1. Новые складчины: Показать еще

    24.09.2017: Интернет-магазин на Wordpress за 45 мин

    24.09.2017: Развитие канала ясновидения 2 (Андрей Дуйко)

    24.09.2017: Ux design от ведущих агенств России. (AIC, Tagline, Mokselle)

    24.09.2017: Восстановление 3.0 (Reality Management)

    24.09.2017: Торгуй факты (Владимир Рубан)

  2. Нужен организатор: Показать еще

    24.09.2017: Торгуй факты (Владимир Рубан)

    24.09.2017: Программа Инвестиционный фундамент (август 2017) (Александр Иванов)

    24.09.2017: Система эффективного перехода на сыроедение-3+ "Рацион эффективного сыроеда" (Денис Терентьев)

    24.09.2017: [opencart] MultiScraper PRO - Загрузка и обновление товаров с...

    24.09.2017: Уникальная белая схема заработка на услуге от 70000 в месяц.

  3. Сбор взносов Показать еще

    24.09.2017: (Шитье) Моделирование и пошив платья футляр с рукавом и без рукава (Ирина Паукште)

    23.09.2017: Как стать видеоблогером (Амиран Сардаров - Дневник Хача)

    23.09.2017: Торговая система Line Alert Pro для БО (Антон Горидулич)

    22.09.2017: Интернет-профессия "Мастер РСЯ" (Игорь Волков)

    22.09.2017: Арбитраж только на товарку (Алексей Попов)

Запись

[Альпина] Принцип Оз: Достижение результатов через...

Тема в разделе "Электронные книги", создана пользователем Telegram, 18 ноя 2015.

Цена:
559 руб
Взнос:
40 руб
Организатор:
Требуется
Участников:
0/100

Список пока что пуст. Запишитесь первым!

Записаться
    Тип: Стандартная складчина
  1. Telegram
    Telegram Организатор складчин

    [Альпина] Принцип Оз: Достижение результатов через...

    Принцип Оз: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
    Роджер Коннорс, Крейг Хикман, Том Смит


    Альпина Паблишер, 2015г.

    Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс...

    "Принцип Оз" основан на результатах более чем 20-летнего исследования...
    Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.

    Издание адресовано руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.

    Обложка:
    [​IMG]



     
    Telegram, 18 ноя 2015
  2. Похожие складчины
    1. Bulion
    2. Bulion
    3. Telegram
    4. Telegram
    5. Bulion
    6. Telegram
    7. Telegram
    Загрузка...
Участники складчины [Альпина] Принцип Оз: Достижение результатов через... смогут написать отзыв
Наверх