей по программе Robo-win

    20.11.2017: Вебинар: Математика вдохновения (Лена Смирнова)

  3. Сбор взносов Показать еще

    20.11.2017: Искусство маленьких шагов (Юлия Столярова)

    20.11.2017: Схема от 80.000 до 300.000 рублей в месяц (Александр Дубровский)

    20.11.2017: Компенсаторная астрология (Павел Андреев)

    20.11.2017: Школа шопинга. Базовый курс "Студент" (Татьяна Тимофеева)

    20.11.2017: Элементарная ретушь (Lena Mint)

Запись

[Альпина] Живое обучение. Что такое e-learning и Ценный кадр

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Telegram, 25 май 2016.

Цена:
890 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    [Альпина] Живое обучение. Что такое e-learning и Ценный кадр

    Живое обучение. Что такое e-learning и как заставить его работать
    Автор: Елена Тихомирова

    Год издания: 2016
    Страниц: 238
    Формат: PDF

    О чем книга
    :
    Для успешного развития бизнеса нужны сотрудники, которые действуют быстро, принимают верные решения, а их знания актуальны. Но не может же компания усадить несколько тысяч сотрудников за парты. На помощь приходит e-learning. Это способ повышения эффективности корпоративного обучения через применение современных технологий. Это обучение более быстрое, более гибкое, более точно отвечающее на быстро изменяющие потребности и задачи компании.
    Но важно помнить, что e-learning - это не просто использование новых технологий для передачи знаний.
    Технологии - лишь инструмент. Такая организация процесса обучения сотрудников - сама по себе совершенно новый метод, который таит в себе множество подвохов и сложностей. Елена Тихомирова, один из ведущих пропагандистов e-learning в стране, рассказывает о том, как избежать проблем при разработке и внедрении курсов.
    Продажник:



    Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании
    Автор: Константин Мальцев

    Год издания: 2016
    Страниц: 112
    Формат: PDF

    О чем книга:

    О чем книга
    Успех любой организации зависит от постоянного профессионального роста ее персонала. Все руководители знают об этом, но далеко не все включают обучение персонала в план развития компаний, а еще меньше могут оценить эффективность проводимого обучения и найти способы повысить ее.
    Константин Мальцев, бизнес-тренер с опытом работы в таких крупных компаниях, как Coca-Cola и Philip Morris, подробно расписывает, из чего должна состоять система обучения персонала, рассказывает, по каким критериям следует подбирать те или иные тренинги и тренеров, и предлагает методики оценки достижений сотрудников, чтобы вложенные в обучение деньги не пропали даром.

    Почему книга достойна прочтения
    Прочитав эту книгу, вы сможете оценить, насколько имеющаяся у вас система обучения персонала отвечает требованиям именно вашей компании;
    подобрать точные методики оценки достижений сотрудников;
    эффективно использовать внешние и внутренние обучающие ресурсы компании.
    Продажник:



    Цена: 954 руб.(без учета стоимости доставки)
     
    Telegram, 25 май 2016
Участники складчины [Альпина] Живое обучение. Что такое e-learning и Ценный кадр смогут написать отзыв
Наверх